辅导员听说宋木要放弃保研，立刻把人叫了过去。保研的名额有限，如果宋木一开始就明确表示自己放弃这个机会，这个机会还能轮到其他同学。
可是他连面试都过了，却突然跑来说要放弃，辅导员自然是要抓他过来问个清楚。
“我……想早点工作。”
“你要回家帮扶家业？”
“不，我在宁安找了一份工作，是华曜集团。”
“华曜集团看重学历，你是知道的。光是基本工资，研究生和本科生不一样，入职称谓都不一样，你白白要比别人努力更多才能拿到研究生想当然的待遇。”
“不，我不和同期入职的研究生比。我了解过，华曜的职称研究生只比本科生高一级，只要我工作能力突出，一年内就能赶上研究生，三年后的职称肯定比研究生入职时的还高。”
辅导员看宋木想得这么清楚，也不好再多说什么。
宋木也很清楚，研究生能学到的东西和工作后学到的()
东西总还是有区别，而且学位，尤其是理工科的学位，在这个社会是格外的被人看中。可他相信，研究生他随时都能去考，甚至入职华曜后，一旦感觉到所学知识不够用，他随时都可以去考一个半工半读的专硕。他记得华曜是有这项福利的。
当然他这个决定并不是意气用事，更不是逆反心理。他知道父亲会给他支付所有的学杂费，但原因只是因为父亲喜欢他把自己学成一个书呆子。尤其是这类学科，越是学习，思想就变得越是简单。这是父亲一贯的认知。
宋木虽然知道父亲的想法并不对，但他突然不愿意做这种可能会让父亲松一口气的事情了。他不明白，为什么同样是儿子，父亲总是恨铁不成钢，而他明明已经是一个精钢了，父亲却宁愿让他生锈。
宋木不是不明白，其实那天听妈妈和父亲的那段谈话后，他就已经明白，只是假装不明白。这就是宋家的家规，没人改变得了。哥哥很清楚，所以他才会那么肆无忌惮，从小任性到大。
进入华曜旗下的制药公司，新入职的生产管理系的员工，都要下一线去学习。宋木是最积极的一个，也是学得最认真的一个，两年的轮岗结束，他已经摸透了生产的方方面面，也和那些工人打好了关系。
第三年他连升两级，不仅职称比当年入职的研究生高，还当上了一个小科长。他绝对是五厂史上最年轻的科长。
虽然也有比他早入职，却比他升职慢，最终比他职位低的人嫉妒了去，可领导喜欢他办事稳妥，工人喜欢他不摆架子，偶尔还能应急顶个差。
但华曜是一个成熟的集团企业，一个萝卜一个坑，宋木想要更好的发展，就必须从现在的坑里出来，去抢别人的坑，尤其是那些销售的坑。销售的提成高，能接触到的客户多，以后还有机会升到更高的管理层，乃至总经理，跟更厉害的还能直接杀进总部，统管整个制药分公司。
他在生产岗上，就算铆足了劲，虽多也只能混到五厂的厂长。但厂长只有一个，铆劲的人可不只一个，而且那些主管采购的材料科，是最只有机会的。可惜宋木在质检科。
他研究过只要分公司的历史，至少在五厂的历史里，从来没有哪个生产岗，非材料科，不转去做其他营业部门，就能做到更高职位的。
他的目标只有一个。就算一辈子给人打工，他也要凭借自己的努力去争取制药分公司总经理的职位。这样才能安抚父亲的担忧，也对得起自己，不至于太委屈自己。