“嗯？底薪，绩效，年终奖，这是一个什么制度呢？”朱标满脸期待地问道
“底薪，也就是大明官员现在的俸禄，而绩效的话，就是这三个月一次的小考核，十个人之中，排名最末位的，没有任何的绩效，而排名在前面三位的，则他们可以领取翻倍的俸禄，中间的那六个人，则是可以让他们每个月多领取半个月的俸禄。”
“至于年终奖的话，就是在年底的时候，给大明所有的官员，都发放一笔奖金，可以让他们欢欢喜喜，快快乐乐地过一个大年。”
“而如何发放年终奖，如同绩效一般，根据年终考核而定。”
“排名前三的，可以考虑给他们发六个月的俸禄作为年终奖，三个月也行，具体发多少就看你和老朱了。”
“当然了，若是这一年大丰收，国库充足，可以适当的多发一点，给他们发七个月的俸禄，八个月的俸禄，那也是可以的。”
“排名中间的那六个人，他们的年终奖就少一点，两个月，亦或者是一个月。”
“至于最末尾的这个，别说是年终奖了，直接啥都没有。”
“好！好！好！”
听到这里，朱标忍不住拍手叫好道：“小五，你的这个底薪加绩效加年终奖制度，实在是太好了，当真是无懈可击啊！”
“一旦这一套制度开始实施的话，可想而知。”
“大明文武百官的积极性，都将会被彻底的调动起来，想要不被淘汰，想要获得更高的俸禄，那就得拼了命的干活，把自己的政绩给弄上去。”
“而且！”
朱标忍不住的说道：“当看到你身边的人都在努力的时候，危机感也就来了，若是我在这般碌碌无为下去，不单单是俸禄没得涨，绩效没有，年终奖没有，最重要的是，自己的官位也很有可能要没有了。”
“而一旦有了这种危机感，还不得立马开会拼命地干活起来。”
“一个，两个，三个，四个都这样。”
“到时候，大明朝廷的文武百官，都将会动员起来，拼了命地干活啊！”
“尤其是年终奖，若是给他们定六个月的俸禄，这些官员还不得疯狂起来啊！”
“毕竟，这是他们的合法收入，完全可以拿得出手的。”
“一旦不努力，就将会被淘汰。”
“那你还有什么理由，什么资格不去努力呢？”
“这种制度之下，还能够将一群不作为的官员，给刷下去，让有能力的人上来。”
“嗯？”
就在这时，朱标顿时感觉眼前一亮，随即说道：“小五，那我们大明官员的提拔，是不是也能够依靠着年终考核的成绩呢？”
“从那十个人里面，成绩排名前三的人里面来提拔呢？”
“完全可以啊！”
朱肃接着说道：“可以定为三年为一个考核期，如果三年的成绩都在前三，就可以给他们升一级，如果三年连续第一，还可以破格升两级，也都是完全可以的。”
“具体如何实施，还是得看你和老朱了。”
说到这里，朱肃心中不由的有一些激动起来，是时候让你们见识一下现代资本的手段了，让你们一个个都给我卷起来，臣服在我资本的手下吧！
能多卷，就()
有多卷。
比起现在的资本而言，老朱还算是仁慈了，一年下来，还能让你有那么几天的时间沐休，让你好好的休息一下。
现代的这些资本要是狠起来，直接给你卷到零零七。
让你知道，什么是现实的残酷。
“而且！”
说到这里，朱肃随即说道：“最重要的一点，大哥，要是由你当着满朝文武的面，将这件事情提出来，他们一定会对你感恩戴德的。”
“毕竟，是你给了他们一个升官发财的机会，到时候所有人都会记着你的好。”
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