王纯良一把鼻涕一把泪：
“商总啊，您可得救救我！”
商总：“？？？”
“我现在已经被分行零售部嫉恨上了。”
“什么情况？”
“不知商总可还记得最初见我的时候，我曾向您介绍称自己是‘后备零售部经理’，那是因为当时支行刘行长向我承诺过这个职位。而我一个新人，没有职场经验，也就相信了他。”
“这早一天任命晚一天任命的，无关痛痒，没多大问题。”
“可问题就出在这。分行临时截胡，任命了一名柜员来做这个经理。”
“也就是说和总行新闻冲突了？那按总行的步调来，让他们撤销原文件，重新下发任命你的文件。”
“嗯，确实撤销了，但却一直没有下发新的任命文件。这不明显是把我嫉恨上了的表现吗？”
商总觉得分行过于不给面子，拿起话筒准备打过去进行质问。
但他突然想起了韩行长年底可能会来总行的传闻，于是放下了话筒，摸了摸下巴，说：
“小王，这事有点小麻烦。下文件和发新闻稿不一样，总行不好越过分行下文，插手对方辖内支行员工的任免。”
王纯良无比乖巧：
“明白明白，这里肯定不会让商总您难做，但我想求总行零售部的一句评语.”
二十分钟后，王纯良来到了总行人力资源部徐总办公室内。
徐总有些意外，但很热情，毕竟这是王行助的‘亲弟弟’。
王纯良简单的把事情复述了一遍。
徐总认真的考虑了一会，摇了摇头：
“这个挺麻烦。毕竟你是支行员工，人事关系在分行，总行不太好插手。”
王纯良：“徐总，您错了，我的人事关系在总行。因为我是总行管培生。”
徐总诧异的找来了管理人事档案的王小，一经系统查询，果然如此，而且管培生的资格没走部门审核直接由宁行长账号申请特批的。
徐总接受了这个事实，却依然说：
“虽说如此，但按照组织架构规定，支行的职务应该由分行进行任免，不然不合规”
王纯良：“其实是合规的。徐总，我行在2007年8月下发了《关于总行管培生的若干规定》，次月又下发了一个补充规定。”
他打开厚厚的文件汇编，指着上面继续说：
“对于剩余年限超过一年且表现突出的总行管培生，经总行相关业务部门认可由总行人力资源部授予特别调查员一职.直接填补培养支行空缺的中层管理岗位.’”
在徐总目瞪口呆的表情中，王纯良又掏出了刚刚在商总那获签的好评认定表。
徐总：“这嗯，齐了。”
距离总行二十公里开外的政务新区支行中，有一名柜员正安慰着其他一男三女：
“没事的，不就被行长批了一顿吗，做几天柜员小示惩戒就过去了。那个王纯良可比我们惨多了，现在分行铁了心不下文，他求谁都没用。”
让他意外的是，此番话没能得到其他人的附和。
其他四人正目瞪口呆的盯着电脑屏幕，一起小声的说道：
“王纯良被任命为总行特调员，暂管三里庙的零售部……”
小丑：“？”
昨晚看了一眼第二轮排在前面的大神数据，失眠了挺久。所以今天脑子有点木，有点卡文…
(本章完)