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上四休三,员工越闲我越赚

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第70章 保安部招人
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见到刘叔拒绝了自己的邀请,陆言觉得有点意外。

但也只有那么一点点。

意料之外,情理之中。

如果刘叔经历了这样的事情,还没有反思的话,陆言虽然不会觉得有什么不好。

但是他的反思和成长让陆言觉得刮目相看。

同一时间,系统弹出。

【新员工入职:岗位保安】

【保安是一家大型创业公司必不可少的组成部分。】

【如今,宿主绑定公司的安保系统较为薄弱。】

【发布任务:扩建保安团队。】

【保安团队达到3人,可全方位覆盖公司的地点以及时间需求,奖励系统积分3分。】

【保安团队达到5人,可支持有效的轮岗机制,奖励系统积分5分。】

【保安团队达到8人,可达到一个优秀创业公司的安保系统标准,奖励系统积分10分。】

“……”

陆言看着身旁快速弹出的一个行行小子,若有所思。

他之前想到过,系统会在某个时间点发布招人的任务,但他没想到,第一个要求扩建的部门,竟然是保安部。

要知道,就在不久前,陆言的言盛文化公司连保安部都不存在呢!

不过,既然系统要求了,那就照办。

毕竟,这积分奖励,可都是白花花的银子啊!

这么想着,陆言就跟刘叔说道:

“刘叔,刚刚给你布置的任务,你先暂停一下。”

“怎么了?”

陆言说道:“我给你个新任务,你有先做这个。”

“是什么?”

“招人,给你的保安部招人,你来当部长,我陪着你亲自面试。”

“……”

……

……

陆言和他的保安部长刘叔一同在网站上发布了一则保安招聘信息。

至今为止,刘叔都是懵逼的。

怎么前几天自己还只是一个在万银大厦门口的安保老头,说难听点就是一个开大门的。

而现在,怎么就摇身一变,变成了公司的保安部部长呢?

太扯了……

不过,被称呼为部长的感觉……

也还真不错啊!

在接下来的一周里,前来投递简历的人数众多,让陆言和刘叔应接不暇。

面对如此众多的求职者,陆言心中有着明确的选人标准:不仅要认真负责,更重要的是反对内卷。

摆烂人他不要,

工贼同样他也不要,不利于系统涨分……

于是,他开始仔细筛选每一个应聘者。

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