“领导，这次没有打好，一开始就错了，战车在庄稼地里行驶本身就颠得厉害，还要打击快速移动的骑兵，因为要向心突击，所以全组人员都在车里，接战时只有武器站上的重机枪在射击，火力就很单薄了，后来队长命令原地待敌，我们才有机会把兵力展开，这都怪我有依赖思想，看到队长在就不想事情了，呵呵。刚才文涛哥和晓明哥都说了，我们的思维有点惯性。要改才行。”
唐德勇给人感觉真是个大男孩，人缘很好，大家都喜欢他。
轮到渗透组张敬发言，他感觉自己这次作战就像是跟着在打酱油，不过他提到了一个大家都忽略了的问题。张敬今年25岁，也是7年的老兵了，他头脑灵活，沉着冷静，耐得住寂寞，狙击手还擅长战场格斗；本来就是专门干潜伏、渗透、暗杀、偷袭、爆破、绑架、情报收集工作的，观察能力很强。
他说：“各位领导，刚才其他同志把这次暴露的问题都说到了，我就不重复了，但是，我发现一个问题，那就是同志们对金狗的战马有些怜香惜玉啊，古话说：射人先射马，但我们今天在战斗中却舍不得射马，还有意避开战马专门射人，这在无形中削弱了我们的杀伤效果，增加了我们的生存压力，今天我们占据绝对优势，所以没有发生不测之事，如果当我们特战队面临数千金狗骑兵时，还这样托大是要吃亏的。这其实反映的是一种骄兵心态，不知我说得对不对？请领导指正！”
在座的各位顿时表情呈若有所思状，少顷都点点头，这种自大轻敌的思想好象是与生俱来的一般，连张隽豪都没有意识到，这问题就严重了，因为它具有普遍性。
电子侦察组组长吴长青最后发言，吴长青今年26岁，身材修长斯斯文文的，是个典型的技术型人才，在电子信息、通讯、无人机技术的使用和维护上是个专家；当然也能熟练操作各种武器，技战术水平很高否则进不了特战队。
“各位领导，我还没有适应冷兵器战场的电子侦察作战，我会尽快摸索出一套当前环境下，从电子侦查战术组合来看，我想虽然应该比原来那个世界更简单，但是却要面临一个现实问题，那就是没有星斗导航系统的支持，无人机的侦查范围将大大缩小，因为营部的发射站功率太小，只能覆盖两百多平方公里左右的面积，而通讯中继站只有三套设备，这次还没有使用，数据信号传输不稳定，距离稍远就只能当作是遥控航模来使用了，希望引起领导重视！”
技术型人才就是执着，只想着要解决自己的问题，但即便领导重视了，又能怎么样，难道在现有技术条件下还能安排人力物力马上研发出来，众领导苦笑以对，张隽豪用了然的表情对他进行了安抚。
徐锐做总结发言：
“各位领导，今天()
的总结会，对我触动很大，所表现出来的问题，投射到思想层面，反映为三点：一惯性思维，二轻敌思想，三心理素质。”顿了顿，徐锐看看各位领导，再看看几位下属，继续总结：
“第一，针对骑兵集群在没有大口径火炮配合的情况下，要完全改变火力投射标准，无论是炮击还是机步枪的火力投射都要加大密度，采用密集炮击和持续扫射，快速将金狗的骑兵变成步兵，也就是要射人先射马，让金狗失去机动能力；”
“第二，要彻底抛弃轻敌思想，不要幻想老子几十个人就能团灭这个时代几千人的幼稚想法，对每一个金兵都要重视，对每次战斗都要认真对待，只有杀死敌人才能消除我们的伤亡隐患，不是减少，是消除！我们穿越过来的人不多，我们每个人都是不容有失的宝贝！”
“第三，对骑兵集群的冲锋要安排专门的对抗训练，和合理的战术配合，以消除战士们对骑兵集群冲锋的心理压力。”
“会后，我们会将这次的总结意见归纳汇总，并作出系统的处置措施，形成新的作训条例供领导审核。我的发言暂时就这些，请领导指正！”
会议室内立即响起了热烈的掌声，战斗总结例会是一个很好的传统，这次会议开的很及时。