可是周珏没有并没有打算放过她。
他说：“如果你决心辞职, 那今天就是你的last day，为了你的职业声誉，你应该把今天的工作认真完成。”
覃惟都有?点?想?哭了, 她没有?心情做事，此?刻被?他这样说, 就?像被?拿鞭子抽着赶上磨盘的驴，被?逼着干活。
她在工作中扮演着服务别人的角色, 现在还要被?盯着做饭，驴都没有?她这么辛苦。
可是她也明白, 既然这是工作就?是必须要完成的事，从?职业的角度来说enzo也并没有?强人所难。
只有?她自己在心虚。就?像她第一次屈膝半跪着为客人服务，一样的难以接受, 她在心里?觉得自己低人一等。
她花了半分钟整理自己的心情, 重新洗干净手，点?开橱柜面板上的触控屏。
覃惟不知道他在工作日是怎么样过的，但是周末的两天，他的食谱是计算了营养素才摄入的，蛋白质, 碳水化合物，脂类三大能量, 有?精确的比例。
再辅以适量的运动，他才可以在三十几?岁的年龄还保持很好?的身?材、皮肤，还有?充足的精神面貌，以至于随时对任何人进行挖讽, 开炮, 结束再丢一个蔑视的眼神。
他的员工，真的没有?精神分裂吗？
覃惟全程是皱着心情洗完菜的, 嘴角也绷得直直的，尽量避开坐在高脚椅上的主人的审视，她没有?想?到自己家政生涯的最后一天，还要面临这样难堪的局面。
周珏看了会儿她的背影，然后是她认真做事的表情，好?像在攻克时艰。他心中若所有?所思，早就?知道她的性格其实不适合门店零售，一时没有?想?通，内向的人该去做什么。
今天见到她的工作状态，才清楚，她可以选择的职业有?很多。
覃惟洗完菜，在切胡萝卜，同是服务性的行业，周珏菜谱里?绝对不会出现芥末，大蒜之类的食物。虽然这两个是很好?的调味品。
他忽然开了口，“为什么想?调去新店？”
“不为什么。”她拒绝回答。
周珏可不喜欢别人拒绝他的问题，口吻冷却，继续问：“你能在目前的门店稳定业绩，很不容易，去新的地方?便是重新开始，你有?信心立足？”
覃惟心说，我能不能立足，跟你有?什么关系吗？
况且，现在是他们在公司里?的工作时间?吗？她为什么要接受他的审问调查？而这句审问里?充斥着看不起和轻蔑。
他不就?是认为她不可以吗？
覃惟不可能说出没有?礼貌的话，她把菜刀摁在案板上，回视他的目光，“enzo，我是一个25岁的成年人了，做出的每一个决定都是经过深思熟虑的，我能为自己的选择负责。”
“你在强调自己的成熟属性？”周珏并不为她的严肃所动，话语毫无?波澜。
25岁很大吗？在职场里?依然被?称为小朋友，这里?的“小朋友”可不是什么可爱昵称，而是形容这个人在工作经验，和能力上的欠缺。
“我没有?在强调什么，只是陈述事实。”她有?倔强争辩的意思。
“如果你和同事之间?有?矛盾，或者跟领导有?隔阂，应该及时沟通化解。逃避不是解决问题的有?效办法。”他这样说，语气变得稍微轻松了点?，也带了一些不确定的猜测，“我建议你，不要在赌气的时候做出重大决策。”
覃惟很意外，他竟然会对自己说这些话。即使她不喜欢他的审视和妄下判断，但是也知道，这是对方?的好?意。
但是，enzo会这么好?心?
“我没有?和任何人有?矛盾，就?是单纯地想?换个坑。”她对着太多人解释了这个原因?，因?为大家都在猜测，她离开是和同事之间?的矛盾。
完全不是的。
原因?恰恰相反，没有?争端，大家都很喜欢她。
可是在职场里?，尤其是销售性质的职场，什么人才会被?大家都喜欢？那必然是没有?竞争属性的。
tina喜欢她，是体现在她煮咖啡很好?喝，做文档很详细，非常听话，所以类似的事情都交由她去做。当?然也有?培养，给了一些机会，但是销量最好?的块区很少安排给她，重要的客户资源也不会交给她去跟。
另一个层面上去讲，这家店的生意稳固，但却是属于资深销售积累下来的，与她关系不大，所以她在业绩上争不过头部；论?升职的空间?，各种hc基本都锁定了，店内不乏留学背景的前辈，他们比她多一线国际视野，更是轮不到她。
她甚至都知道，去年她最低落的时候tina已?经回来，但凡她为自己说一句话，自己就?能提早回去，但是tina没有?问起过。
覃惟从?不去问tina是不是也放弃了她，她也怨不着谁。
体会过了做边缘人的心酸，随时被?放弃，她不愿意重蹈覆辙。
表面不争不抢的人，不代表内心没有?想?法。
如果她不想?干到30岁还是个普通sales的话，必然要去找一条适合自己职业发展的道路，不是靠做烂好?人，不是扮乖听话。
去新的地方?，也许短期内收入会缩减，但是她相信阵痛是暂时的。在思远艺术馆的经历给了她一些启发，她愿意去开辟新路，也会承受也许失败的结果。
不过，这种自己畅想?的愿景，在实现之前最好?不要告诉任何人。
给覃惟倒的那杯水，她没有?接受，最终还到了他的手里?。周珏仰头喝了一口，指尖摩挲着杯壁，端详正?在做饭的女孩子，她的表情讳莫如深，闭口不言。