在众人好奇的等待中，陈歌再一次将刚刚叫出去的破事部众人，都给喊了回来。
而没有离开的小红红和他经纪人，也忐忑不安的跟了进去。
看着面前忐忑的小红红和他的经纪人，陈歌揉了揉眉心。
“你们可以走了，今天的事情就这样吧。”
两人心里一喜，看来是董事长帮忙摆平了。
“对了，差点忘记，今天的拍摄广告也不用你们拍了。因为是你们的错误，所以合同的违约金由你们赔付一下，没问题吧？”
“我想董事长也会同意的。”
看着陈歌那不容置疑的要求，哪怕两人心里纵然不愿，但还是答应了下来。
有问题还能怎么办，都拿董事长压我们，还能拒绝吗？忍着呗。
等去了下一个剧组，在把脸面狠狠的给征回来。
殊不知，等今天过后，小红红的名声将会一落千丈，哪怕是董事长，都不会让他再来给万兽产品拍广告了。
待两人离开后，破事部的几人都面露好奇之色看着陈歌。
“陈歌！刚刚…董事长跟你聊什么啦？方不方便跟我们讲讲？”金若愚脸上写满了好奇（八卦）。
其余几人也都点头，并竖起了耳朵。
“哎！我说你们呢，别老瞎打听八卦。陈歌和董事长聊的，那肯定是机密事情，要是让你们知道了，传出去岂不是坏态了。”
胡强对几人说教完，看向陈歌：“陈歌你不用搭理他们。”.
胡经理你要是不在我面前搓着双手，我可能就信了你的话。
在心里暗想的陈歌，不禁抽搐一下嘴角。
“跟你们说也没什么，只要你们别往外传就行。”
几人都眼睛一亮，默契的都说自己不会在外面乱讲。
虽然很怀疑几人的嘴巴严不严，但转念一想，反正这是件事实验周期有些长，而且结果跟自己也没有关系，告诉就告诉呗。
然后，陈歌便将刚刚跟董事长商讨的事情，跟破事部几人复述了一遍。
事情不复杂，是董事长在几年前，外请了一个总裁（比利周）来管理集团。
而管理效果也不错，成功进了500强，虽然总裁的制度有点问题，但董事长也就没当一回去，只要能赚钱、进500强就行。
但是随着时间的流逝，董事长最近发现了一些端倪，总裁的手伸的越来越大了，集团的七大板块已经被分化的程度已经愈来愈烈。
各个部门的管理层里，都已然有了总裁（比利周）的手下，而这些管理层也是有b股份的。
虽然不像陈歌的是不可稀释a股份，但哪怕是融资稀释的股份，但积少成多。
所以董事长有了危机感，他原本的打算是让自己的三个孩子（董事）掌控各自的板块群，然后再挑选继承人的。
但随着各个部门里，总裁班底的介入，任何的项目决定都跳级汇报，自家孩子（董事）在各部门里已然无法全面掌控。
所以董事长找到了陈歌，打算让陈歌插手进去。