感觉游戏在这一刻突然变得?现?实了起来。
舒墨倒也不是不理解。
如果换做普通的模拟经营游戏, 员工的筛选和雇用，可能只需要在面板上点几下就可以完成。
但在?这里，她面对的是活生生的玩家。
当绩效不好, 或是发现?员工能?力不足以匹配当前岗位时, 她没有办法简单地点击“解雇”两?个字，就让对方从自己的世界中消失。
也正因此，在?做出招聘决定时才需要更?加谨慎。
如今的每一位员工，都是舒墨在?慎重考察过后才留下来的。
不过缺点就是，多了这么一重压力, 旅店招人的速度始终快不起来, 如今每个员工, 包括舒墨自己, 都在?超负荷工作。
回?想过去?一段时间?的忙碌，舒墨也有些愧疚，她想了想, 调出员工面板。
……
几分钟后, 旅店所有员工面前同时跳出一个光屏。
【为庆祝别馆顺利开业, 现?为全体员工发放奖金。】
【奖金将在?一分钟内到账, 请点击账户查询。】
【感谢您这段时间?的辛勤工作！】
……
“这是您的手环, 请收好——”
顾笑的声音戛然而止, 她不敢置信地看着眼前弹出的提醒。
【已收款：500点】
反应过来，顾笑态度不变地送走顾客, 脸上的表情这才切换到狂喜。
她重新点出到账提醒，对着那个数字看了又?看，倒吸一口气, “怎么这么多！”
在?光明镇的旅店打工那么多年，顾笑还从没听?说过奖金这种东西。
但距离她来到温泉, 满打满算也不过小半个月时间?，竟然就拿到了这么多……
整整500点啊。
这样算下来，她的日?薪还要翻倍呢！
顾笑掰着指头算算，继续嘶嘶地倒吸气，“100点！”
她居然能?拿到快100点的日?收？那岂不是比很?多高级玩家都要高了？
虽说舒墨在?当初招聘的时候，提到的待遇里就有奖金这一条，但顾笑在?此之前一直没将那当回?事。
毕竟在?她看来，温泉原本的待遇就很?优厚了。
放在?末日?下，绝对属于打着灯笼都找不到的好工作。
可没想到，老板竟然还能?给?出更?多。
她捂住了嘴巴，下一秒就看见舒墨从楼上下来，立刻欢喜地招呼了一声，“老板！”
眼睛亮晶晶的。
舒墨注意到她，走过来，笑着问：“奖金收到了吗？”
“收到了。”顾笑小鸡啄米一样点头，压低声音问，“真的有这么多啊？”
该不会?是发错了吧？
舒墨嗯了一声，“真的。”
虽说全体员工都有奖金，但实际到手的数目还是有所区别。
像顾笑以及刘雪柔他们这批老人，拿的就是最高一档，其余人来温泉的时间?短一些，数额自然也要少一些。
“这段时间?辛苦你们了，我这两?天还在?继续招人，争取第一步先把各岗位的空缺补上，减轻大家的工作量……下一步就会?引入轮班制度了。”
舒墨说着，露出歉意表情。
“——到时候你们也不用再这么辛苦，每天坐班时间?这么久，连休息日?都没有。”
顾笑疯狂摇头：“不辛苦不辛苦，一点都不辛苦！”
“怎么会?，这几天客人这么多。”舒墨其实都看在?眼里。
“我说的是真的。”顾笑飞快道，“哪怕白天稍微累一点，晚上回?去?洗个热水澡就满血复活了。而且最近按摩房的员工们到处找人练手，我几乎每晚都能?蹭到一次免费按摩呢。”
离开了温泉，还上哪找这么好的工作去?？
周围的员工一个个多才多艺，又?会?说话，她超喜欢这里的！
舒墨观察了下她的表情，见是真的轻松，这才笑出来。
这天上午，老员工都收到了数目不菲的奖金。而如姜旭东这样，因为别馆开业客流量暴涨而陷入忙碌的新员工，也收到了对应的加班补贴。
整个旅店上下喜气洋洋。
钱包充实了，工作自然也更?加卖力。
一个上午很?快过去?，直到午休时间?，员工们照例扎堆，找相熟的同事们一起吃饭。
“呜呜呜，她真好！”
“想替她打工一辈子……”