因为集团总的利润，实在增长的，而且幅度很大，这也只能说是战略重心调整，而且成效卓著。
也有对方没有标注出来的，但是康王注意到的情况：在过去企业城高速发展的一年里，飓风集团的人事变动也是很频繁的，高层管理人员大量更换为职业者，普通人则纷纷被离职。
这类事件，在其他巨型集团也有，因为开发域外，过界门是需要职业者实力的，不然界门的压力承受不住。
康王手下这帮人，()
之所以没有认证就能过界门，是因为他们实力早已超出，已经不是普通人了。
而一般来说，很多职场人士，也都有职业者认证，只不过大部分都过二阶就停住了，因为三阶就需要到异界考核，就不是受伤指标，而是死亡指标了。
但是这样的人，在法律上是职业者，但在生活中，没人拿他们当职业者。
老百姓们不会去说大道理，但都很实在，不能拍蒜的就不能叫菜刀，火烤不化的就不能叫冰，不能从异界带回敌人头颅的，就不能称之为职业者，因为不配。
而想要成为异界城池的管理者，三阶只是基本要求——你总得能正常穿越界门，合理合法的来回行走才可以吧。
但是三阶职业者，大部分是没有企业管理经验的，他们都是有自己的小团队，可哪怕是门派宗门，那也不能和企业相等同，不是一个路子。
这一点上，所有的商业化城池，都学习了西方的“先进经验”，实现城池的企业化，集团化，确实带来了非同一般的利润，无论是给参股集团，还是那些管理者。
但是他们已经开始面对麻烦：没有人辛辛苦苦锻炼了十几年，拼了命的成为职业者，到异界就是为了扫大街，当保安，卖盒饭。
虽然也挣钱，但是这钱，不是这个挣法儿。
万兵城也有这个问题，但是他们有苦工，有数以万计，比城市里地球人都多的苦工，处理起城市的基层问题相当专业，而且苦工们有一套自己的规律，康王作为城主只要提出标准就好，他们会自己安排工作，根本不用人操心。
好到什么程度？万兵城里日常跑着一二千匹马，可是你出门在马路上看见马粪，是要看运气的，运气不好半年你都看不到一块儿。
企业城就很麻烦，麻烦到他们不得不花钱向异界商队购买奴隶，用于城市服务。
先锋城也有这个问题，不过一来这些城都是前进基地类的城堡，其次他们是军管，规章制度可以制定的很严格，管理上也一样——你见过哪个军营脏不拉几的和巴黎一样了？
企业城就不行了。
不过奴隶的事，毕竟不符合法规，所以他们也是换了个说法，就说是雇佣的本地土著，倒也说过去了。
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