对于雷军的惩罚决定，其他人也不敢提什么意见，不过钱启却松了一口气，只要不拿下副部长的职位，付款五百块钱，都是小事。
“既然大家都没意见，那么领导班子留下，其他人散会。”雷军道。
会议的目的已经达到了，就没有继续开下去的必要了。
雷军说完，众人纷纷起身往外走，钱启感激的望了舒城一眼，离开了会议室。
众人离开会议室之后，便只剩下七位领导班子了，舒城和张月横互相对视一眼，也不知道雷军留下大家来，到底为什么。
“留下大家来，是让大家一起商量一件事，原技术部部长辞职以后，一直没有技术部长，这个职位，肯定不能一直空缺，舒总才来项目部，对项目部环境不太熟悉，大家互相讨论一下，是从外面调一个技术部长过来，还是在内部提一个。”雷军顿了顿，开口说道。
雷军这么一说，众人便知道留下来因为什么事了。
按理来说，技术部的人员提拔等建议，是舒城管辖的，只要舒城把他的建议，上报给雷军和张月横便可以，完全不用像现在这样，选个技术部长，还召开一次领导班子会议！
从侧面来讲，雷军这种做法，是变相的夺舒城的权利，分解舒城权利的的一种办法。
而且雷军的理由也很简单，舒城刚来不久，对项目部不了解，所以他就代为行之了，从道理上，这是行的通。
雷军一说话，舒城眉头微皱，随机恢复如常，雷军这样防着自己，的确也可以理解。
此次自己为钱启之事，宁可得罪吴奇和彭队长，也要护住钱启，技术部和各大部门负责人，都看着呢。
很明显，舒城这一招对拉拢手下，效果是很有效的。不说其他人，至少钱启对舒城就很感激，往后只要舒城一句话，钱启不敢说绝对服从，至少应该不会拒绝。
至于其他人，多多少少也受舒城影响，只要不是雷军一手提拔上来的人，大都会倒向舒城这边。
当然，刘竹简这种一直跟着雷军干的人，就未必了，毕竟舒城是总工，而雷军是经理，两人之间差距还是有的。
如果舒城这个时候，从外面调来一个技术部长，那么技术部基本上就成了舒城的天下，很多事情，不经过他这一关，都很难办，这是雷军不愿看见的现象。
因为雷军习惯了将项目部所有部门玩弄于手中的那种感觉，只要自己一句话，对方就死心塌地的去干。
显然，舒城来了，这些享受被舒城打破，令雷军很不爽。
为了防止舒城将技术部权利集中，雷军只能突袭，打舒城一个措手不及，在对方还没反应过来的时候，尽量拿下技术部部长一职。
一旦技术部部长是雷军的人，技术部至少不会出现一面倒向舒城的情况出现。
这就是雷军的目的！
雷军刚说完，吴奇嘴角露出一丝微笑，道：“雷经理，在我看来，在内部提一名技术部长，再好不过！”
吴奇是雷军一手提拔到项目部副经理的，这个时候，他很适合打头阵。
“原因很简单，如果技术部长从外面调进来的话，肯定会影响技术部的管理，现在很多成员肯定会不服！”吴奇解释道。
“我觉得吴经理说的有理！”副经理张碧附和道：“为了平稳技术部成员的情绪，提拔一位技术部长的同时，其他优秀的成员也提提，却是个不错的选择。”
如今技术部就六人，副部长钱启刚出事，想提拔肯定不可能，这样看来，副部长刘竹简，提拔成技术部长，已经成了众望所归。
更何况，刘竹简正好是雷军的嫡系，也正好符合吴奇和张碧的想法。
另外再让雷军提拔一名副部长或技术主管，技术部便被雷军彻底滑解了！
只要有一半的人是雷军的，技术部就不是舒城说了算。
舒城甚至怀疑，雷军早就想提拔刘竹简，奈何对方才提拔不久，而钱启的资质摆在那，在钱启没出事的前提下，刘竹简想干技术部长，很难！
这也是为何，前技术部长辞职不干之后，技术部长一职始终空缺的原因。