风险控制的关键链路已经搞定，跳动这边暂时被按了下去。
成大器和孙东鑫现在要把这个逆天的‘人才’好好地请走，并且让他说清楚、说明白，也让观众们明白——这不是剧本。
接下来属于项目突发意外的紧急避险环节，孙东鑫和成总都有足够的经验。
所以，当成大器放下电话，看向孙东鑫的时候，孙哥就明白，现在该自己上场了。
这种紧急的事件，而且直播间里还有十几万的观众，单纯的切断直播连线真的不是最优的选择。
孙东鑫之前的反应速度极快，及时阻止了暂时做鸵鸟事后被人拷打的错误选项——还是赵虹锦小赵选的——她还是出于好心。
但暂时没她什么事，这姑娘目前只处于一种大脑过载的状态。
如果她发言，可能第一句就是：大器，咱剧本不是这么写的啊。
所以，在这种非常紧急的公关博弈里，成大器选了孙东鑫。
而孙东鑫也明白自己的角色，整场直播的影响力，所以，他清楚，自己接下来的每一句话都很重要。
成大器刚刚已经初步的聊了一些信息，这些信息孙东鑫是同步的了解的，现在，他要做的就是把这件敏感的事脱敏。
“小成，这就是你和我说的精心准备的直播？你们就是这么做事的？”
脱敏的第一步，搞一个更大的噱头把这事儿压下去。
成大器是今晚直播间的主人，孙东鑫选择拿他开刀。
孩子闯祸了后的家长打孩子环节看似理所当然，但有时候会带着几分滑稽，比如罚酒三杯，比如现在。
这可是孙总的爱啊！
‘坏了，成大器这是要被老板吊了。’
‘孙东鑫只是山海关的投资人，又不是山海关的爹，他的脸这么大吗？成大器没必要低眉顺眼的挨训吧？’
‘呵呵，山海关才多大体量？东鑫多大体量，今晚的直播不也是借了孙东鑫孙总的名头才宣传的这么大的吗？’
孙哥这一招成大器熟啊，他直接借坡下驴。
“孙总，人事部门的人可能不理解今晚的直播有多重要，当然，我是山海关的总负责人，这件事我也有责任。
我有一个初步的想法，无论这个乐特喜是谁放进来的，都属于严重失职的重大工作失误，您觉得呢？”
杀鸡儆猴这一招几百年都有用不是没原因的，因为猴真的会怕啊！
‘我靠，这就要开人了，这点小事至于吗？’
‘可能不止，严重失职造成重大损失的企业可以合法的辞退，一点离职赔偿都不用付。’
‘但这件事从结果看，人事部门把这个小胡子放进来这件事本身，确实称得上重大失误啊。’
观看直播的观众是老板多还是普通打工人多？
成大器和孙总这么一唱一和，直播间的情绪很快的就从对小胡子出场的惊叹转移到了对成总两人的处理手段的评价上。
遇到困难不好解决了怎么办？
危急情况下就是要不择手段，先抛一个有噱头的选项分散注意力，然后再从新的着力点上找到破局的方式。
虽然这种做事方法和光明正大没什么关系，但‘大事化小，小事化了’的光明正大确实不适用于危急情况啊。
至于‘大事化小，小事化了’算不算光明正大？
从人类历史样本的数据分析角度评判，这确实是被选择最多的应对方式——不是最好的。
成总问“您觉得呢？”
弹幕已经开始点评了，孙东鑫却不回答。
他神色严肃的坐在桌子后，看似是在思索。
可在所有人都看不到的桌子下，孙总使出了‘弹腿’。
“啊！”
赵虹锦惊叫一声，所有人都被吓了一激灵。
“小赵，怎么了？”成大器关心的问道（这是真关心，不是演的。）
赵虹锦人都麻了，包括精神层面的麻，物理意义的腿麻。
我怎么了？
你问我干嘛？
伱去问孙总啊！
好好的，他突然猛地用腿弹了我一下！
弹你你也麻！
谁家好人正式场合做这个啊？
不对？！？
咦？
反应过来了，脑子转明白了，腿也不麻了，小赵现在又是聪明的她了。
“大器，这件事我们还是要慎重考虑，乐特喜先生虽然用了不是那么正规的手段进入了直播面试环节，但从流程上看，他在海选面试的过程里终究是凭实力通过的。
而且，我们公司一直都强调，每一个员工都有无限的潜力，是可以无限进步的。
哪怕真的有人犯错了，我们也可以给他一个机会。”
上午的彩排没有白来！
这波三人的配合堪称天衣无缝。