能做到县委书记，高远飞岂能是庸碌之辈？打破常规用人之前，必然会对陆凡进行全面的了解，郭桐宇的话只能当做参考。
让秘书收集了陆凡的资料，再通过几个“嫡系”的反馈，高远飞得出了初步的判断，陆凡在年轻干部里还算可以，但也不是多出众，风评、口碑倒还可以，到底该怎么用？放在组织部副部长的位置上吗？
高远飞想的更多是让领导满意，给领导交代，或者更深层考虑，这是郭鸣雄的意思？还是他身后的人？至于那些风言风语、闲言碎语，高远飞有经验，很清楚群众是健忘的，议论几天就没事了。
这个陆凡到底看似普通，可一路走来处处透露着诡异，他到底有什么关系？怎么路子那么野？高远飞好奇心越来越重，决定必须把这个不确定因素搞清楚。
国庆假期结束后，市委启动人事动议，一时间小道消息满天飞，宁阳的领导们天天往市里、省里跑。
陆凡接到县委办通知，书记要见部长。
边继得准备了一些资料，拿着笔记本和水杯去了县委办，猜想大概率是谈干部调整，县级领导到位后，宁阳面临着新一轮干部调整，按照书记的性格，手笔绝对小不了，他用人向来是天马行空，比较霸道。
到了办公室，高远飞开门见山说道：“继得，市委周书记和我沟通了，你的副书记应该不会存在问题，你为这事我差点磨破了嘴！”
边继得感激涕零道：“感谢书记提携，我一定会在县委的坚强领导下，贯彻县委的各项工作意志，全力以赴做好本职工作。”
“你说的没错，县委负责统一领导一县政治、经济、文化、社会等各项工作，必须高举一面旗帜、宣传一个声音、坚持一种态度，一以贯之的抓好各项工作任务的安排部署，共同推进宁阳在高质量发展上不断取得新成就、迈上新台阶、展现新作为。政府主要是做好落实工作，主次要分明。
你调整岗位后，要协助我做好县委日常工作，负责党的建设的指导、监督工作，尤其是组织工作，要充分贯彻县委的意图。”
“好的，书记，我完全服从组织安排。”边继得明白，副书记的权威是书记给的，就算你的本职工作，书记交给别人干，你也只能干瞪眼，现行体制决定了书记有绝对的权威，跟他对着干绝对没好果子吃。
“继得，这次宁阳领导班子调整比较大，等人员到位后，县里的人事调整也该正式启动了，针对一些重要岗位，我物色了一些人选，你记一下。县委办主任，我打算用林业局局长郭桐宇……”
高远飞一口气安排了十几个正科级重要岗位，不做任何说明，只有一个理由：我要用、我想用、必须用！
边继得严重怀疑，这些用人没有征求县长的意见。
传言，书记跟县长当副职的时候打过架，这种矛盾是很难调和的，现在又一起搭班子，必然是面和心不和。
等高远飞交代完工作后，边继得说道：“书记，有件事我想请示一下。”
“你说！”
“我那个秘书，这两年工作勤勤恳恳、任劳任怨，能力也得到了很大提升。雷卓越去了乡镇，正好空出个副部长岗位，我想向书记推荐，由陆凡同志担任组织部副部长！书记，这次人事调整，我只有这一个诉求，还请书记酌情考虑！”
最后一句话的分量不可谓不重，这也是边继得的策略，先抛出难度最大的，然后退而求其次。
就是没有郭鸣雄“打招呼”，高远飞也得给这个最重要的副手面子，区别是给什么位置，于是笑道:“继得，决心很大呀！值得你如此大力推荐，看来这个陆凡的确是个人才，至于如何使用，你让我考虑一下。”
难道是“拖字诀”？边继得继续说:“书记，我没别的意思，主要是陆凡是我的秘书，等下任领导到任，很难有适合他的岗位。朝夕相处了两年，我比较看好他，还是想扶一把，也是我个人私心，惭愧！”
边继得态度越坚决，高远飞就越觉得陆凡有不可告人的背景，又问：“继得，这个陆凡是2007年参加工作，我记得当时是鸣雄部长担任宁阳县委书记，而且走的是特殊渠道，当时你是副县长吧？”
这件事边继得确实知道，也不是什么见不得人的事，表说：“书记说的没错，这件事先过的政府常务会，好像是韩旭阳副县长的提议。”
“韩旭阳？韩贵山秘书长的弟弟？听说到年底就出来了，遭了无妄之灾！继得，陆凡的事，是不是韩秘书长过问了？”
边继得有些无语了，心想，你好歹是县委书记，这种事不好过问吧？谁还没点小秘密？
边继得马上灵机一动，说道：“确实提过一嘴，不过我推荐陆凡，主要还是人才难得，组织部长当久了，难免爱惜人才，职业病！”
好吧，又有了一层关系。
此刻，高远飞想的是，我是宁阳一把手，这种卖面子的事，必须我占大头！