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超级农业巨头

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第167章 王父飘了
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听到儿子给他们和员工开这么高的工资,王云当时就想发声了。

不过想了想,他还是硬生生把话压了回去。

毕竟儿子长大了,有自己的主见,不过不问出来的话,他心里难受。

等下回家问清楚才行。

和几人交代了几句后,王青就下山了,见他离开,王东也跟在他后面,王云同样如此。

“建国,你去镇上还是在村里?”见王青他们走了,王时洪看向村长。

“我还是在村里吧,我又不会开摩托车,我媳妇的三轮车她也要用,镇上你和金龙去吧,李芬家里还有老人需要照顾,就跟我留在村里吧。”想了想村长说道。

“行,金龙你跟我去镇上吧,不过去镇上可能要住在养殖场了,来回跑有点麻烦。”看着他王时洪笑道。

“没事,辛苦没所谓,让我意外的是,王青竟然会开这么高的工资,连员工的工资都增加了。”

王金龙摆了摆手,现在其他地方的养殖场,普通员工的月薪也就四千块钱左右。

像场长有七八千块钱就顶天了,王青给的工资,可比同行高了不少。

高兴的同时心里也有压力,不过想到自己还有两个,在读初中的儿子,就算工作再难他也要努力。

这次机会自己抓不住的话,以后就没有这样的机会了。

“华腾农业他说了算,给这么高的工资,我们也不要让王青失望,虽然我们成了领导,但是不懂的地方。

也要跟那些年轻人请教,特别是那些技术员,他们专业出身,虽然经验不足,但是脑子比我们灵活,我们不能倚老卖老。”看着几人村长告诫道。

王青开这么高的月薪,就是希望大家能认真工作,发挥出自己的价值,要是工作没有做好,绝对会把你开了,公司可不会养闲人!

三人点了点头,都在心里告诫自己,要好好努力工作,要不然这位置坐不久。

回到家里,王父沉着脸问:

“你小子有钱飘了是吧,给这么高的工资,算一金等开支,公司还赚什么钱?”

“爸,消消气,工资虽然高了,但是大家的工作量也增加了不少,以前一个人养2000只鸡鸭,现在变成了一个养5000只,工作虽然不是很辛苦,但是大家不像之前那么闲了,可以做针线玩手机。

我给工资其实也不算高,也就和牧原差不多,而且我们现在的养殖成本和牧原差不多,要是以后不从外面购买猪崽的话,我们的成本更低。

而且公司想要发展,必须靠大家努力才行,靠我们几人公司做不大,我和东哥拿的工资不高,是因为我们是老板,每年可以分红。

但是员工只能靠工资,公司赚钱了也许还有奖金,不赚钱只有工资,还要一金,真正到手也没有多少钱。

我也是从普工干起来的,我知道底层员工的不容易。

正所谓领导动动嘴,下面跑断腿。

特别是那些技术员,都是刚出学校出来的年轻人,现在每天跟家禽打交道,这里又没有什么娱乐,要是没有高薪水,恐怕真的留不住人才。”坐在椅子上,抬头看着脸色难看的老爸,王青缓缓开口。

王东想了想,觉得王青说的很有道理。

道理他都懂,但是王云还是劝道:

“这样一来,运营成本是不是太高了?

我看镇上双喜的养殖场,普通员工一个月才3500元,你这普通女员工都有5000元,而且工作也不是很累。

也就铲屎和喂料的时候,辛苦一会,其他时候都没有什么事做,都在坐着休息。

我觉得4000块钱就差()

不多了,5000太高了,现在市里的平均工资才2000多块钱。”

村里有几个男的,在外面打混凝土,工作那么辛苦,一个月工资才5000块钱,这在村里照料家禽,工资就有这么多,这有钱也不能这么烧啊!

“叔,其实这工资和牧原比,其实没有高多少,像场长之类的管理层,他们的工资更高,比员工高六七倍。

和人家相比,我们管理层的工资,也就比普通员工高三四倍。

一个公司里,真正让公司能活下去的还是员工,管理层走了公司倒不了。

但是没有员工的话,公司就开不下去了,我也出去打过工,我支持王青的做法。

工资高了,员工会更加珍惜现在的工作,效率也会提高不少。”给父子俩发了烟后,他对王云说道。

作为公司二把手,不管王青的决定是否正确,他都要和王青站到一队。

“我知道,但是……这工资真的太高了,这样一来公司每个月要多花几十上百万的人工成本,而且……”

见儿子无动于衷,王东这小子还帮着他说话,显然两人是站一队的,王云也就不再多说了。

掏出手机刷起了抖音,故意把声音调到最大,想气一气他们两人。

看了他一眼,王青离开了屋子,在门口坐下。

老爸的想法他能理解,就是希望少开点工资,为公司节约成本。

但是他有自己的想法,特别是现在的年轻人,没有什么压力,钱给得不到位或者受了点委屈。

说不干就不干了,之前他在广州鞋厂当经理时,就遇到过这种情况,员工犯错了,说了两句话,结果第二天就不上班了。

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