老实说，华广霞做律师的时间可比唐方镜要长，但是这种在庭审中就差直接说“抛开怀孕不谈”的律师，她还是第一次见。
与此同时，上面的老周也开口了：“被告，你们这边的请假有没有开具相应的医院诊断证明？”
华广霞回道：“医院诊断证明我的当事人确实没去开，但当时身体确实很不舒服，没办法坚持工作，而且每次的请假，公司领导都是批复的。”
“那么在已经批复的情况下，我的当事人自然认为允许请假，所以我觉得原告的意见并不成立。”
老周随即又看向了老唐：“原告，被告声称每次请假都被公司批复过同意，有没有这回事？”
老唐点点头道：“有，在被告被解除合同之前，我方对于她的请假确实有过批复，这一点是肯定的。”
“作为一家有人情味的公司，尽管是在试用期，也是要对孕妇员工进行适当的照顾，但是，我们说对方无法满足试用期的要求，这是要综合整个工作时间来看的。”
你请假公司给你批，公司有人情味，照顾你是孕妇，没毛病，但是你一个月就来上几天班，剩下时间都在请假，这就不行，哪怕公司给你批了假。
“而根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工生育享有九十八天产假，其中有十五天是产前的产假，就算按照这个来算，被告方也已经超过了期限。
“同样，根据汉东省《关于女职工劳动保护特别规定实施办法》第十条，女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。”
“所以综合来看，被告方首先没有医院诊断证明需要保胎休息，其次请假时间过长，已经超过了产前产假时限，最后其行为不符合试用期规定，所以公司解除合同没有问题！”
老唐的逻辑一如既往的简单，但是他的话都有法律法规作为支撑，给伱准假那是公司有人情味，但你不能以此来作为理由。
听到这里，华广霞还没说话呢，付小羽忍不住了。
“那我身体不舒服还得硬抗着是吗？你以后不结婚了？那你老婆以后怀孕身体不舒服，是不是都不能请假了？”
老周听到这句话眉头皱起，这边的老唐已经回道：“我刚刚已经说过了，孕期需要保胎的，可以由医疗机构出具诊断证明来请假，这個请假是按照病假来算的。”
“而同样根据上述办法，女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资！”
“结果你呢，没有去医院检查，一个劲地说自己不舒服，又要请假，又还让公司按照正常劳动给你发工资，你自己说说，这合理吗？”
“怎么不合理了，我就是恶心想吐，我不想上班不行？我一个女孩子我容易吗？我只是想生个孩子，为什么啊……”
说到后面，付小羽又哭了，在法庭上哭的声音很大，旁边的彭永豪赶紧开始安慰，这幕剧情看的网友们纷纷叫好。
有的人吧，那是见不得女人哭，这会儿已经在直播间开喷了，而有的人则觉得，这不就是说不过道理开始耍无赖了吗？
生孩子警告，不容易警告……
然而，老唐根本不吃这一套，直接看向了老周道：“审判长，我现在要对被告增加诉讼请求！”
“我认为公司在其请假期间发放的工资数额已经超过了规定，而根据《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》相关规定，职工患病或者非因公负伤期间，病假工资可以低于当地工资最低标准支付！”
“但不能低于最低标准的百分之八十。”
“所以，我方请求，被告应当返还公司多支付的工资数额……”
本来吧，这并不是什么任务，纯粹是老唐消遣用的案子，而且火鸟公司的那个董事长也说了，钱不是问题，赶紧把人打发了就行。
所以钱的问题上，老唐也没有说什么，在原本的诉求里，只是说公司的工资补偿不合理，太多了，至于具体给多少，法院酌情判就行。
结果呢，讲道理讲不过你现在和我玩其他的是吧？
那就来吧，补偿的钱一分都不给，而且之前给的那些，你还得再退还一部分！
至于网暴，那是另外的事。
上面，原本已经打算制止双方争吵的老周被这一句话弄的差点背过气去！
好你个唐方镜啊，上次都说了，以后不要当庭搞什么反诉，结果你现在反手给我来个增加诉讼请求是吧！
你是真的嫌我还熬夜熬的短？
真的是差点就站起来想喷人了，身边的审判员赶忙道：“别冲动啊周哥，现场直播呢！”
老周深呼吸一口气，他觉得自己迟早要被这个唐方镜给气死了，因为他，自己得少活十年！
华广霞这边也被老唐的话给整的有点不会了，嘴张了张，但是不知道说什么。
以前没有对垒过，但是现在发现，这个唐方镜真的有点变态，所有的法律法规好像都在他脑子里一样，全程甚至都没有看任何的材料。
那些法律法规张嘴就来，这怎么弄……
不要觉得律师好像就把所有的法律法规都掌握了，那不可能的。
就单单说劳动领域，一部劳动法，一部劳动合同法，最高法又专门出相应的司法解释，那就已经不少了，更不用说，原本的劳动部门，现在的人社部门也有相应的规章制度。
然后呢，各省又会根据这些规定，出台自己省份相应的“办法”或者“意见”，说一声浩如烟海也不为过。
更为甚者，社会在发展，劳动领域也得跟上脚步，基本上每隔一两年都会有相应的司法解释规章制度出台，比如什么新业态劳动者之类的。
就这，依然感觉劳动领域的法律是滞后的，因为那些公司的版本更新太快了，各种方法规避建立劳动关系甚至是规避劳务关系。
所以就有了一些“弱劳动关系”之类莫名其妙的词儿。
律师要做的就是在这一堆的法律法规中找出和案件事实相符的东西来，水平不咋样，又不下功夫的律师，那自然就会有疏漏。
“好了，被告，你们这边需不需要延长答辩期？”老周眼看着华广霞在那里说不出话来，开口道。
华广霞没开口呢，付小羽直接道：“不需要，什么时候发了工资还能要回去啊？凭什么，我又不是没给干活！”
话音落下，华广霞急了：“不是，你说什么啊，我这什么都没准备，不延长答辩期怎么办？”
“那你不是律师吗？他不是开庭时候想到的？你怎么想不到？”付小羽这边奇怪道。
律师不应该把这些都记住吗，为什么还要什么答辩期啊。
华广霞：“……”
眼看着被告这边自己吵起来了，老周忍不住道：“行了，先休庭吧。”
网友们这会儿已经炸了，庭审现场和他们想象的完全不同。
原本想象的是，付小羽这边理由特别充分，毕竟是孕妇，直接把唐方镜按在地上摩擦。
结果呢，这到了现在反转了，人家那边各种规定，而且逻辑很清楚，不是因为你孕妇而辞退你，而是因为你孕妇在试用期不符合录用规定，所以解除合同。
反而是付小羽这边呢，律师张嘴闭嘴只有俩字，孕妇……
除此之外，再也没有其他的任何理由能拿出来。
现在，唐方镜居然还增加了诉讼请求……如果是之前，网友们可能会喷几句，但现在，有人觉得增加的好！
明摆着付小羽那边已经开始耍无赖了，什么这不容易那不容易的，说的好像这年头干什么容易一样。
居海清看着直播庭审，已经开始准备发评论了，他有预感，唐方镜应该能赢。
这又不是那些关系重大的刑事案件，明明一边把一边按着打，非得说被打的那边占理……这就是一个民事案件而已。
虽然舆论比较大，但现在可是直播庭审！
这么看来，就算是上面，对于这种事也不是一个意见……
休庭之后，老唐便赶紧起身，上面的老周也走了下来。
“周法官，不要着急嘛，容易伤身体。”赶在老周发火之前，老唐赶紧说道：“我也是被气着了，所以才增加请求的，受累了。”
伸手不打笑脸人，老周黑着脸道：“行了行了，我还不知道你是个什么人啊，不过你这个诉求，确实有点出乎意料。”
“不过，以后真的别搞了，你看看我这头发，自从你来光明区法院，三年，我头发掉了有三分之一……”
也不知道为什么，这个唐方镜就喜欢这种纠纷特别麻烦的案子，他好像对于“麻烦事”极其热衷一样，别人各种要躲，他拼了命地往上靠。
算了，老周决定先去上个厕所，这次开庭时间已经一个多小时了，他这前列腺有点扛不住。
付小羽夫妻俩和华广霞吵个不停，他们认为律师应该要有随机应变的本事，准备什么啊，准备才能打官司，那还要律师干嘛。
而在另一边，老唐已经开始整理书面材料了，汉东省最低工资标准也分几类，其中京州算是一类地区，月最低工资为两千元。
两千元的百分之八十，那就是一千六，按照工作时间来换算，超过的部分，对方都得退还回来。
相关工资发放情况火鸟公司都提供过，这边一结合，就有了具体的材料，然后交给了书记员。
吵吧，慢慢吵，法庭上没有书面材料，光靠嘴可不行。
书记员加急把材料进行复印，然后送到了付小羽这边。
然后，一直在吵架的三人再次愣住，这……这就连材料都准备好了？
终于老周回来了，宣布重新开庭。
“被告，原告增加的诉求材料你也看到了，因为你方当事人不想延长答辩期，现在请你方就该诉求进行答辩。”
这一刻，华广霞的脑子在飞快运转，终于开口道：“那个……我认为，对方当时既然已经付了这个钱，那就应该视为按照这个工资标准来付钱的……”
“所以现在不应该进行返还。”
老唐没说话，他的主张已经写清楚了，公司存在过错，不知道这些规定，所以就看法院怎么判，反正有枣没枣先打一杆子再说。
华广霞又进行了一些陈述，老周再次宣布休庭，而这次休庭的时间相对较长，合议庭全部离开。
等了好一会儿，这才回来，宣判了！
“本院认为，用人单位在劳动者处于……不得依照劳动合同法第四十条，第四十一条规定解除劳动合同，但劳动者具有该法第三十九条规定的情形时，用人单位依法可以解除劳动合同……”
“本案中依据付小羽的身体状况，其显然无法向公司提供正常劳动，依据正常经验法则判断，付小羽长期不能坚持工作的情况下，势必会影响到公司正常的经营活动。”
“故公司在试用期内不予录用行为具有法律依据，本院应当支持！”
“关于原告提出的新诉求，本院认为……”
“综上，本院判决如下：”
“一：公司无需恢复履行与付小羽的劳动关系。”
“二，公司无需支付付小羽的工资差额。”
“三，付小羽应当在判决生效后七日内，向火鸟公司返还相应工资差额三千元……”
老唐站在那里听着判决，听到第三点时笑了，他的诉求是五千元，老周这边给酌情了一下，不过也正常。
光明区法院还是可以的，在舆论这么沸腾，甚至于官媒都下场，各大相关部门都跟进的情况下，顶住了压力。
不过换句话说，舆论那么沸腾，但是上面怎么想的，那并不清楚，官媒可不能代表什么。
老唐至今还记得，前世官媒中被抓的间谍可不是只有一个……
判决念完，付小羽愣愣地看着，突然她开口喊道：“你们这判决不对，你们肯定和那个唐方镜有关系，凭什么啊！”
“我是孕妇，国家规定是不能辞退孕妇的，我要去告你们，我要去举报你们！”
然而，面对着这些言论，老周都没说话，判决都完了，庭审结束，你爱怎么说怎么说吧。
这样有着重大影响力的案子，可不是他一个审判长能决定的，刚刚是经过了审判委员会的合议，以及院长的签字，这才有了这份判决。
舆论再怎么说，最起码光明区法院这边还是要根据事实和法律来。
老唐站起身道：“好了婉婷，先回吧，回去吃个饭，下午还有案子。”
下午当然有案子了，那个彭永豪诽谤一案，下午要开庭了。
对方要上诉，所以老唐这边还得先等等，等二审判完，尘埃落定，之前的那些人，那些部门，都要挨个过一遍。
当然，还有这个付小羽，孕期是不会受到刑事处罚的，但不代表不能留下案底，这种随便在网上挑起网暴的人，老唐这边见一个就要弄一个！
判决书被发出去了，那些没看直播的网友第一反应是，这案子还能输？
“风里雨里”：怀孕呢？怀孕的事被法院吃了是吧？他咋不说怀孕了不能辞退呢，我算是看清楚了，哪怕全网都在说孕妇不能辞退，你们光明区法院就不管是吧？
“那就继续举报，举报这个法官，我还不信了！”
袁嘉瑜在不断地打字，她其实都没看懂判决书，反正只要判决不是按照她的心意来，那就是有黑幕。
而这份判决，也让某些官媒和部门顿时尴尬了。
劳动监察大队内，据说有领导发了火，认为光明区法院的判决有问题。
而在帝都，某个官媒的办公室内，之前发文的编辑岳文瑛脸色很不好看。
这里要强调一下，就算是官媒，纸媒和网上的媒体也是两个东西，网络上的编辑水平参差不齐，所以有时候你会发现，官媒发的一些文，也让人摸不着头脑。
岳文瑛当时也没去具体了解，反正看到孕妇被辞退，就直接冲了上去开始发文，上面复审什么也是走了个流程。
结果现在，法院判决居然逆转了！
更关键的是，直播庭审，而且在庭审公开网还能看回放，到底谁占理一目了然，到了现在，网上舆论已经反转了……
但她现在不能认怂，官媒也是要面子的！
只是在准备继续发文的时候被制止了，用上司的话说，现在最好什么话都不要说，评论区先给关了，慢慢的事情就过去了。
岳文瑛虽然依旧不满，但也只能闭嘴，当然，私下里用小号发一些言论，那也没什么问题。
京州的蓝鸟公司悄咪咪地删了之前的言论，据说胡总在办公室里摔了一部手机，一台电脑……
时间就在这样的氛围中来到了下午，彭永豪坐在被告席上，看着面前的情况，眼神中都是呆滞。
审判长那里坐着老周，身边是妻子付小羽和律师华广霞，对面是唐方镜……
和上午的庭审不能说一模一样，只能说没什么区别，硬要说的话就是，李婉婷没来。
这个案子简单的吓人，仲裁委的监控，带声音的，可能是为了避免发生争执后没证据。
老唐去调取证据，然后顺便和仲裁委的王大姐聊了几句，然后对方就同意出庭作证了。
法律规定证人有义务作证，对于普通人，他不作证你的办法也不多，但是作为公职人员，在有监控视频的情况下，你还不作证，那就可以说道说道了。
老周独任审判长，适用了简易程序审理，很快就做出了判决，诽谤行为成立，侵犯了李婉婷的名誉权。