楚峰说这句话的时候，那叫一个大义凛然，仿佛他真的是一个讲道理，讲规矩的人。
领导们很显然不会被他给欺骗，司令员敲了敲楚峰的脑袋，道：“别说这些有的没的，你直接告诉我，想要达成这个不可能达成的要求，你准备怎么做！”
“额！！！”
楚峰闻言，一脸无辜的看着司令员和其他领导们：“什么怎么做？我这么讲规矩的人，怎么会不讲规矩，这就是我的最终做法，就是和小鬼子摆事实讲道理，大家坐下来好好谈嘛！”
看着楚峰还在装傻充愣，司令员嘿嘿一笑，做了一个放松手腕的动作。
“额！！！”
一看司令员这个动作，楚峰表情一僵，赶忙笑着道：“司令员，你看你，就喜欢着急，咱要有耐心，不能太心急，心急吃不了热豆腐！”
“我给您说了我的做法，但我又没说我具体怎么去做。”说着，楚峰开始给司令员和领导们，将自己计划掰开来揉碎，道：“我这人真的很喜欢讲道理，不过小鬼子那里不需要讲道理。前段时间，漂亮国的那些商人们送给我几套录音设备，我呢到时候就将其装在箱子里带上，争取录一点小东西。”
“比如，负责谈判的小鬼子不同意，那我可以拿回去给饭沼守中将他们听，然后再把饭沼守中将等人的想法给录上，然后给小鬼子们送过去。”
说到这，楚峰的嘴角微微翘起，道：“怎么说，饭沼守这个老鬼子是中将师团长，身份地位都很高了，在小鬼子本土也是有背景的，我相信一旦这些消息传开之后，会让寺内寿一大将很难做。而且，我现在已经能够猜到，寺内寿一这个老鬼子的心里，定然已经开始着急起来，因为一次被我们俘虏了六名高级军()
官，消息一旦传出去之后，产生的影响足以动摇他的位置。”
“寺内寿一大将承受不起，负责谈判的小鬼子也承受不起，因为本来这件事和他没关系，但就是因为他的这番话，一下子将他给牵扯进来，如果事情没办法很好解决，他将会的做这六位小鬼子高级军官身后的实力。当然，这个负责谈判的小鬼子身份地位很高，是小鬼子的皇亲国戚，不然就算是普通的贵族也不行。”
“到时候，咱们算是将老鬼子们给架起来，答应的话要肉疼，不答应的话会丢官和得罪人，我相信寺内寿一老鬼子是懂得取舍的，可能物资消耗大一点，但怎么说华北方面军，他这个司令官稍微运作一下，还是能够磨平这些物资亏空，最多因为物资消耗大，被本土给说两句，这东西又不掉肉对吧。”
听着楚峰的这个解释，领导们全都露出惊叹的表情，大家还在思考楚峰在这件事上会怎么做的时候，却没有想到，楚峰竟然会用这么一个小东西，一个大家听的不多的东西，一般用于情报部门的东西，去撬动这么多的利益，可以说，这样的处理方式让大家长了见识，原来事情还可以这样做。.
“我算是长见识了，原来破坏规矩竟然有这么大的收获！”
“果然，在不遵守规矩的时候，收获的确很大，但后果很严重，那就是摧毁信任！”
“信任？和小鬼子要个屁的信任，在我看来，能坑就坑，信任这东西小鬼子不配！”
“不得不说楚峰这一次成功的话，小鬼子怕是要郁闷死，以后想起来都会捶胸顿足。”
“哈哈！！管他，反正难受的是小鬼子，那我就很开心！”
“……”
领导们你一言我一语，说的不亦乐乎，同时也能够理解，楚峰为什么会如此狮子大张口，因为楚峰这么做一旦成功，不但有六名小鬼子高级军官作为底牌，还有录音作为底牌，每一张底牌都算王炸，到时候就算在不情愿，也得乖乖的吃下，没有别的选择，这也是唯一的选择。
小鬼子的这些军官们，可没有那么的大义凛然，他们在遇到问题的时候，都是选择保全自己，而不是去保全公家的利益，选择牺牲自己而一心为公的人，有，大部分出现在八路军的部队和地方上，其他地方很少，准确的是很稀有。
“这件事，看来我们选择的没错！！！”
副总参谋长很满意楚峰这番表述，虽然这个谈判，只是他们目前自己在说，可一旦正式开启之后，他似乎已经能够看到，被气死的小鬼子们，并且还要骂楚峰不讲武德，简直毫无道德底线。
对此！
不管是副总参谋长还是刘师长，亦或者司令员，大家表示很赞同楚峰的想法和做法，道德这个东西是有条件去道德，而不是无条件的去讲道德，因为有些人他不配。
“嘿嘿！”
楚峰听到副总参谋长对自己的夸奖，他嘿嘿一笑，然后腆着脸问道：“副总参谋长，等我完成了这次的谈判，咱们这些东西怎么分？我能拿多少？”楚峰可以将自己缴获的武器装备支援给兄弟部队，可以将缴获的金钱等物资，上缴给上级领导，但这不是他完成任务的时候不要好处，以及不提条件的理由。
这件事他付出了，那么就要获得相应的报酬，至于这个报酬最后怎么处理，那是楚峰自己的事情，而不是外人做主，去发挥那些所谓付出却不求回报的精神，在楚峰看来这些东西口子就不能开，一开就无法收回来，最终要看领导们的良心，也可以称之为看别人脸色。这个年代楚峰相信上级领导，因为领导们都是老革命，他们对自己要求很高一心为公，可他穿越时候的那个年代，敢这么做的人一般情况都有点老实，然后就会被欺负，被剥削，成为调侃的核动力驴。
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工作工作次次拉不下，嘉奖嘉奖次次没关系。
所以楚峰想要通过自己的影响，尽量不要形成这样的风气，不是不能奉献，可以奉献，但不是领导眼瞎和剥削的理由，只有从一开始就确定了付出就有回报这样的价值观，而不是付出不求回报这样在特定时期“很有价值”、但终究会变质的价值观，还是不要让太多真正做事的人失望，从一开始就给他们形成一套行之有效的，楚峰愿意从他自己开始。
“呵呵呵！”
听到楚峰的话，领导们也没有生气，而是都跟着笑起来。
副总参谋长没有隐瞒啥，直接道：“咱们五五分成！”