这是把许运德放弃了。
许运德闻言惊愕地望着他，面如死灰。良久，苦笑了一声，轻声道：“真是活该啊。”
他想到自己曾经还把马辰光当成新的靠山，想着就算跟林方政闹掰，还有马辰光可以倚仗。并且马辰光的背景比林方政更加深厚，将来经开区的实际掌权人究竟鹿死谁手还不一定呢。没想到却是自己一厢情愿了，马辰光从未把他当成自己人，到了关键时()
刻就把自己一脚踢开了。
这就是典型的政治上不成熟。在官场，别看平日里称兄道弟、杯觥交错，真到大难临头的时候，出卖和被出卖是常有之事。
马辰光虽然年轻，可从小就在父亲的教导下成长起来，对官场这一套人情冷暖再熟悉不过。该抛弃的时候，那是一点都不会含糊的。
“许主任，你是有什么要说的嘛？”皮固邦坐在他的前面，听到了他的自嘲声音，问道。
“没什么，我是在笑我瞎了眼，知人知面不知心啊。我活该，你们爱怎么处理，就怎么处理吧，我全部接受。”许运德无奈道。
这话是冲着谁去的，大家都非常明白。马辰光顿时脸色沉了下来，却也发作不得，这个时候跟已经绝望的许运德去杠，是不明智的行为，只能让大家看笑话。
皮固邦严肃道：“你这话什么意思。组织上的目的是处理你吗？是要纠正你得错误行为，挽救你。你这种态度，是不服组织的处理吗？”
“我哪敢啊。”许运德嗤笑了一声，站起身来，“我甘心情愿接受组织对我的任何处理决定！不好意思，各位领导，我身体有些不舒服，就先请假离会了。”
说完也不顾主持人林方政是否同意，径直摔门而去。
他已经破罐子破摔了，无非是又挨个处分罢了，反正丢不了饭碗，无所谓了。
体制内这类不求上进的人，有两个极端。一个是好管，他不求上进，也不给单位惹事，每天老老实实的打卡上下班，做一天和尚撞一天钟，什么事都不管。一个是难管，他不上进，还到处找领导和同事的麻烦，动不动就拿出一些规定来指责单位的各项工作，要是一个地方不让他满意，就跑到领导办公室拍桌子，甚至到处告状***。这种人俗称“钉子户”，他不违法不违纪，你拿他一点办法都没有，只能尽量顺着哄着。
对于他擅自离会的举动，林方政也不过多追究，说：“其他同志说一说吧。”
还能说什么，其他班子成员都表态同意纪工委的处理建议。