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娇妻二十八

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第562章 关键动力
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“那过儿等不了那么久,还有十天过儿就要开学了,你把他在开学前送回华夏就行。”姐姐说道。

“就这事儿呀,放心吧,到时候用飞机送他们回去。”

“还有一件事儿,等你回华()

夏后,我想请同学和学校的领导吃顿饭。”姐姐说道。

“是你现在的上学的同学和领导吗?”李哲问道。

姐姐已经把新区的工作交出去了,被送到上级学校进修。

按着华夏仕途里面的规矩,被送到上级学校进修的,有两种情况:

一种是犯了错误或者不适合现在岗位的,直接下来有点不好看,给个台阶,先送去学习,之后在重新安排工作;

还有一种就如姐姐这样的,上级有意提拔,重点培养的,先送去学习,然后调整工作,到更重要的岗位。

而前一种学习,一般都是短期的,几周或者一、两个月。而后一种最短的也要一年,因为是重点培养,所以,学习也要系统。

能到后一种学习班进修的,还有一个特点,就是年轻。

也是,如果你是五十多岁的人了,上面就算是有心培养,也不可能送你去进修一年、两年了。原因很简单,你一出来,已经到了二线的岁数了,还有什么用了呢?

所以,李彤的这些同学,基本上都是四十岁以下的年轻人,而且级别最低的也是副县太爷级别的。太低了,用不着进这种进修班的。

“对呀,大家都请,我也不想太那什么了,毕竟是难得的资源。这种场合你也知道,我又说不出来什么,只好请我这个大富豪的弟弟撑场面了。”姐姐说道。

“你想什么时候请?”听姐姐这么说,李哲问道。

“那得看你什么时候回来了。”

“这样,你回去就确定一下时间,然后告诉我,大不了我提前回去一趟。”李哲说道。

虽然姐姐没往深了说,但李哲还是听出来,这顿饭对姐姐来说的重要程度了。

李哲知道,仕途之内,只有能力是远远不够的,还要有关系。

当然了,这里所说的关系,是广义的那种,比如领导的赏识,同事的支持,朋友和同学的推荐等等,这都是关系。

有了这关系,加上你每次都能出色地完成工作,上级才能逐渐的对你越来越信任、越来越支持。

换句话说,能力只是前提,只能说你有了进步的机会。但如果没有人关注你、提携你,机会只是机会,转变不了上升的台阶。

而这些良好的关系,才是不断进步的关键动力。

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