看着讲台上陈老师正以冷雁为例，激励其余同学时，苏休就已经将所有的能量结晶和治愈药剂兑换成系统金币。
如此一来，苏休累积的系统金币数量就变成330。
其中，专供的高级能量结晶更是给苏休贡献了两百枚系统金币。
看着自己又充裕起来的余额，苏休竟有一种想哭的感觉。
对于这些系统金币，苏休倒是不急着使用，准备等回去之后再好好分配。
而学习一次指定技能的机会，苏休却很快就想好该让磐石学习些什么。
至于为什么奖励中没有装备，则是因为这个时候，对苏休他们而言最重要的还是御兽本身。
若是使用装备的话，只会让他们逐渐开始依赖外物，从而影响到自己的成长速度。
再说直白一点，就是没那么多装备能用来发奖励。
很快，所有的奖励都发放下来，苏休也算是了解到班级内各个排名段的资源分配。
首先是第一名，每月有10枚中级能量结晶，五支低级治愈药剂。
二到五名，每月8枚中级能量结晶，四支低级治愈药剂。
五到十名，每月7枚中级能量结晶，四支低级治愈药剂。
再往下，就是10名为一阶段，能量结晶和治愈药剂依次递减，不过最后十名比起前面十位，只少了一枚能量结晶，治愈药剂还是要给他们一支的。
“好了，所有的奖励都发完了。”
“从今天开始，你们就是精英班的一员，但这并不是你们松懈的开始，反而是你们拼命成长的开端！”
“以后每个月的月底，无论精英班还是普通班都会进行班内对战，从而重新排名。
对战采取挑战制，最后十名的同学向上一阶段中的任意同学挑战，每人两次挑战机会，被挑战者不允许拒绝，挑战成功，即可取代对方的排名，然后以此类推。”
“最后，我们精英班排名最后的十人，将会接受来自其他普通班前三名的挑战，如果输了，还会有一次再挑战最后十人的机会，若是再输，那么就会被打回普通班！”
“所以，下一个月一号，你们还能不能拿到精英班的奖励，还能不能拿到今天的奖励都是一个未知数，如果你们松懈的话，想来有不少人愿意踩着你们爬到更高的位置！”
看着讲述精英班和普通班挑战制度时仍然不忘来一番热血演讲的陈老师，苏休也不由佩服起对方的职业精神。
只不过对苏休刚刚拿到奖励的苏休来说，被别人超过是不可能的！
对于接下来的课程，苏休的打算也很简单。
有关御兽对战方面，自己自然是要好好学习。
可是御兽相关知识方面，苏休就没了兴趣。
要知道，自己可是有挂的，系统的存在，足以让自己探测那些遇见的御兽或是魔兽。
所以有那个时间，自己还不如去当兼职教练，这样还能多赚点钱让自己更快变强。
还不知道开学第一天的就准备翘课的陈高平，此时已经开始讲课了。
作为学校里除了校长以外第二个精英级训练家，精英班在对战方面的课程自然是由他来带。
别看陈老师平时喜欢来个热血演讲，可是其讲课水平却不是盖的。
在讲课的过程中，他总是能用最通俗的话或是比喻方式，将自己的对战经验，以及对战需要注重的点教导给同学们。
就连不喜欢听课的苏休，都不由沉浸其中，整整一节课都没有走神，直至下课铃声响起。