别耽误时间了，越早开始越好！”
“对对对！我们突然不累了，特别有精神！这种机会平时可不会有，要是成功了，我们说不定还能被表彰呢！哈哈哈哈！”
这并不是异想天开。
研究所里很多前辈都获得过大大小小的勋章，王所长更是被总统、许老、陶老等人亲自接见过并秘密表扬过。
他们作为新人，当然也想见见许老和陶老。如果能握个手、合个影，那就更完美了。
对此，王所长给出了肯定的答复：“肯定会有的。如果成功了，年底你们都会获得一枚勋章，而且还是由许老和陶老他们亲自颁发。”
这句话就像一颗炸弹一样在人群中炸开了锅，引起了连锁反应和非凡的效应。
十来个年轻人表现得比听到年底奖金翻倍还要激动万分。
有的人甚至开始大喊大叫，兴奋得不得了。
对于搞研究的人来说，他们多数不缺钱，也不怎么钱。
相对而言，勋章和表扬这种荣誉更让他们心动和向往。
这代表着他们的成果得到了认可，也是他们实力的证明！
王所长不愧是领头人，他牢牢地抓住了这帮年轻人的心理。
这样的激励方式，确实让他们更加充满激情和动力。
“太棒了！上次许老和陶老来所里的时候，我刚好请假了，真是亏大了！现在终于可以见到他们了！”
“王所长万岁！您太利害了！还有什么是您不会的吗？”
“王所长上知天文、下知地理、学富五车、才高八斗！是所里最帅、最可爱、最聪明的人！”
他们忍不住高声欢呼王所长的名字，各种拍马屁的话脱口而出，以此表达内心的感激和喜悦之情。
这也是理所当然的。他们即使再不懂人情世故，也知道这么难得的机会落在自己头上，是谁的功劳最大。
毫无疑问，王所长一直强调要多给年轻人机会，让老人发挥接纳和引导的作用，而不是一直霸占着位置。
他们平时经常拿王所长开玩笑，但这丝毫不妨碍他们对所长的尊敬、崇拜和爱戴之情。
王所长不仅仅是他们的直属领导，更像是他们的朋友、同事和家长一样，给予了他们无数的帮助和支持。
“别吹了，快去工作吧！臭小子们，少贫嘴！别以为我不知道你们背后里怎么称呼我！”王所长无奈地摇摇头说道。
这帮年轻人确实太闹腾了。在背后里，他们还给王所长取了个“秃头王”的绰号，没少拿他开玩笑。
还说什么最可爱、最英俊、最聪明的人，这帮年轻人何时服过谁？刚来的时候就是愣头青一个，横冲直撞的，没少给他惹麻烦。
他还要兼顾多种角色，帮他们适应所里的工作，确实非常不容易。
当然，他们也值得王所长这般付出。因为他们都是所里未来的接班人，个个都非常优秀。
或许是他平时的两面形象太过深入人心了吧？这帮年轻人对他既爱又恨，感情复杂而微妙。
王所长在工作之外，真是个和蔼可亲的人，但一旦涉及工作，他便变得铁面无私，要求极为严格。
他常常提出问题，对团队成员编写的代码和论文都严格把关，若达不到标准，便要求重新来过。这种态度，其实正是他认真负责的体现，他完美地将工作与私生活区分开来，做到了“公私分明”。
不得不说，王所长的这种做法确实起到了很好的带头作用。
接下来的几天里，工作进度突飞猛进，他们接连攻破了多道防火墙。这很大程度上得益于他们上一个任务是构建防御系统，因此在编写代码时驾轻就熟，几乎可以闭着眼睛敲出正确的代码。
在破译防火墙的过程中，一旦遇到熟悉的框架，他们便能如鱼得水，破译工作异常顺利。前几道防火墙的难度并不算大，团队里的十个人各自随机生成了一个覆盖全球的ip地址。这是隐藏真实ip的常用手段，通过模拟器设置虚拟地址，即使对方发现，也只会认为攻击来自世界各地。
他们小心谨慎，做好了被发现的准备，但动作依然小心翼翼。为了确保安全，他们甚至故意放慢了动作。有些防火墙本可以通过简单粗暴的方式破解，比如使用木马病毒，这对他们来说轻而易举，甚至不需要现场编写代码，直接调用研究所里已有的成果即可。
然而，前几道防火墙并不会太过复杂，如果使用所里前辈们研发的“毒苹果”工具，几分钟内就能让其土崩瓦解。但这样做的后果是会被霓虹国的内网预警系统发现，对方的技术人员肯定会迅速作出反应。被破坏的防火墙会立即得到修补和加强，这样一来，他们的破译难度就会大大增加。