公司能不能干涉员工的私生活？原则上是不会的。
公司只会把绝大部分的精力专注在员工是否遵守公司规章制度，是否给公司创造了价值等方面。如果是公司的中高层领导人，公司会考虑到社会形象问题，对他们进行一定程度的干涉，但更多的时候止于社会道德方面，不会对个人生活进行太多干涉。
李彪十有八九就是冲着这些物美价廉的姑娘才来的。但这种行为并不会对公司的利益造成直接损失，会损失的只是他的个人财产。这或许是李彪这段时间和劳务公司频繁互动的原因之一，家用和自用的增长，不得不让他去想方设法增加固定收入之外的增值收入。
就在月亮街蹲点的这一个星期，黎明就看见李彪来这最少三次。而且每次去的都是不同的地方，根据黎明这段时间的了解和踩点，抛开有根据地的那些美女，哪怕那些站在路边的收费都不低于一百块，像李彪这样四十多岁的男人还如此高频率的扶贫，对于身体和钱财都是一种相当严重的消耗。
黎明没有去作任何得决定，他把只是情况如实汇报给了杨再业，让他去头疼。
这就是领导的作用，挡枪决策抗责任，不然大家都是要面子的成年人，谁愿意动不动挨领导骂？肯定是这个领导在必要的时候有那么一点点用。
现在黎明就坐杨再业边上，一边抽烟看着四周，一边等着杨再业给出决策，自己执行就完事了，不用动脑子，只要跑跑腿。有了成绩是领导英明，出了问题是领导不行，多舒服。
很显然杨再业也在考虑怎么处理比较妥当，但是一时之间也没想出相对满意的方案。
“东西你留下，我先考虑考虑怎么处理。先不要声张，工作可以继续。”
杨再业如是说。散落在手上的烟灰显示出了他此刻的心情，他也是个凡人，行走于人世间也有不得已的苦恼。
黎明点点头，表示自己收到了。
“那我先回去忙了。”
黎明指了指大门。
“去吧！”
黎明出了门。越想越觉得不对劲，最后停下来在树底下发呆了快二十分钟，这才一拍大腿原地顿悟。
他着急了。
他老想着上来就搞一次大的，弄一条大鱼来满足自己的虚荣心，完全忽略了下猛药的后果。
大家都想着做大事，都想着一鸣惊人。却都忘了所有的大事都是小事情累积起来的。步子迈太大容易扯到蛋的，适得其反就不好了。他应该老老实实地从基层开始，一步一步抓才是。
想通了这些，黎明反而不太急着弄出大动静，慢慢来，慢工才能出细活。
黎明决定找家奶茶店喝一杯，边喝边捋。