“怎么能说随意呢？在河东呀，就算有这样的机会，也不可能是真正意义上的员工食堂呀，不可能和平时一样的。
但您这里就不同了，一是您不可能有时间重新安排；二是您也没有必要讨好我们；三是我们想看到真实的现代矿业是一个什么样的精神状态。”大佬说道。
“好，既然这样说，那我们今天就谁都不通知了，现在就去职员食堂。”李哲说着话，吩咐司机，直接往职工食堂方向而去。
职工食堂很大，分成六个区。虽然有区域不同的划分，不过，里面的主、付食都是一样的。
菜品很丰富，属于自选式的。菜品有十六款，主食品八款，外加水果四款，牛奶、果汁、咖啡等，也有好几种。.
关键是环境，这么说吧，这个职工()
食堂一点也不比酒店的环境差。
“果然不错，没想到一个硼矿的食堂会环境会这么好。你们大多数人都去过铜矿吗？就算是专门接待客人的小餐厅，也达不到这个水平吧？这就是差距呀。”来到餐厅，河东的大佬不由得感慨着说道。
“私人企业吗，如果条件太差了，怎么能留得住人呢？”听大佬这么说，一位随同过来的河东国所有企业的老总不屑的说道。
“我的同志哥，千万不要这么说，这是责任心的问题，跟企业的性质没有关系。你们到是把人留住了，不过，你们留下的是什么人？和这里的员工素质有得比吗？我又不是没看到过，你们的员工食堂，馒头随处可见，扔得哪都是，还有吃饭的员工，有几个坐在那里老老实实的？不是脚蹬在椅子上，就是满嘴的脏话……至于说企业的盈利能力，就更不用说了。
你知道这个硼矿一年的利润是多少吗？是你们企业的十倍。
员工比这里的人还要多，利润水平是人家的十分之一，真不知道你这样说话的勇气是谁给你的。”听对方这么说，这位大佬直接回怼了回去。这也是让他最难以忍受的：明明自己的水平不行，责任心不强，可还是这般的不虚心。
“我不过是随便说说，没有别的意思……不过，私人企业跟我们确实有很大的不同。比如说我们吧，一个员工，就算干得在不好，你也不能随便的开除他。但这些私人企业就不一样了，不好就不用你，因为合同条款里写得明明白白……”
“你们员工难道没签这种用工合同吗？”听他这么说，大佬问道。
“也签了……”
“既然是签了，那就是你们的问题了。私营企业可以列入的条款，你们为什么不列入？”大佬问道。
“也不是没列入……”
“那就更不对了，既然已经列入了，违反为什么不能如私人企业那样开除呢？这不是你们自己的问题吗？
不用说这些了，我知道你是什么意思，无非是不想得罪人，反正企业也不是自己的，但得罪人，却由自己来承担，所以，你根本就不想……”大佬看着说话的这位说道。