每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界——林肯。
会议结束后，to把我留了下来。
我一看，我的老板franis也没有离开。
“x，youillhaveaverytoughtie!（你将有一个非常艰难的时刻）”to开门见山地对我说道。
“alost%firaredevelopentillbeonyourshoulder.（你将承担将近%的固件开发工作量）”franis在一旁补充道。
我明白他们的意思，光通信系统是一个复杂的三级网络系统：
全世界的光通信机房之间的信息交换和远程控制形成一级网络；
机房内各个光通信系统机箱之间的信息交换和远程控制形成二级网络；
一个光通信机箱内的不同光通信模块之间的信息交换和远程控制形成三级网络。
此外，每个光通信系统的机箱内装有不同功能的刀片式光通信模块，比如主管理模块，从管理模块，电源模块，激光收发模块，信号放大模块，光聚合模块，光分离模块；每种模块还有不同的规格和型号。
其中主管理模块负责一级网络和二级网络的信息交换和光通信系统的上层管理，这属于软件部门的工作；
而其中从管理模块，电源模块，激光收发模块，信号放大模块，光聚合模块，光分离模块负责二级和三级网络的信息交换，以及每个模块自身的硬件系统的控制和管理，这都属于我所在的固件部门的工作。
由此可见，一个光通信系统的软件工作，确实是大部分集中在嵌入式软件的开发上，因此to说我将有一个非常艰难的时刻、franis说超过%的固件工作量都将压在我身上均并非虚言。
看来to和franis在会议前就已经有过沟通，因为他们对此有担心，因此会后需要和我单独谈谈摸摸底。
to见我没有说话，在静静地听，于是又说道：“cd对我们非常重要，如果我们能够三个月内，赶在ofc前研发出来，我们就有可能在ofc上宣布我们是世界上第一个推出商用cd光通信系统的企业，如是，那么不要说接下来的b轮投资，就是日后的公司上市都不在话下！”
一个人，一个团队，一个企业，乃至一个民族，要努力奋斗，必须有理想的支持。而当时，lunx公司全体员工的理想就是公司能上市！因此to是“三句话不离本行”。
“到时候，你就是一个billionaire！（亿万富翁）”to又加强语气对我说道，显然他希望藉此来激励我的工作热情和克服困难的意志。
to说得没错，作为一个光通信公司，根据那时美国纳斯达克科技股的热度，每股涨到$美元是小意思，之前雅虎只是一个互联网公司，它的股票还涨到$美元呢！
即使是按$美元算，我手里的万股原始股，那就是亿美元了！所以to说我可以成为亿万富翁也不是空穴来风。
于是我笑着说道：“不光是我，在座的，包括整个lunx的团队，都会是billionaire（亿万富翁）。”
我这么说实际上是想提醒一下to，如果成功了，不只是我一个人得益，而是整个lunx都得益了，而得益最大的自然是to了，因为我不希望别人把我的努力看成是只为了我个人的利益。
“oh，ya！所以我们对你有很高的期待，因为你的贡献对lunx至关重要。”to是个聪明人，自然明白我的意思，于是马上给我戴了顶高帽子。
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在美国，一个人必须要学会主动地去暗示别人你的价值，包括你存在的意义，而不能被动地等待别人来挖掘你的价值和发现你存在的意义，否则你一辈子都不会有出头之日！
我见to理解了我的意思，就开始切入正题说道：“三个月完成任务没有问题，但我有个条件。”
“ok！noproble.doublebonus！（好啊！年终奖加倍！）”to笑着说道。
在美国人的脑子里，钱和利益永远是第一位的。因此to听我说有个条件，自然就想到了钱，因此说给我的年终奖加倍。
然而我提出的条件不是奖金，而是一个令to意外的条件：“我需要我提交给测试部门的每个版本都必须在第一时间被测试，而不是在那里按先来后到的顺序排队等测试。”