趁着钱启出事，雷军可以光明正大的提拔刘竹简，至于许敏和赵鹏，毕竟只是技术主管，想越过刘竹简提拔成部长，几乎不可能！
虽然说项目经理权利最大，可提拔成员的时候，也要考虑项目部成员的感受，顾全大局，无故短时间内连续提拔员工，是很忌讳的事情，除非对方业绩尤其突出，可特殊对待，不然也不好向上级交代。
“舒总，你是技术部的领头羊，说说你的看法吧！”雷军道。
舒城沉思片刻，开口道：“对于吴经理的建议，的确也有道理，但是，在我看来，关考虑技术部成员的想法是不够的，一个永久不变的技术部，如同一潭死水，毫无生气，没有外部资源的刺激，让他们感觉到紧迫感，很难有成长，所谓期望越大，你给的刺激越大，他们的爆发力将更加持久有力！”
舒城的意思很简单，并没有反对吴经理的建议，而是说出自己的看法。
一个项目部的技术人员，一成不变，缺乏刺激和竞争，很容易满足于现状，在如今的不少项目部，都存在这种情况。
人都有惰性，在安全稳定的环境下，很难发挥更大的潜力。
因此，舒城的意思很简单，需要引来外部资源，刺激技术部成员。
“舒总，你就不担心，从外面调一个技术部长过来，会影响技术部成员工作的情绪，你也知道，一旦技术部成员带着情绪干活，可不是一件好事。”吴奇冷笑道。
“担心？我为什么要担心，如果连这点刺激都接受不了，就不配干技术！”舒城掷地有声道。
“恩，舒总和老吴的话都有道理，张书记，你们也说说自己的看法吧。”雷军道。
接下来，张月横、杜海运及司马龙都说了一下自己的意见，有赞同提拔技术部内部成员的，也有说从外面调一个部长过来。
“舒总，你是总工，你觉得如何最好？”最终，雷军直接把问题的矛头，对准舒城道。
舒城一愣，微微沉吟，道：“这事还是雷经理你做主吧！”
不就是一个技术部长，舒城不想和雷军闹的太僵，直接把主动权，给了雷军。
“居然舒总这样说，那我和公司那边联系一下，到时候再定吧！”雷军道。
散会之后，舒城直接回到了办公室，其实对于技术部长一职，以舒城的想法，是把徐晋弄过来，不过现在看雷军的表现，显然不太合适。
这时，刘国雷给舒城打来了电话。
“刘扒皮，在干嘛呢？”舒城躺在老板椅上问道。
“我还能干嘛呢，没事和舒总你沟通沟通感情呗，对了，舒总，现在有空吗？我找你有点事。”刘扒皮道。
“什么事这么神秘，电话里说不可以吗？”舒城见刘国雷神神秘秘的，笑道。
“这事电话里说不清楚，必须当面和你解释，我也是才知道的，觉得有必要和舒总你汇报一下。”刘国雷郑重道。
还别说，舒城还真是第一次见刘国雷如此慎重，收起开玩笑的心态，道：“我现在就没事，要不你来接我吧。”
“成，现在九点不到，我还没吃饭呢，到时候去附近弄个包间边吃边说。”刘国雷道。
虽然不知道刘国雷有什么事找自己，但给舒城的预感，应该不会是什么好事！
不一会儿，刘国雷开着他那辆奥迪，来项目部接走了舒城。
最终，在附近小镇找了一家酒店，还好没关门，要了一个包厢。
“舒总，你喝什么酒？”落座之后，刘国雷问道。
“随便吧，反正你开车又不能喝酒，我来两瓶啤酒吧。”舒城道。
“成。”刘国雷说完，便出去点菜了。
不一会儿，三菜一汤上来了，刘国雷和舒城碰了一个，便开始吃了起来。
吃到一半，舒城开口问道：“说吧，到底有什么事，你可别说就是为了请我吃这顿饭。”
“哪能呢，是真有事找你。”刘国雷道。
“说吧，我听着呢。”
“今天我干的区段，出现两颗断桩，想必舒总你也知道吧！”刘国雷道。
舒城点点头，今晚不就是开这个会议吗？
“就因为你那破事，今晚还开了一晚上的会呢。”舒城瞪眼道。
“舒总，其实这完全就不怪我的工人！”刘国雷严肃道：“断桩回来后，我现场带工的跟我打电话，说这两颗桩基原本不会断桩的，是吴经理指挥错误，导致断桩的。”
“你什么意思？”舒城一愣，皱眉道。