于是，在翻译器项目完成的第二天，迈尔便向董事会提出了辞职。
他没想到的是，在那一天跟他一同递交辞职信的，还有许多行政部的同事，不说中层管理，光是他手下的四个副总经理，跟着跑了三个，除此之外，还有半个研发部、人事部，甚至连销售部都被挖走了四分之一。
在事发()
之前，公司内部居然一点风声都没有传出。
与此同时，沐拾亿也耗资百亿，注册了一家属于自己的“b级公司”——“亿泽魔宠科技公司”。
公司刚刚成立，便收到来自数家龙头公司的融资，连一件产品都没有的亿泽公司，凭借资本的力量一跃成为了晋升速度最快的“a级公司”。
沐拾亿出任董事长兼任总裁，而林雨泽则是副总裁兼任研发部总经理。
消息传出，轰动整个魔能商域。
一家“a级公司”的诞生本身就是大新闻，而一家什么产品都没有，却得到数家“龙头”鼎力支持的“a级公司”更是闻所未闻。
另一边，阿兹克罗公司直接被沐拾亿这一套组合拳打懵逼了。
整个公司的核心骨干被挖走了将近三分之一，现在阿兹克罗公司几乎处于一种半瘫痪的状态。
亿泽公司成立的第二天。
“咋样，那边没有为难你什么吧？”沐拾亿坐在董事长办公室中，淡定地喝着下午茶。
他们所在的这栋办公大楼，早在一周之前就已经提前盖好。
商会那边的“支持”绝不是口头说说的，所有该准备的一切，人家早就已经提前安排好，只要沐拾亿把公司注册好，项目随时可以启动。
迈尔摇了摇头，笑着回道：“上面那些大人物早就忙得焦头烂额了，听说董事长都昨天晚上连夜开会，在会上骂了三个小时，差点气昏过去。”
“啧啧，你这一下是给他们整得够狠，一刀扎在大动脉上了啊。”林雨泽也在边上感慨。
“其他部门我不太清楚，我实在想不通你是怎么撬动研发部的，整个公司里面，他们的待遇是最好的。”迈尔好奇地问道。
而且研发部的工作相对稳定，平时也不会遭到上层的欺凌，总工程师甚至连董事长都敢骂，可见研发部在公司内的地位有多么高。
因此，迈尔实在无法理解，他们为什么会冒着这么大的风险，跳槽到沐拾亿这边来。
不只是他，阿兹克罗那边也想不通……
沐拾亿笑着摇摇头：“别光看薪资待遇，研发部的工资确实高，可那是人家拿命加班换来的，而且还时不时要面对不懂装懂的人监工……啊，抱歉，不是在说你哈！”
迈尔：“……你继续说。”
“像你这种有自知之明，不会乱插手的还好，那些不懂还要瞎指挥的家伙，才是研究人员最烦的。”
“所以，不要光看薪资，还要看工作环境。”
“阿兹克罗能给的，我也能给。还有，别忘记我们的工作环境，研发部的人这十来天可都是看在眼里的。”
迈尔微微一愣，很快便想通了。
一天只用工作五个小时不到，薪资一样甚至更高，报销违约金，还不用面对***领导空降下来的脑残监工指手画脚，而且老板懂研发，技术比你还牛逼……这换谁不心动？