临近下班的时间，张北媛把做好的规划送到米娜的办公室。
米娜看了一下规划书说道：“我虽然不懂，但是我感觉很全面，我这边还有一些东西在整理，等下我会一并发给宇晨先生。”
听到米娜的回复，张北媛问道：“我想知道，安保部这边准备在编人员会安排多少名？”
“午饭过后我不是有说过，这件事情全权由你负责么？不过你得去人事那边报备。”米娜认真的说道。
在张北媛的认知里，当地的所有人都是唯利是图，斤斤计较的人，没有想到宇晨会么样的大方想任她。
米娜也没有做过多的解释，同时她也不会去解释一些什么样的事情，因为他知道，即使宇晨最没有能力，他不需要去解释任何事情。
如果他去左解释右解释，最终的效果，不管宇晨是否有足够的能力，最终在别人的认知里面宇晨是一个没有完全的能力人。
即使如此，给予了所有人的最大的价值，或者说是金钱，所有人都不会认同。
真正的宇晨是非常的有人脉的一个人，并且他的人脉都会有相应的作用，这个事情作为一直在销售前线，不管是曾经的保险，后来的汽车买卖，直到如今跟着宇晨一起开公司。
做为一个主讲老师，米娜对于人性这一块可以说比宇晨这一名修道者看的更加清楚。
张北媛也没有想太多，直接说道：“那我等下联系和我一起退役的战友，来这边参加工作。”
米娜微微点头说道：“这个事情我之前就说了，交由你负责。你只要以文件形式给我，相信我的话，先生也没有任何异议。”
与此同时，在宇晨的电脑里面已经收到了米娜发给他的邮件。
邮件内容是张北媛入职的事情，宇晨做出同意的批复。
在下一步就是人才的招聘，以及环境管理物业方面的事情。
想到这里，宇晨就给代理公司打去一个电话，在馨雅旗下办理馨雅物业公司的营业执照。
虽然外面有很多各种各样的物业公司，可以直接请他们来管理。
但是雨晨想的是直接在桃花村玄武湖招聘一批年轻人来管理，因为那样的话都是自己家门口的人，所管理的地盘也是属于自己的生活区域，那样的话，他们会更加负责，更加用心。
事情敲定之后，雨晨就给米娜发了一份邮件。
并且提出让张承道出席名誉总经理，毕竟他对周围人员品行以及能力有所了解。
现在宇晨选择人才方案，首先是尽可能在当地选择，实在没办法的情况下就会向外招聘。
总之一句话，带动家乡经济人文发展，首先解决周边人员就业问题。
忙完这些事情之后，宇晨仰天看着天花板。
随后用来接电话，喊来了吴宇凡。
“这段时间我会住在这里，你去玄武湖协助一下米娜的工作。”宇晨揉了揉太阳穴说道。
吴宇凡一脸不解的看着宇晨，他不知道宇晨为什么会突然这样安排。