还没等厂里的议论平息，第二张人事通知贴到了公示栏上，二车间七级工周建国同志因为工作成绩突出，厂党委研究决定，调任周建国同志担任厂车间调度处副主任，享受八级工工资待遇！
厂里又是一阵议论，但周建国是厂里老工人了，七级焊工，所以这条决定虽然也让人意外，但却没有掀起像李大宝那样的波澜！
李大宝知道后，也是一脸喜色，连忙恭喜师傅！
周建国感叹道，“大宝，我这是又托了你的福了啊，厂里是觉得你会有心理负担，所以才有此任命，师傅得感谢你，我都不知道说啥了！”
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李大宝终于放心了，看来厂里考虑的还挺周到的，这样自己也不用背负心理负担了！
不过，自己这车间主任职责可就太重了，车间的生产，质量，技术，设备安全什么的都要自己考虑，唉，真是待遇越高，职责越大！
李大宝当选车间主任在红星轧钢厂里不满的工人占绝大多数，甚至其他几个车间的主任更是直接去厂长办公室要求撤销李大宝的车间主任职务，还说他有什么能耐，以十七岁的年龄就能担此重任。
厂长朱春喜和副厂长范来艺也是比较头疼，因为治好工人的尘肺病和中暑的事情李大宝明确表示过要保密，他们也不可能拿到明面上来说。
如果说了，绝对可以把厂里不满的态度给压下去。
李大宝也经常看到自己在食堂吃饭时，很多不服甚至是充满敌意的目光经常会落在自己身上，这让他很郁闷！
不过，很快李大宝就迎来了证明自己能力的机会！
第二天下午，李大宝接到通知，所有车间主任全部到轧钢车间开现场会，所有车间主任必须到厂!
下午二点的时候，红星轧钢厂所有车间主任齐聚，厂长副厂长全来了。
每一个车间主任都不知道这个现场会是什么内容。
一群人在副厂长范来艺的带领下，直接来到了有轧钢机的车间，范来艺指着轧钢机冷却槽内的污水说道：“这个是轧钢机的冷却水，因其水质严重超标，导致冷却管道严重腐蚀，生产出来的钢材外观受到了极大的影响！”
这时，厂长朱春喜发话了，“让你们来就是群策群议，看看谁有办法解决这个难题，虽然这是技术科的事儿，但是你们作为每个车间的主任也有对设备安全负责的责任，不能只守着自己车间那一亩三分地，各人自扫门前雪，所有的人都要为厂里分忧，如果轧钢机出现了问题，那我们厂子还有什么存在的必要呢，你们平时都对各车间的设备安全有自己的心得和经验，都说说吧，有啥办法或者建议？”
所有人面面相觑，像锻工车间和焊工车间什么的那些生产设备安全他们倒是懂行，可是这轧钢机的冷却水却没有任何办法。
有几个人有些不满，都开始嘀咕：
“这不是开玩笑嘛，我们是锻工车间，机修车间，和精整车间的主任，对这些设备还是门清，可这轧钢机冷却谁懂？”
“就是，和我们专业不是一条线，让我们来管这些闲事不是狗拿耗子嘛！”
“病急乱投医！”