现在面临的最新问题就是，要不要继续调查下去，怎么调查下去。
“孙处长，这个事情你是专业的，你自己什么意见？”
杨书记揉了揉紧皱的眉心，舒缓了一下心里的郁闷。他是真的没想到，一直被他视为嫡系的财务处，会有这么多问题。
要是按照检查处的线索查下去，那财务处应该就是要瘫痪的，没有几个能躲得过去，首当其冲的就是他的心腹、财务处负责人王琴。
可是，这不追查的话，检查处肯定会向上级报告，自己这个一把手就要担责。
实在没有太好的办法，杨书记只好把问题推了回去。
“杨书记，我们检查处是这样考虑的。
因为财务这一块的专业性和我们检查处人员的限制，我们建议还是先由财务处进行自查。
由财务处自查发现问题，然后移交给我们处理。”
孙栋将自己和张成功早就商量好的方法给杨书记汇报了一下。这当然是没办法的办法。
要是真的由检查处处理，那财务处几乎就要被一锅端，那杨书记之后肯定要把检查处给撤掉。
现在由财务处自查，很多事情就可以由财务处进行内部消化，确保了财务处的正常运行，同时也让杨书记心里好受点。
果然，听到检查处这种做法，杨书记是欣然应允，并且当即对检查处进行了表扬。
“通过这段时间的运行，你们检查处的能力还是收到领导们一致肯定的。
你们现在不是人少么，我看可以先把二科人员配齐，我来跟人事处那边打一声招呼，只要你们看重的人才，统统优先给你们。”
杨书记心情高兴，立马投桃报李，主动操心起检查处人员问题，并且给开了绿灯。
这就是妥协的好处。
财务处处长王琴被杨书记叫去之后，立马就主动上门拜访了检查处，主动就自己工作中存在的问题向检查处表达了歉意。
之后，轧钢厂财务系统在检查系统的指导下开展了轰轰烈烈的自查自纠活动。活动持续了3个月，可以说成果丰硕。
本次自查自纠活动中，一共抓捕科级干部3名，其中一位是分厂财务科科长，给予行政处分的人员多达十几位。
通过此次自查自纠，财务系统发布了任职回避机制和文件，制定了相互监督和制约的内部监管体系。
通过内参，轧钢厂将本次自查自纠报到了部里，引起了部里分管财务大领导的重视。
大领导甚至亲自到了轧钢厂，听取了财务处和检查处的汇报，认为这个活动卓有成效，更加重要的是通过此次活动制定了更加完善的财务制度。
大领导回到部里，立即就把轧钢厂这一套财务体系在全系统进行了推广。
所以不得不说，王琴这个人还是非常有官运的。在此次事件中不但顺利过关，还得到上面关照。
当然，这一切跟杨书计在背后支持是密不可分的。