“好。”慕雪应道。她就喜欢于柠瑞这样事事心里有数，问什么都能给出一个准确答案的同事。之前问李博个什么事儿，他每次总是支支吾吾、一问三不知，那副顾左右而言他的样子自己实在是看腻了。
不仅如此，他的书面报告每次也都写得乱七八糟、没有一点儿条理，每次自己都要跟质量部的几位主管了解情况，无形之中给自己增加了很多工作量不说，也给部门主管增添了不小的压力。相信这次换成于柠瑞来做这个部长以后，自己和其他质量部的主管都会省很多心。
这几年，自己一直也在观察于柠瑞，看看他会不会因为名校出身的光环和傲气而放不下身段去踏实地做事。好在他并没有因为李博这个关系户的存在和李博对他的打压而气馁、自暴自弃，没有变得和其他大部分普通人一样变得对工作不上心、得过且过，也没有抱着应付差事的态度做工作，反而一以贯之地保持着勤谨严密的工作态度和作风，自己每一次从他那儿拿到的数据分析表和报告都是最精确的、最精练的，所有重点内容全部包含在内，每一种数据他总能找到最合适的形式来呈现，而且条分缕析，句句分析都切中要点。自己每一次看他的报告都觉得是一种享受，所以每次自己总把他的报告放在最后看，用以平复看其他报告时的焦躁心情。就自己的个人想法而言，他做的报告和数据分析甚至比自己悉心指导的四个助手做得都要好，这虽然可能也与他更了解工厂情况有关，不过跟个人能力和禀赋更是有分不开的关系。
“下午下班之前，我希望你能给我发一份人员需求表，还有他们的培训计划。”慕雪跟于主管说道。
“好的，没问题。
大概下午五点前肯定能发给您。”于柠瑞考虑了几秒，马上回答道。与此同时，他的脑海里已经开始思考报告里具体要写哪几块的内容了。
“好，那就先这样吧。
你可以走了。”慕雪说道。
“好。那慕理事我先走了。”于柠瑞站起身来，拿起慕理事办公桌边缘的木盘，把慕理事饮完的茶杯放到上面，然后又把自己用过的茶杯和蛋糕碟子一起放了上去，接着端着木盘走了出去。
于主管走了之后，慕雪给财会部的王部长打了个电话。
“喂，慕理事。”身穿黑色丝绒长裙和黑色西装外套的王部长本来正在办公室跟下属讨论去年全年的financial statement，突然听到电话响了起来，便让下属先回到工位上，一会儿自己再叫她。待下属走出办公室带上门之后，王部长坐在自己的转椅上，接起了内线电话，说道。
“喂，王部长。
今天下班前给我准备一份工厂产品检查人员的预期费用表吧。
今晚我要跟老板吃饭，想建议他在各工序加一些固定的检查人员。我已经让质量部的于部长去准备人员需求表和培训计划了，再加上你这个费用表，应该就可以了。
就按照一个人的费用编制就行，把工资、奖金、节日婚丧事津贴都列上，列出一个人一个月和一年的费用就好。”慕雪说道。她其实不用跟下属解释说明这么多的，但慕雪的做事风格就是这样，只要不是必须保密的信息，她从来不会吝于跟经过她严格考察的下属分享。她认为，这样做可以让下属对事情有一个整体的感知，更便于他们结合自己的工作情况和手头的工作合理地安排工作的优先顺序和自己的时间。更重要的是，哪怕是呈现同样信息的，给不同的读者也要采取不同的呈现方式，这样才有可能实现预期的沟通效果。所以，她每次给下属布置工作的时候，总会讲明用途。
“好的。我十一点之前给您发过去。”王部长答应道。
“嗯。
另外把给质量部于部长准备的办公室装修经费也打到他的工资卡上吧，备注一下信息。”慕雪接着说道。
“好的，我一会儿就让人打款。”王部长答应道。
“老王，今天终于陪我吃个午饭吧，我在附近那家海鲜菜馆订了你最爱吃的红烧鳗鱼和酸辣鱼丸汤。”慕雪接着说道。不说公事的时候，她都习惯叫王部长为老王。老王比她大十多岁，工作十分得力。她是所有部门里资格最老的，从老板做房地产公司的时候就跟着他了，她从出纳做起，一步步成为老板不可或缺的左膀右臂，这个公司刚筹建的时候老板就把她调了过来。自己从升了设计部总监开始之后，时不时就会约她一起吃个午饭，聊一下工作，同时也是跟老王请教一下经验。好在两人的口味也比较类似，酸甜苦辣咸鲜都能吃，每次慕雪订餐厅的时候都没有任何顾虑，不过在吃辣上老王可能就要稍微逊色一些。
“好，没问题。
那我中午十一点半在一楼大厅等您。”王部长答应道。
“好，那先这样，你先忙吧。”慕雪说完之后，挂了电话。
挂了电话之后，王部长叫来了宋主任，让她把装修预算给打到质量部于部长的卡上。
之后，她查了一下工厂师傅的相关费用表按照慕理事的要求做了一份文件，在十点半左右发给了她。
如果要问自己为什么如此敬服慕理事，还得从她刚升任设计总监时候的事说起。
那会儿公司成立不久，净利润情况很不乐观，几乎都在用其他公司赚来的利润给这家新公司输血，连自己每每看到财务报表都头疼，也不知道老板是怎么坚持下来的。那会儿，他几乎每天都和销售部的部长开会，为打开各方销路而绞尽脑汁，也请了很多市场营销的专家进行了多轮市场营销活动，也委托了顶级的广告公司做了很多精美的广告，但都反响平平，没有给销量带来太大积极影响。老板那段时间经常去仓库转悠，看着并不多的库存发愁。但他在工厂车间的时候，却一直都是笑脸，他是个从来不把压力转嫁给他人的人。公司所有人的工资一天也不拖，每月都准时发，甚至提前发。其他公司交五险和一金都是按照最低标准，老板从开始自己做买卖开始，给自己所有公司员工交五险一金都是按照最高标准。
慕理事升了设计总监之后，每个周都会参加公司的领导层会议，她看了之前从没看到过的财务报表之后，对公司的情况有了大致的了解，开始采取一系列行动。首先，她在业余时间做了充足的市场调查，研发出了多种适合一人家庭的模块化家具，不仅售价低廉，用料好，还特别方便租房一族高频率的搬家，而且这些模块化家具可以组合使用，这样就使得家具的受众一下子扩大到多种家庭类型（两人家庭，有孩子的家庭等等）；其次，她还联系了一些网红家居博主，给他们免费送了几件可以融入到任何装修风格里的单品。有了博主的助推，一时之间，公司的线上商店的关注人数突然激增，销量稳步开始上升，尤其是低价的木制模块化家具人气超高。
……
中午十一点半钟，穿着浅灰色羊毛西装套装慕雪准时出现在一楼大厅，她手上搭着一个及膝长度的白色鹅绒服。