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第132章 培训规则
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第二阶段:调组阶段。由于每个小组的组员是随机分配的,会存在综合水平参差不齐的情况。在这一阶段的实战培训中,将会对每个小组的组员进行频繁调整,以实现小组级别与组员级别相匹配。

调整方式为:首先根据学员当前排名,按照名次从高到低重新分组。然后名次提升的学员调组进高级别组,名次降低的人调组进低级别组。直到每个组组员相对稳定。

第三阶段:定组阶段。根据小组水平进行差异化训练。高级别组训练强度大,任务难度大,低级别组训练强度小,任务难度低。在这个阶段,小组的分数将会拉大。如果中间出现不能适应、掉队的学员,将根据情况进行微调。

第四阶段:冲刺阶段。分为演练和实战两种训练方式。演练以小组对抗为主,实战则是执行真实任务。

培训结束后,根据每个学员的成绩、实力、个人特征分配任务岗位。

培训内容介绍完毕已经是晚上20:00。

广场在几个探照灯的照射下,亮如白昼。

“接下来,我们进行随机分组。大家仔细听自己的名字和组号,在对应的队列站定。接下来我开始念名字:”荣魄喊道。

“第一组:刘振平,苗海荣,……”

当下,荣魄把名单念了一遍,提到名字的人迅速出列,向对应的小组跑去。

小组分配完毕后,接下来是注射抗原血清。

注射抗原是每个人梦寐以求的()

事。原本他们以为只有表现得足够优秀,才有可能获得注射的资格,没想到竟然是全员都打。

这把大家都激动坏了。

很难想象,一个人长期处在有可能被感染的恐怖阴影中,身心受到了怎样的折磨。而注射抗原对他们来说就意味着,获得了在这个末世中活下去的资格。

抗原注射完毕后,为了保险起见,还需要观察一夜。

广场上已经搭建了很多临时帐篷,他们就在帐篷中休息。

荣魄安排了8名教官,每人负责5个小组,还有一名教官为荣魄当副手。10个人都各司其职。

一小时后,组员们在各自教官的位置集合,开始宣布纪律,分发装备。

目前学员们的装备只有普通的迷彩服和一双作战鞋。

第二天清晨,培训正式开始。

前10天,大家主要是集中在各自营地中进行队列练习和理论课,时间很快过去。

10天后,2055年4月12日。

学员们领取到了新的装备,近卫者2型战斗服。

为什么直接发放2代战斗服呢?一方面是因为1代和2代防护性能没有区别,另一方面是因为1代的生产线东方辰早就停掉了,目前只生产2代。以后1代战斗服也不再对外销售。

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