“这个当然没问题，既然是你的老朋友，那就由你来沟通吧，但是我有要求，那就是要比迈尔斯一起打包送走，可以出次轮，首轮不给。”
许萧微笑着跟这位森林狼元老级别的员工说道。
“迈尔斯啊，他的合同还有两年1800万，这个要是不出首轮的话不是很好办啊.....”
“没有关系的伯克斯，达柳斯迈尔斯虽然合同有两年，但是第二年只有200万的保障金，完全可以在第二年的时候裁掉，不会占用太多的空间。
首轮我是不会出的，但是次轮可()
以给，毕竟我们跟魔术，也算是老相识了，前年做的米利西奇的交易，哥们也没让他们亏啊，还帮他们成功打进了季后赛，这次，又是你朋友，我很看好你的哦。”
许萧不要脸的给伯克斯puaz.br>
而伯克斯办事也是很效率，很快魔术就跟森林狼达成了交易，魔术这边出阿里扎换来森林狼的阿隆布鲁克斯，达柳斯迈尔斯，以及09跟10年的两个次轮签。
因为只是一笔小交易，所以没什么人关注，但是许萧对这个交易并不满意。
阿里扎下赛季肯定是想要一份长约，明显不会留在魔术了，如今魔术交易阿里扎本身就是为了止损，而布鲁克斯，上赛季打的不错，再加上年轻，至少还有三年的童工合同，这笔交易本身魔术就不亏，甚至有点小赚，迈尔斯虽然是垃圾合同，但是也就这一年，第二年肯定会裁掉的，对魔术未来没有任何空间上的影响。
就这种情况下，还让对面白赚两个次轮，看来伯克斯人缘是不错，但是业务能力还是差一点，以后这种事还是尽量不要交给他了，这也让许萧意识到，虽然人缘这个东西是好的，但是在谈工作的时候，尽量不要太人情世故了，否则容易挨坑。
而这笔交易完成后，也接近新赛季的季前赛了，森林狼的阵容也基本趋于稳定了。
下赛季的阵容：
控球后卫：拉塞尔威斯布鲁克，德拉季奇
得分后卫：布兰顿罗伊，加里尼尔，泰伦卢
小前锋：特雷沃阿里扎，奥特洛以及pj塔克
大前锋：达科米利西奇，托利弗，查克海耶斯
中锋：格雷格奥登，以及奥运会发挥出色的马克小加索尔。
算不上是兵强马壮，但至少年轻有活力，下赛季的森林狼还是很有希望冲进季后赛的。
然而赛季开始前，球员们要进行集训，而管理层一样要召集开会，一起来制定下赛季的政策与方向。
“我不同意，这样的策略对我们这一整支球队来说是弊大于利的，会眼中损害我们的团队，一个新秀不值得我们这么做，他也不是状元，就算是状元，是被我们吹上天的状元奥登，去年我们也看到了，他是什么表现，是什么状态，这样的做法对球队伤害是有多大......”
“凯西教练，去年开赛那段时间，奥登的表现确实不好，但是这跟您的执教战术也有关系，只是单纯的让他持球瞎打，没有给他设计任何的战术.....”
“你的意思，是我故意不让他好好打了？还是说您觉得我就是单纯的水平不行呢？如果是后者，您大可以光明正大的说，不要用您的中国思维，说的那么委婉，如果前者，那我可以告诉你，我是一个职业教练，不管你们订的是什么政策，我都是希望球队能赢球的，希望球员能在场上打出最好的表现的，我对球队，对球员的感情一点也不必你少。”
管理层的内部会议上，在许萧说出他所制定的计划，为了威少放弃前十五场比赛后，凯西就坐不住了，直接与许萧针锋相对。
这个时候许萧也发现球队的友好信服度直接下降了好几点，看来一旦出现矛盾，这个点数就会下降，但是目前来说因为凯西跟许萧在建队思路上出现了偏差，这个矛盾也不好调和，就算是再次抽奖，用友好信服度将这件事搪塞过去了，那也改变不了凯西的想法。
但是在这件事上，许萧没打算让步，这是他给球队制定的规划，任何人不能轻易改动。
所以在言辞上也有些过激。
作为球队管理层的老好人伯克斯则是站出来充当和事佬：
“这样吧，我们可以先通过季前赛来观察几场，如果威斯布鲁克真的展现出了()
那种可以让我不顾一切的天赋，那我们还可以在商量是吧。”
“不行，没商量。”
这次出乎意料的，许萧跟凯西意见一致，双方都认为这件事没的商量。
就这样管理层的第一次会议大家都是不欢而散，而球队的友好信服度也是蹭蹭的往下掉，但是这件事还没有完，季前赛成为了双方矛盾爆发的一个导火索了。