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一个S级人类,胜过十个神

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第7章 垃圾清扫机
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“啊……你的自尊心受伤了……组长,你开玩笑吧?“我觉得你还太小了,开这种玩笑……”

“当你在这里工作时,一切都会发生。我想你还没听说过我们公司的怨恨系统吧?”

“我知道什么是怨恨,因为队长给我解释得很辛苦。”

队长南熙媛对道贤的回答笑了。

“别担心,我们不会抓人并折磨他们。”

“你怎么确定?”

道贤严肃地提出问题后,队长南熙媛进行了长篇大论的解释。

怨恨大厅位于人类清洁区的地下深处。

有一种叫做怨恨系统的大型装置。

一旦受害者的申诉通过某种接收装置被“接收”到,很快就会被提炼成“请求”的形式,交由销售部门解决。

该系统还在识别肇事者或受害者的身份并创建概述所发生事件的文件方面发挥了作用。

听着解释的道贤有一个疑问。

“即便如此,人类的行为又怎么可能没有错误呢?”

“所有清洁工都有同理心的能力。“想想这个能力什么时候被激活。”

现在想来,还没看到现场他的脸,我就已经感觉到了杀机。

“而道贤先生是其中最特别的一个,是一个s级的富有同情心的人。“我们还可以获取肇事者的记忆。”

这始终是受害者的观点,但这就是为什么我会想起他在这一幕所做的事情吗?

道贤用完全不可置信的眼神看着队长南熙媛。

“我不知道该说什么,但只能说这是神力与现代科技的奇妙结合。你知道像道贤这样的销售人员有什么特别之处吗?”

队长南熙媛一脸严肃地看着道贤。

“即使这不一定是一个怨恨系统,这就是我们所说的像道贤这样的清洁工和清理垃圾的销售部门员工。”

“抛开垃圾不谈,清洁工还是……”

“道贤先生,如果您有什么更好的话,请稍后提出。无论如何,就算不是怨恨系统,也有有能力同情的人,所以你可以看到,绝对没有错误。你如何对付这些人?“这个更重要。”

“抓起垃圾然后把它舀起来或者扔掉不是可以吗?”

队长南熙媛听到道贤的直接回答,哈哈大笑。

我已经有一段时间没有见到一个好奇的新人了。

“这需要创造力。怨恨是一种情感障碍。“处理得越得当,怨气净化得越彻底。”

“当我在现场看到时,崔成民组长也说,这项工作需要创造力。所以你不只是杀了他们或者只是折磨他们?”

“再说一遍,怨恨是一种相当复杂的情绪。“如果可以通过夺取他们的生命或将其原样归还给他们来解决这个请求,那就太好了。”

以眼还眼、以牙还牙是行不通的。

这就是道贤的理解。

这是否意味着需要某种巧妙的方法?

“这意味着要有创造力。这也是销售部门员工最困难的任务。不过道贤先生,没必要太努力。”

道贤耸了耸肩,一脸困惑的表情。

“为什么?”

“因为道贤先生的同理心能力比任何人都强。我很清楚如何才能彻底化解怨恨。当然,如果你有创意就更好了,不是吗?”

“不。创造力。让我们再种植一次吧。“反正杀人也不好玩,对吧?”

当队长南熙媛看着他时,道贤没有再多说什么,就好像他是一个精神病患者一样。

“直接杀死受害者的要求是对他们的不尊重。哈哈。”

“哦,还有一个原因,就是你需要用最恰当的方式来处理你的怨恨。”

“嗯……这会反映在人员评价中吗……?”

“果然只有同步能力不是s级!道贤先生。”

虽然只是说说而已,但当看到队长南熙媛惊讶地看着自己时,道贤感到很尴尬。

“我刚刚说的是真的吗?”

“处理后的恩怨按照净化程度进行分类,进而得出对清洁工的绩效评价。从s级到d级。“满分5分!”

道贤想了一会儿。

他说他觉得自己生来就适合做这份工作。

“道贤,仅仅因为你有出色的同理心,并不意味着你就能成为一名称职的清洁工。相反,我们必须能够站在受害者的角度去理解和思考。”

***

一次又一次。

办公室走廊里回荡着南熙媛队长欢快的鞋声。

“喂,南组长!“你想见我一会儿吗?”

鞋子的声音停止了。

当队长南熙媛转过身来时,队长崔成民正犹豫着站在那里。

“嘿嘿,这次进来的是一个s级的家伙。“你说是李道贤?”

“哦,崔队长您好。李道贤?“现场工作做得好吗?”

“嗯……你知道,如果可以的话,我不会提出这样的要求,对吧?”

“它是什么?“我现在正在去向主任汇报的路上,你别犹豫,快说。”

队长南熙源的语气很有趣,仿佛他已经知道了一切。

另一方面,队长崔成民以刻意认真的态度继续说道。

“李道贤。那个家伙。“我希望你加入我们的团队。”

「对了,还有队长。」“你知道吗,销售部门的传统是,除非有空缺或者特殊情况,否则都会选择自己的团队?”

“知道。“我很清楚。”

“从今天开始,你们将接受队长吴世岩的训练。”

队长崔成民的脸上浮现出遗憾的表情。

“哇……我应该对你更友善一点……队长吴世岩不是新人最想加入的队伍吗?”

“噢,真是的,队长! 3个销售团队是问题所在!你知道吗,试用期员工离职率最高的是班组长吗?但我想,在 dohyun lee员工网站上也很不错吧?”

虽然已经知道这次请求的表现被评价为s级,但组长南熙媛不想错过任何一条信息。

或许,作为人力资源组的负责人,他想听听外勤人员的评价。

“我能说什么,这家伙不一样。我应该说我是天生的吗?“我以为这只是无用的好奇心,但是……这很巧妙……和其他s级清洁工不同。”

“好奇心?想想看,道贤对怨恨系统很好奇。“那我就走了……”

走廊里再次响起欢快的鞋履声。

队长崔成民再次向远处的队长南熙媛喊道。

“南队长!道贤让他赶紧决定一个代号!“这就是他的使命!”

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