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交错的关系

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第六十九章 别具一格
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“今天听到司马说你们公司的运营模式,我觉得很特别。当然现在很多科技型创业公司都在采用一种新的经营模式,但还没有听说过哪个公司的ceo和cto都不在公司的。请问,是什么让您采用这么大胆的经营方式的呢?”

看来林白是开启了记者模式。但她没有提前询问过对方是否可以录音,所以白筱实决定偶尔也来充当一下她的书记官。白筱实取出平板,准备记录于言的话。

于言抬了抬眉,显然也没有料到林白会在这个时候突然提这样的问题。

“因为信任。公司就是一个团队,是一个家庭,彼此之间的信任是最大的基础。而且大家都是成年人,都清楚该在什么时候工作,什么时候休息。而且一天工作的时间虽然是8个小时,但每个人的工作习惯都不一样,每个人能够高度集中的时间也不一样。孔子讲究因材施教,那么工作也应该讲究因人而异。我虽然是这家公司的最高经营者,但我的职责是提供一个大家可以安心工作的环境,以及自由发挥的空间。当然也不是说放纵。司马应该也和两位说过,我们这边的人员流动性在前期是很大的,只是在最近这两年才稳定下来。”

于言的回答很官方,甚至如果是别人说出这些话,那一定就是冠冕堂皇的宣传语,用来画饼的话术。

但见识过于言的公司,和司马聊过后就觉得,就知道于言所言绝对真实。

几乎是在于言说出最后一个字的同时,白筱实也结束了她的记录。紧张地肩膀,舒张的十指像是时刻为记录下一段内容而做着准备。

“不过,林记者,我只是答应回答你几()

个问题,并没有答应接受你的采访。”

“那于总愿意接受我的采访吗?”

于言抬起左手食指摸了摸鼻梁,随后收回左手,左右手交握着举在下巴前。

“当然。不过,不拍照片。公司内部的环境,如果我的同事们不介意的话,你可以拍一拍他们。”

“恕我冒昧,于总这么帅,为什么不喜欢出境呢?”

“因为我们是做互联网安全防护的公司。这个时代,每个人都能出镜,每个人都有出镜的机会,有的人会因为出镜带来更多的财富,也有的人会因为这一行为带来意料之外的痛苦。网络里真真假假,真的是技术,假的是人。我们虽然能够保证通过我们的技术来保护客户的信息安全,但不能完全阻断客户的一些主动性的不安全行为。”

于言松开双手,慢慢地放在桌面。

“于总的意思是,拒绝上镜是一种拒绝主动性的不安全行为的方式?”

于言抬了抬眉毛。

“只是一种个人选择而已。而且我出镜与否与公司的经营状况并没有直接的联系。”

“但事实证明,公司经营者的曝光度直接或间接地影响着公司的曝光度,也就是说或直接或间接地影响着公司的经营。”

“这么说吧。有些公司需要提高曝光量来获得工作机会。但如你所见,我们的公司经营很稳定,不需要以那种方式来获得合作机会。当然也有些公司是为了加大公司的规模,将公司做大做强。但公司做大,就需要更多的员工,有更多的员工就需要更多的工作,而更多的工作……显然这和我们的经营理念不合。我们的公司只想做强,不想做大,任何想要更多的发展空间,或是更高的发展平台的同事,自然会离开这里去寻求那样的机会。留在这里的,都是与我们志同道合的人。”

“那企业责任呢?科技是现在社会发展的中坚力量,任何一个高尖端的技术都能够带来社会变革。每个国家都在争夺这方面的人才,也都在着力培养这方面的人才。更多的工作机会意味着更多挑战,以及更多的突破机会和可能。于总没有想过这样的问题吗?”

“那林记者说的企业,而我们只是一个只有10人规模的小公司,你说我们是工作室都没有问题。有能力的人承担更多的责任,有能力的企业承担更多的责任,我也赞同这一点,但恕我说一句自私的话,一个连自己的健康、需求、幸福都不能负责的人,怎么去负责社会?而且社会都是由一个个人组成,如果能保证每个人都健康、幸福、快乐,那么是否也能间接的实现对社会负责呢?不过总的来说,你可以认为我们拒绝承担更多的社会责任。”

“这么直接吗?”

“当然。已经有很多人争着抢着去承担这个责任了,多我一个不多,少我一个不少。坦白说,自己创业就是为了按照自己的理念工作,而我的理念就是只对自己想负责的人负责,只对自己想负责的事负责。”

“您还真是一个别具一格的经营者呢。好,谢谢你答应我这个无礼的请求,也谢谢你给我这么多的时间。”

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