不少家属和亲朋还跟随工程人员,一同来到阿克拉准备长期居住,反倒是成为当地的主要消费群体。
而施工队中的另外30%,则是由人事部门通过一系列考试、测验,严苛挑选出来的本地人。
确保被挑选出来的当地员工,具备忠诚度是最为主要的一点,其次是性格上不能易怒,拥有乐于助人、诚实讲信的正向品格等等。
当然了,这并非是针对某地某人,而是无论在哪,阿特拉斯在招募新员工的时候,都需要经过相同的流程。
公司对每一个真正融入核心、内部的团队和员工一视同仁,像是为里昂提供支援的ars第三步兵连精锐,就比亚瑟·摩根率领的猎手连队,更早装备上了机械骨骼和最新式的单兵武器。
相等的,大多数可以直接投入战斗,执行任务的再造战士,都归猎手连队调配与安排。
攀比、妒忌等心理,是无法做到真正意义上的根除,然而阿特拉斯则将这些情绪转为良性竞争。
哪支连队或部门的今年“业绩”最佳,便可以获得相应的装备、武器和奖励,纵使垫底,作为老板的隋阳也会私掏腰包的给予安慰奖,根本不存在“画饼”。
可所有一切的前提基础,是顺利成为一名与阿特拉斯签署合同,具备法律效应的员工,而实际情况为90%的人都栽在了这一步上。
至于阿克拉的本地人群,由于诸多因素影响,导致实际数字要比90%高上许多。
除了阿特拉斯最擅长,也似乎是最“喜爱”的基建外,阿克拉市区的治安同样得到了显著改善。
继续以鸟瞰视野观察的话,不难发现在街道之间,时而会有两人一组,手持枪械,和身穿墨蓝色作战服的“士兵”在巡街。
若是发现道路存在拥堵的情况,这些“士兵”还会充当交警角色,赶到现场负责指挥和疏通。
而这些臂章均为红色“Λ”标识的士兵身份,其实是阿特拉斯的常规佣兵,为一些非官方的客户提供承包服务。
一家私人企业,按道理是无权插手一座城市的治安维护。
但阿克拉的警局,乃至消防、医院这类紧急服务与公共部门,均得到了阿特拉斯用“亿美元”做单位的赞助后,一切难题迎刃而解。
提供紧急服务的人员被解散重组,并交由阿特拉斯负责培训、筛选和任职。
如果不是主权原则、国际共识和一些条条框框的国际法限制,阿特拉斯和隋阳是完全具备“买”下整个加纳的能力。
而这一切暂时还未引起外界社会的重点关注,但以目前大刀阔斧的改建、改组的效率和进度,让外界知晓是迟早的事情。
不过阿特拉斯的公关部门,已经在着手准备对应方案,用以对付媒体为了噱头、流量而编造出的各种刁钻话题,像什么“巨神是在干涉他国主权!亵渎民主!”、“巨神公司试图将殖民行径合法化!”等等。
对此,隋阳只想引用《使命召唤:高级战争》中,“反派”乔纳森·艾恩斯的话语,再给予总结——
「扔几颗炸弹,推翻独裁者,在一片废墟上宣告这是“民主”?快别逗了,人们需要保护、规则、界限、安全和支撑一切的基础设施。」
讨论区置顶里,有艾恩斯的经典语句
(本章完)