“啊哈，这个人牛到什么程度？这个人的家在东部，即美国的东海岸，而公司在“硅谷”，也就是美国西海岸，公司允许这个“牛人”，每周回家一次，飞机票公司报销！”项目经理出人意外地说这个人居然牛到公司买单让他每周坐飞机回东部的家。
我一听，心想：这也太过分了吧！
显然英国人项目经理想的是和我一样的，只见他嘲笑似地说道：“但这个老美“牛人”还不满意，提出要在东部的家里上班！！”
就在我惊奇地想：“1995年，这时还没有互联网，因此只能通过电话和邮递的方式进行联系，这人远在东海岸，公司在西海岸，怎么个在家工作法？”
显然英国人项目经理从我的面部表情上看出了我的疑惑，于是就双手一摊，做了个无奈的表情，说道：“ell，ehevenochoice!（然而，我们没有选择的余地）”
我听了想，这也太夸张了吧？！
然而英国人项目经理接下来的话让我感到更夸张了：“现在在美国，即使在硅谷，精于嵌入式系统开发的人很少，非常少，因此公司只能同意，这个老美“牛人”就在东部的家里上班，每隔几天，他就把写好的程序寄过来，测试后，把情况通过电话告诉他，或者把测试报告用ups寄给他。”
英国人项目经理一面说着一面站起身来去身边桌子上的咖啡机上续了一杯咖啡。
“你要来一杯吗？”英国人项目经理续满了一杯咖啡，回到座位上，客气的问我道。
我摇摇头，同样客气地答道：“no！thanks!（不用，谢谢）”
英国人项目经理喝了一口咖啡，脸上露出对这个老美“牛人”非常不满的情绪，说道：“但是，半年过去了，项目毫无进展。”
“确实，用单片微处理器来做这个项目，是有点勉为其难，但我们没有其它的选择！这个“牛人”来的时候说他是一个能用土枪土炮打败洋枪洋炮的人，但半年过去了，我似乎还是看不到他怎么用土枪土炮打败洋枪洋炮。”
“看来，这土枪土炮还不够，我们需要找一个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人才行！”英国人项目经理一半埋怨着这位老美“牛人”，一半开玩笑地对我说道。
听了英国人项目经理的话，我明白了，这倒不是这个老美“牛人”不()
努力，而是这个项目实在太有挑战性了。
但这个老美“牛人”居然说他是一个能用土枪土炮打败洋枪洋炮的人，而英国人项目经理又说在他看来，这土枪土炮还不够，他们需要找一个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人才行！这让我不禁想到了当年我和上无十四厂张厂长的那段对话：
那是十二年前，1983年，在我“电大”同学范春容的撮合下，我和上无十四厂张厂长讨论关于国产040微处理器应用开发的合作事宜。
当时我对张厂长说：
“合作搞国产040微处理器应用开发，对我来说确实是一个很好的机会。只是，我的现在的条件可以说是“一穷二白”，中试室里只有一张桌子两条板凳，一台电子管的示波器要开机先预热两小时，一个万用表要用手不停地晃指针才会动。
因此，过去我们常说是用步枪和小米打败了飞机加大炮的敌人，那么现在的我就是“要用大刀长矛去打败洋枪洋炮”了，能胜任吗？！”
然而想不到的是，后来我居然真用“大刀长矛去打了败洋枪洋炮”——用一颗本来用做家电控制的四位微处理器完成了应该由八位微处理器才能完成的生产微晶玻璃的精密温度控制，包括又完成了金山石化总厂更加困难复杂的反应釜温度控制。
想不到十二年前在中国的一句调侃话，居然在十二年后的美国“硅谷”再次要被应验了，因为我确实是一个如假包换的地地道道的曾经用长矛和大刀去打败洋枪洋炮的人。
于是我半开玩笑地说：“看来，我就是这个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人。”
“ihopeso（我希望如此）！”英国人项目经理听了我的毛遂自荐，没有感到我是否有点太狂妄自大，反而点点头赞许道——这是东西方文化的差异。
英国人项目经理给了我offer，年薪$38000美元。
当时我很高兴，因为这工资与我五年前加入everexinc.的$22000美元相比，已经上涨了70%！
但我后来才知道，那个老美“牛人”的年薪是$50000美元！
“
进入新公司的第二天一早，这英国人项目经理来了，指着一台显示器对我说：“给你两周的时间arorp.，他迎来了一个全新的挑战，包括：在他和老美牛人中只有一个人能够这个项目上“活下来”！
结果怎样了？