被集团优渥到令人心生恐惧的工作环境震撼到的员工们半句话都不敢多说，连忙找到自己的工位，打开电脑，准备仔细拜读一下《员工守则》。
怎么会有这么一家完美符合杨若谦预期的公司？！
电竞俱乐部那边已经夺冠，拿到的赞助费可谓海量，加上公司其他业务和原本就存在的现金流，随随便便收购一个大制片公司绝不成问题。
每一部电影都赚了一些小钱，足够公司勉强度日。
“多做少说，绝不会有错！”
几十个人浩浩荡荡，来到了盛景豪园的楼下。
果然……野心很大。
相反，这工作环境实在是太好了，他们这一帮差点把公司做倒闭的人何德何能可以在这种地方工作啊？
可杨若谦偏偏要找一个小制片公司去收购。
现在他奔着盈利去，正常运营，那结局总该反过来，变成出现各种意外导致大亏特亏吧？
杨若谦连连点头：“对，我需要的就是这种业务，推荐几个来。”
这时，一个声音打断了黄维无足轻重的怀念。
强行挤到别人的餐桌上吃饭有什么意思？
有本事的人，都是自己摆一桌宴席。
看着杨若谦沉思的样子，邵一奇又提醒了一句：“不过制片公司可不像发行公司，就算是兢兢业业，按部就班的运营，也很可能因为对市场的把握不稳导致亏损，风险比做发行方大得多，你可得考虑清楚了。”
想要决定不被其他股东掣肘，线下影院的发行渠道，还是得由岿光集团本部自己运营出来才行，收购这路子不靠谱。
与此同时，金海市的另一处地方，曾经的火唱片公司，诸位员工正在收拾着自己的随身物品。
“有打游戏的，看电影的，按摩的……反正和工作基本没什么关系，搭不上边。”
还算稳定的盈利模式。
为什么还能有这么优渥的工作环境？
黄维没想出个所以然来，耳边那熟悉又讨厌的声音又响了起来：“好了，都熟悉好就回到自己的位置上，好好把《员工守则》背一遍。”
无论如何，都必须把以前的班子重新组起来，不说能赚大钱，至少也得让新老板看到潜力，看到盈利的希望。
“好嘞……”
“搞那么多福利干嘛，我们真的有时间去用这些东西吗？”
其中黄维的压力尤其大。
要做什么重大决定，还得董事会共同决策。
只要下限够低，一切都好说。
听了杨若谦的决定，邵一奇心中更肯定了自己的判断。
如果他们拍摄的某部电影扑街，很可能会直接导致资金链断裂，破产倒闭。
杨若谦嘴角微微抽动，他突然发现，邵一奇似乎有点误解他的意思了。
“别太杞人忧天，走一步是一步。走走走，拿好工牌，好好欣赏一下大集团的办公室。”
员工们早就习惯领导命令下来的层层加码，纷纷三两成群的拿起公司布局图，一边看一边在公司内部走了起来。
对公司能够起死回生已经十分满足的黄维没有多说什么，就和之前一样，很听话的替领导把东西拿到了车上。
现在，岿光来了，资金就到了。
哪怕它老了，旧了……可也承载了很多人从年轻到中年的记忆，纵然这些记忆不全部美好。
哪怕是对岿光集团有所耳闻的黄维，心里也止不住的发虚，拿着手机给林曹发消息：“林哥，你给集团那边说了什么啊，这办公室是不是搞错了？我们有点受不起啊！”
那，为什么公司还被收购了？
“行了行了，别搞这么大动作。我这只是一次尝试，暂时不要把步子迈那么大。”杨若谦说道，“暂时把业务局限在网络发行就可以，线下的院线发行不是我们现阶段的业务。”
从这份报告来看，只需要一点意外，这家正常运营，兢兢业业的公司就会扭盈为亏。
先看《员工守则》吧。
其实邵一奇作为见过大场面的人，光是在岿光集团上班和公司里的各种小细节，也能大致判断出集团的现状。
等把这家公司收购过来，杨若谦绝不插手干涉他们的一切决策，怎么能盈利怎么来。
下意识用余光往侧方一看，一道熟悉年轻的身影从电梯口走出，脸上淡然自信，仿佛与生俱来就带着一种成功者独有的气场。
发行公司要经营和影院的网络，要有各种推广宣发的渠道，版权库中还有各种各样的影片，本身就是一个价值巨大的庞然大物。
“小黄，不要愣着，过来帮我搬一下东西。”
如果试点成功，以后把这个模式大范围推广，再想赚取系统的补贴，岂不是手到擒来？
上限高不高，杨若谦完全不在意。
看着看着，他脸上的表情就逐渐从忐忑变成了迷茫。
黄维满心震撼，想掏出手机，问问林曹这《员工守则》究竟是什么意思，却陡然感觉背后一阵凉风袭来。
但几天过去，集团总部一点动静都没有，他也就渐渐的放下了心。
“所有办公用品公司都已经给你们配齐了，你们有一个小时时间来熟悉公司环境。”
火公司经营状况可谓糟糕，大伙心里都有数。
等电梯上的数字从“23”变成“24”之后，满脸堆笑，手上拿烟的领导脸色猛然变化，厉声道：“你们还愣着干什么？”
倒不是杨若谦必须要一家独大，而是为了契合系统的补贴机制，他肯定会做出一些异于常人的决定。
“卧槽你这么一说好像是这么个道理啊！”
在邵一奇心中，这一次的收购就是岿光集团发行业务的起步。
一开始在公司被收购的时候，作为“前朝遗老”，他还颇为担心自己会不会被新老板开除或降薪调岗……
办公室里，一个大腹便便的中年男人推了推自己的眼镜，如往常那般对其他员工指手画脚。
新项目的初步计划定下来之后，还得详细做一个规划，不能过于着急。
现在这家公司确实能够把自己的小制作电影发在网络平台上盈利赚钱，但是该公司整体缺乏融资渠道，而且业务过于单一。
刚刚别人说的还是1小时，这转个头，时间就直接被拦腰砍了……
哪怕正常运营，也可能因为各种不可控的风险导致亏损？！
杨若谦抬眼看了过去。
“我也是为你们好，新官上任三把火，谁知道这把火谁烧到谁头上？”
而在网络平台上发行，那就只需要和平台方谈判就可以，中间有很多环节可以省略。
现在收购制片公司，开始慢慢从网络发行做起，应该就是为这个目标开始做铺垫。
虽说火公司全部股份都已经被收购，但股权变更的结果只是换了批股东，对公司内部影响暂时还没有显现出来。
有系统的帮助，杨若谦加些杠杆，拼拼凑凑，弄出10亿还是可以的……
“熟悉完公司环境之后，打开你们的电脑，上面会有集团的员工守则和公司精神，一定要烂熟于心，记住，是一定。”
他编曲是一把好手，填词也能胜任，和其他技术人员配合同样没问题。可如果让他来监督员工，管理一个项目，统筹资源，可就真的是抓瞎了。
邵一奇理所当然的说道：“这种公司市值动辄几十上百亿，你要收10%的股份，多少有点溢价。前前后后怎么也得准备10亿的现金流吧。”
邵一奇拿着手机，随口答道：“叫避难所公司。”
10亿……
“你们看了我们的办公区吗？那位置好宽敞，宽敞的离谱。”
今天是他们最后一次在这个地方上班了。
所有人都收到了新领导的通知，火唱片公司的办公地点将和集团总部位于同一位置。
集团的负责人是不是搞错了，把科幻小说当员工守则放在了桌面上？
上面有很多新名词，以及对旧名词的新定义……不断刷新着黄维那贫瘠的语文文学素养。
但凡加点金融属性，岿光集团原地起飞都毫不夸张。
“哎，颠沛流离的生活啊。”有人感慨了一句。
手机上，是对这家制片公司较为详细的介绍，应当是出自某位分析员的笔下——
邵一奇沟通他的资源还不够，还要联系成宇，让他们帮忙联络？
甚至就连这样，最多也就只能收购某发行公司10%的股份，还需要上很长一段时间？
“停停停。”杨若谦皱了皱眉头，“你说的，‘点’钱，具体是多少钱？”
“我突然觉得，如果颠沛流离能流离到这种地方，也挺不错的……”
林曹最后看了眼手表，按住了电梯按钮：“好了，多的话我也不说了，我不负责管理你们，以后有什么事情就和你们的新领导说吧。”
“告诉你们个恐怖的事情，我们的办公区、录音棚等等一切和工作有关的地方，加起来占了不到23层的一半。”
以及较低的抗风险能力。
那只是别人无足轻重的个人观点罢了。
否则光是那漫长的运营时间都够要人命。
所以黄维最希望的就是集团能够空降一个能够把所有事情都协调好的管理者过来，最好是能把现在这个尸位素餐的领导替换掉。
但随着时间推移，这样的电影越来越难在院线上映，主流市场逐渐演变为大场面大制作，再不济也不能太过粗糙……
“剩下一半是干什么的？”
太完美了！
邵一奇耸耸肩膀：“哎，所以我刚才劝你上市嘛……你上市了，这钱不就是小钱了？”
之前杨总穿便装时看不出，现在一看，和原本的老板马元根本就是一个天上一个地下。
再想想杨若谦创造出的那一个个奇迹，一个个成功的案例，原本就伟岸的身姿更是多了好几层光环。
仿佛这样的人，注定就是成功的，注定就是赚钱的……
(本章完)