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权力巅峰之绝处逢生

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第103章 干部作风整顿
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听闻县纪委到来,乡政府干部知道这次动真格的了,关系好的都在给“吃空饷”的人通风报信。

快下班的时候,陆续有14个人返回单位,包括两个重病号。但还有4个头铁的不以为然,他们近十年没上班了,早就像脱缰的野马,把单位只当成了领工资的地方,这辈子都不打算尽一点义务。

他们会想,难不成真敢把自己开除?哪个领导愿意结这种深仇大恨?全县不上班的多了去了,法不责众。

当天下午开始,孙少杰在乡纪委书记程浩浩的配合下,对返回单位的14名“吃空饷”干部一一谈话,第二天开始调查取证。

整个乡政府弥漫着紧张的气息,工作不由自主的认真起来,没有一个敢迟到早退的。

会计蔡颖锋给陆凡汇报乡政府的财务状况,目前账户上结余86万元,其中第四季度办公费和事业费结余24.5万元,其他均为需要支付的专项资金。

也就是说乡政府可支配资金仅为24.5万元,要保证单位的正常运转,而且到年底了,要给干部发年终福利和奖金,还要拜访、看望县级领导,书记、县长、人大、政协、纪检、组织是必须的,还有一些要害部门和关键人物也得走动,按照惯例没有十万块下不来。

真是不下河不知水深浅、不当家不知柴米贵,穷家的掌柜难当。年底了,单位干部眼巴巴的看着,福利待遇总不能比去年差吧。还有600多万的饥荒,真是愁死个人。

陆凡说道:“颍锋,交代你四件事:第一、参照去年的奖金造表;第二、年终福利在去年的基础上提高50元,我的意见是不要发米面油这些了,发成宁阳超市的购物卡,你再征求一下乡长的意见;第三、所有支出必须严格执行先请示后开支的规定,1000元以上的开支必须先报我这,大额支出必须党委会研究决定;第四、以乡政府的名义,给县财政打个申请报告,理由就写成维修或者环境卫生整治,金额为40万,这件事今天就去对接,我会打好招呼,这笔钱下来后严格保密。”

蔡颖锋一喜一忧,喜的是书记正常安排工作,会计大概率不会调整,忧的是发购物卡,那就不能在采购上“动手脚”。算了,新人新气象,先把位置保住再说。

到了中午,陆凡让灶上加菜,专门陪孙少杰主任用餐。

吃饭的时候,孙少杰说:“陆书记,你们那四个干部‘皮很硬’呀,到现在还没露面。”

陆凡说道:“该怎么处理,就怎么处理!孙主任,其他人情况如何?”

“基本上认错态度良好,如果是平时,可以高高举起轻轻放下,但这次县委高书记要结果,得实事求是,追缴‘违规’所得是必须的,至于最终的处理结果我得请示骆书记,最后还要向县委常委会汇报。”

“孙主任,这个追缴的‘吃空饷’工资,能不能由我们乡政府代收?”

孙少杰笑道:“不符合规定,纪委有廉政专户,你想想,处理结果要出文件,那些钱必须由纪委转到国库,你要是有本事,跟国库想办法。”

“那还是算了吧,孙主任,晚上我已经安排好了,去林场,那比较安静,让我验验你的深浅,咱俩还没喝过。”

“陆书记的指示我敢不从?明天我们打算回去,今晚跟你们‘友好’一下。”

回到办公室,陆凡给林场场长李逸飞打了个电话,让他把饭菜准备后,酒乡政府自备。

整个柏树湾都没有个像样的饭馆,而且出去喝酒目标太大,12月4日刚出台了八项规定,要求各级学习贯彻落实,最好不要在风口浪尖上找麻烦。

打完电话,陆凡又交代文书李言昕准备烟酒,并吩咐以后的烟酒用度都由办公室负责,要严格管控数量,切忌铺张浪费,这算是对文书的考验。

乡政府的领导、干部们都在暗中观察新书记的一举一动、一言一行,一把手的行事风格真的决定了单位的风格,也决定领导干部们如何对待工作。

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