“不累不累，我们带点新人就是了。”
“这个我们熟，我们都是公司的一份子，眼看着我们工作室一步步变成公司，一路走来这么辛苦，我们怎么会袖手旁观呢？不会的不会的。”
“其他人，其他人肯定也是一样的。”
……
钟佩瑶和王媛两个人争先恐后的表明态度。
她们又不是江繁星，完全不想和沈天青共事好么？她们和沈天青一起工作的时候，总是会被沈天青给卷死，毕竟老板都在这么辛苦的加班了，她们不加班也说不过去，就只能认命的跟着一起加班。但是让她们和江繁星一样据理力争，说不做就不做，也是做不到的。
江哥那种精神状态，很值得人羡慕，但是羡慕不来啊。
她们做不到。
如今见到江繁星想要独占沈天青的经纪人业务，她们开心还来不及，怎么还会反对？
恐怕也只有江哥才觉得和沈天青共事是一件好事了。
和沈天青共事当然是一件好事！
一个已经混熟了的，而且还被我向上管理快要成功了一半的领导，要是中途换人，他不得吐血啊。换了一个新的经纪人，难道经纪人可以容忍他不接那些乱七八糟的代言，不走那些商业站台活动么？
都不能。
毕竟经纪人的绩效和艺人的收入是直接挂钩的。
艺人的通告越多，经纪人的收入就越高。
所以只有沈天青这种不缺小钱的经纪人，才是他理想的经纪人。
当然了，沈天青将他交给别的经纪人带的可能性也不高。但以防万一嘛，先把沈天青手上其他的人的经纪业务都给去掉，就不好意思不带自己了。
而且，有个直属老板当经纪人，以后自己有钱了要是可以收购念念影视的部分股权，也好商量的嘛。
江繁星的算盘打的噼里啪啦响。
现在的沈天青暂时还不知道，他在面试呢。
不管是那些自主投简历过来求面试的，还是他早早的看好了聘请猎头帮自己挖来的人才，都是需要经过面试的。
前期面试也就是筛选一些明显不合格的而已，剩下的还不错的都需要他这个老板亲自来看。
比如说，来面试经纪人的。
最后被送到他这里的名单有五个。
其中三个是自己做了简历投过来的，两个是沈天青早就看好的吩咐猎头挖过来的。
等经纪人到位之后，沈天青还需要成立一个专门的艺人部门，需要这几个经纪人去挑选好的艺人苗子。毕竟都是影视公司了，也该相一相比较优秀的艺人储备了，不能一直吃老本就指着这几个艺人啊。
投简历的这三个经纪人过往的履历还行，虽然也没有捧出过什么大火的艺人（这种级别的经纪人也不会到他这里来），但这些经纪人的业务还是很熟练，对于娱乐圈的一些工作流程也是对答如流，情商也还不错，跟在艺人身边处理一些资源啊合同啊之类的事情还是足够的了。
沈天青一一面试了他们，然后去掉了两个明显心术不太正，上来就说要艺人“营销” “拍综艺”“搞选秀”“参加酒局”的之外，最后就留下了一个。
营销拍综艺，这是宣传的手段，但不能作为艺人的根基，除非要捧的艺人就是来当综艺常驻mc的，不然综艺越多，消耗的神秘感就越多，到时候得需要多么高强多么贴合的演技才能让观众不出戏？
不好意思，他们工作室暂时还真不缺这个。
而被沈天青看好的两个经纪人，虽然年纪不小了，但以前也是捧出过不少艺人的，只是因为种种原因离开了娱乐圈一段时间，如今再度回归，沈天青这边给的待遇不错，因为他们也就爽快的过来了。
有了新的三个经纪人的加入，沈天青也能放心的将艺人经纪的工作分给他们。
不过江繁星这边的经纪工作，沈天青没有下放。
毕竟江繁星这个人，会洗脑。
要是一个搞不好，他会策反他的经纪人来对付我。
沈天青现在天都是蓝的，只要再等两天，就可以跑到新的公司那里剪彩啦。新公司的地方不但交通便利，而且视野还好。虽然他们工作室也不是不行。但毕竟还是小了点，当年买下这里的时候还贷了款，位置也不够好，比较偏，导致自己以前开车去和别人拉资源的时候，都得提前几个小时就出发，相当的没有效率。