打开《约会指南》后，他先翻开了第一章：会有哪些注意事项。
看完第一章后，他发现这一章跟后面的一些章节的内容有些重复。
比如说，这一章提到了约会前的准备工作，约会场所的选择，约会的行程安排，约会送什么礼物，约会的打扮，应该怎么拍照等等约会时需要注意的事项。
不过，这里更像是一个总则，只是大概地介绍了该如何如何，不该()
如何如何，没有后面章节介绍的那么详细，更加没有针对不同性格的约会对象给出对应的攻略。
看完第一章，他继续往下看，之后他看了约会前有哪些需要准备的工作，约会地点应该怎么选，如何发出邀约才能提升成功率等章节。
这些章节的内容，昨晚他都有查阅过，不过昨晚由于时间紧迫，他只是看了部分的内容。
“铃铃铃”
他正看得入神，突然就被办公桌上座机响起的铃声打断了。
他只好暂时停下阅读，拿起了电话，放到了耳边。
然后他礼貌招呼道：“喂，你好。”
“你好，请问是叶组长吗？我是人事部的兰子馨。”一个女子的声音在电话中响起。
这声音对于叶梦秋来说，不算熟悉但是能分辨出来。
虽然自己跟她接触不多，但是以前还是打过一些交道的。
听到她的自我介绍，叶梦秋虽然有些猜测，不过还是问道：“兰专员，有什么事吗？”
兰子馨轻声问道：“是这样的，你们部门需要招聘的助理候选人已经到了。不知道叶组长现在是否有空过来面试一下呢？”
【叮！你接触到了公司同事兰子馨，你们虽然已经认识一年多了，但是你们接触的不多。她对你的印象是，这个家伙当初还是我招聘进来的呢，现在他已经是组长了，而我依然是专员，真是让人羡慕嫉妒恨啊。】
【新的情缘关系已建立，兰子馨：初始情缘值60】
听到系统的提示，叶梦秋既觉得有些意外，又觉得在意料之中。
至于兰子馨会对他羡慕嫉妒恨，他并不觉得意外，因为对他有这种情绪的人，在公司大有人在。
起码兰子馨没有觉得他是靠脸吃饭的，或者觉得他是运气好，或者其他。
这让他对兰子馨的印象也好上了不少。
他温声回应道：“嗯，我现在正好有空，你先把她简历发给我看一下，我马上就过去。”
兰子馨答应一声：“好的，你请稍等一会，我马上把她的简历发给你。”
叶梦秋答应了一声，然后挂了电话。
对于人事部门先筛选简历，甚至经过初试之后，才把简历发给自己看，他不觉得意外。
以前他不是很理解，现在算有点理解了。
因为招聘本来就是人事部门的事物，不可能把简历全部都塞给用人部门的人，让用人部门的人进行筛选。
那样只会浪费用人部门大量的时间，而且也会让人事部门有推卸责任的嫌疑。
而且，人事部门和用人部门对于应聘者的要求也有一些不一样的。
……
感谢52东方柒的打赏！