“因为我知道有另一个人比你走得更晚。”我微笑着轻描淡写地答道。
“ho？（是谁）”charlie听说还有人比他走得更晚，好奇地追问起来。
“me！（我）”我幽默但毫不含糊地答道。
......
面试我的第四个人是一个老美，是一个身材高大的中年白人，一双深藏在啤酒瓶底般厚的近视镜片后的眼睛，没有人能看透他在想什么，大家叫他james。
james是机械设计部门的经理，他领导的机械设计部门虽然不大，但里面主要是美国人，因此在公司里非常强势，平时没人敢惹他们。
“我叫james，管理着aio的机械设计部门。”james面无表情地介绍道。
“原来，aio只是做二手“tracksystem”的翻新工作，因此我的机械设计部门只需要负责一些机械上的设计和简单的电气线路维护。”james喝了一口咖啡，然后开始慢条斯理地介绍起了他的部门。
“但现在aio准备自主生产“tracksystem”了，因此我的机械设计部门就远远不能满足需要，因此需要进行扩充，需要具备“tracksystem”控制系统的设计能力。”james说着说着话锋一转，说起了他想扩张他的部门的想法。
我注意到了james在说上述话的时候，两只眼睛不停地注意着我的面部表情变化。
等我再把james的话细细一琢磨，发现问题了！
之前，dr.li面试我时说准备在原来的机械设计部门之外新增几个部门，包括计算机硬件设计部门、计算机软件设计部门、嵌入式系统设计部门以及相关的电气/电力设计部门。
而现在james却说他准备在他原来的机械设计部门()
之内进行扩张，增加“tracksystem”控制系统的设计能力，显然两人的想法南辕北辙。
“ok.iunderstand。（好的，我明白了）”于是我不动声色地微笑着敷衍道。
在没有搞清楚dr.li和james之间究竟在演一出什么样的戏码之前，装糊涂是最佳的策略。
“能给我描述一下你过去的“老板”吗？”james见我没有反对他的意见，就又问道。
当时在美国，常常把自己的顶头上司称作“boss”，翻成中文就是“老板”，但这并不是真正的公司老板。
作为一个管理者，有两种类型，一种是喜欢能够为他解决问题的人，另一种是喜欢能够听他话的人，前者多半是一个拥有很强个人能力的人，后者多半是一个喜欢玩心眼的人。
这些，不是我到美国后才知道的，而是早在中国的十多年职业生涯中就已经熟知的！
而james，我一听他的问题，就知道他是属于后者。
我明白james的意思，他看我是一个东方人，因此想知道我是否有和西方人合作的经历。
“我的前一个“老板”是个英国人，他是我的项目经理。我的部门经理则是一个犹太人。我们合作得很愉快。”我迎合着james的思路，简单地介绍着我的前任上司。
james听了后点点头，没有再说什么，只是意味深长地看了我一眼。
我从他闪烁不定的目光中看到了野心和警觉。
凭我的直觉——十多年来与人打交道的经验，我感到james不是一盏省油的灯，此人需要小心应付！
后来，就是这个james，果然成为了我在aio的一个竞争对手，不过这是后话。
......
最后一个面试我的是一个二十六、七岁模样的韩国女孩子，长着一张韩国女星金泰熙的脸，身着天蓝色的职业套装，大家叫她安琪，是aio的财务部经理。
“您好！”安琪进了面试房间后，用她那含蓄而又光彩照人的微笑向我客气地招呼道。
“我叫安琪，负责管理公司的财务部门。”坐下后，安琪用她那仿佛会说话的双眼看着我，自我介绍道。
“你一进门，我就猜到了你是财务部经理！”我微笑着答道。
我从不缺乏与漂亮女孩打交道的经验，因此我用以进为退的回答开始了我和安琪之间的面试。
“你怎么猜到的？”安琪好奇地问道，脸上露出诧异的神色。
“因为漂亮的女孩子都喜欢学财务专业。再说，面试我的公司重要部门中就缺财务部了。”我装着漫不经心地回答道。
“你很会讨女孩子喜欢。”安琪笑着答道，她的脸就像一朵绽开的海棠。
“是么？我怎么不这么认为呢？”我故作惊奇地反问道，实际上，我知道喜欢被人赞美是每个漂亮女孩子的天性。
“你将是aio里工资最高的人，对此你有什么感想？”安琪没有回答我的反问，而是问了我一个奇特的问题。
当时，我加入aio的工资是年薪$7.2万美元，这在上世纪的1996年已经是一个非常高的工资了——都已经远远超过了我在santaclarauniversity的导师的工资了！
“不完全对。”我摇了摇头，故作神秘地答道。
“是的！我负责给公司每个员工发工资，我不会搞错的！”安琪见我摇头，就加重了语气和我较起真来。
我见安琪有点急了，就笑着一字一顿地说道：“我的意思是你没有说完整——因为我还将是这个公司中付出的努()
力和贡献最多的人！”
“哦！”安琪见我这么说，也笑了，笑得是那么地灿烂，说：“我真心希望如此！”
安琪说着看了我一眼，正巧我也在看她，她从我的眼睛中看到了真诚和自信，她脸红了......
“
安琪是我在美国遇到的第三个女孩，也是我人生中的第十个女孩，至此，当时aio的几个主要的中高层管理者都已经面试了我。
在美国，面试的时候，如果是一个普通职位，那么面试你的最多是你的部门经理加上你未来的部门内的同事。
而如果你应聘的是一个重要的职位，那么面试你的就不仅仅是你未来的顶头上司，还将包括公司中的其他主要领导层成员，他们想要知道你是不是能够很好地融入他们现在的管理团队。
然而，当初我加入aio并没有意识到从那一刻开始，我面对的挑战将不再仅仅来自于科学技术，而是还来自于人心的险恶和叵测。
但无论如何，加入aio为我创造了跨入了人生成长新阶段的大门的机会，因为我有机会去挑战一个部门经理的职位了——从一个科技精英向科技团队领军人蜕变，包括我有了一个去检验icn作为一个产品的有效性和可靠性的机会，这让我想起了拿破仑：
1793年，还是一个小小上尉的拿破仑被派往参加进攻土伦的战役，当时革命军前线指挥官正在面对土伦坚固的防守犯难，拿破仑抓住了这个机会，直接向特派员萨莉切蒂提出了自己的作战方案。
此时的特派员萨莉切蒂正为进攻土伦一筹莫展而苦无良策，在看了拿破仑的作战方案后觉得很有新意，于是破格任命拿破仑为攻城炮兵副指挥。
在随后的战斗中，拿破仑充分显示了他的军事才能，一举攻克了土伦，并因此荣立战功并被破格提升为少将旅长，终于一举成名，由此拿破仑说了那句举世名言：“一个不想当将军的士兵不是好士兵！”
因此，在人的一生中并不缺乏机会，重要的是能够看到机会。
事业有成，且别以为是“命运”之神为你带来的。“命运”之神本身没有这个力量，而是被“辨别”之神支配的——约翰·多来登。
【下章看点】
x加入了aio，然而让他没有想到的是他在不知不觉中陷入了一场“宫斗”......
这是一场什么样的“宫斗”呢？又是谁和谁斗呢？x会在这场“宫斗”中胜出吗？
欲知详情，请见下一章分解。