第604章 八零后首富?
“哈哈哈,一字板,这种一字板不知道可以持续多久。”
“一星期应该是有的吧,太爽了,你小子这次是发财了啊。”
“直接翻倍了都差不多了,这波算是回本了啊,等改名字的时候还能涨一波。”
11月24日,11月份的最后一个星期一,停牌整整三个月的长风集团终于是复牌了,毫无意外的,长风集团从集合竞价开始就报一字涨停。
普通通道是根本没有买入的机会,全天的成交额小得可怜,封单也很,根本不用担心会开板。
在得先电子干了俩月的小张果断的辞职了。
干了俩月的最大体会就是电子厂的车间员工是真的辛苦,小张算不上什么娇生惯养的,但是感觉也有点吃不消。
太苦逼了,一天要工作12小时,还得日夜班。
说起来整个闪驰系里工资待遇最差的应该就是得先电子了,深城的电子厂待遇本就不怎么样,而且来这边打工的人实在太多了,也用不着那么高的待遇。
另外就是今年年初的雪灾,当时安排的时候很多安抚的政策还执行不到位,但是命令式的倒是很好用,秦俊超就改变了管理方式。
讲不通道理的情况下还是用命令比较合适,在工资福利上秦俊超也是用这种方式,不过他还是记得老板的嘱咐,比大部分电子厂工资还是好一些的。
因此哪怕是待遇不如闪驰系其他的工厂,但是得先电子依旧还是不缺人的,并且在深城电子厂圈子里名声都还算不错。
加上下半年出口锐减,找工作相对要麻烦很多,得先电子还真不用急着加工资就能招到足够的人群。
“里面没有机构,机构想要重新收集足够的筹码,怎么着都得封好几个一字板,5個到7个是必然的吧。”
已经从羊城回来的檀锦程正悠闲的跟成林峰讨论着长风集团的走势,今天的成交量不足200万元,封板资金至收盘都还是在2亿元以上。
狗里狗气的闪驰集团,通过几次消息以及合作,让这帮机构大户出货的同时也把他们全都洗出去了,现在剩下的除了原始大股东之外,就只有两家公募基金,持股都不超过1%。
按照成林峰的看法,大户与基金要重新收集筹码,就必须把散户们洗出去,同时抬高股价然后再拉压股价,通过这一个过程的操作,把自己想要的筹码收集完成。
闪驰科技的价值肯定不止30亿,30亿也只是对长风集团的报价。
按照非公开发行股份不低于11.03元的价格来计算,复牌之后的长风集团几乎已经是明牌的,那就是股票的价值至少是在11元,市值在45亿元以上。
今日涨停之后的长风集团,市值也只是堪堪超过22亿元,距离第一目标价位也有翻倍的利润空间。
机构与大户从来不在乎之前做过什么,只会看向利润,哪怕是对于之前闪驰集团通过各种手段把他们给洗了出去,他们也是同样会进场抬高股价。
利益永远是最消除戾气的最好方式。
“咱们也不能卖,管他呢,就是在这个过程当中不知道多少韭菜会割肉出局呢。”檀锦程笑道。
羊城车展的效果真的很不错,尉来汽车的展台每天的人流量非常大,从而也吸引了更多的媒体前往现场寻求素材,一个车展就让名不见经传的尉来汽车被人熟知。
本次车展组委会明确提出了大力支持民族品牌,与国内企业共同进步的口号,尉来也算是赶上了好时候。
说起来这年头的车展报道方向真特么是见鬼了,各大门户网站报道最多的根本不是哪家车企发布了新款车型,也不是哪家有新车型全球首发。
而是新一色的车模,几家大型的门户网站显眼的位置全是车模大比拼,想看专业的知识只能去专业的汽车网站,真特么的见鬼了。
真就是一个时代一个时代的审美啊。
尉来汽车也不能免俗,跟其他车企一样请了不少的车模,不过对比起多数展台的浓妆艳抹的车模,尉来汽车展台上的车模妆容要淡雅很多。
没办法,老板不喜欢那种浓妆艳抹的。
——
闪驰科技北仓产业园。
闪驰科技最初的200名基层员工,两年下来,如今还留在公司的只剩下132名了,徐兴磊因为特殊的机遇,是这132名员工当中混得最好的。
徐兴磊现在手底下管着5个小组,他的工作也轻松多了,没有了夜班,每天只需要听五个小组的小组长汇报工作,然后再安排好排班,每日的产量即可。
工资方面,徐兴磊现在每个月差不多可以拿到8000元,年底还有一笔不菲的奖金,每年的收入能达到10万元以上。
哪怕是放在2023年的甬城,基层员工10万年薪的工资水平,都是不低的。
其他的131名员工,大多数也都混到了小组长的位置,工资福利待遇也都要高于车间平均水平,这些都是公司有意为之,树立一个榜样嘛。