陈部长笑道：“全疆同志说，孔利官是教师出身，他对学习一直没有放松。自从担任常务副市长后，感觉自己的学识越来越短缺，就主动要求参加这次培训。”
陈部长虽然对孔利官没多大好感，但在向省一把手汇报时，还是要实事求是。基本上杨全疆在电话中对他说的啥，他现在就汇报啥。如果自己随便添油加醋，或者胡编乱造，那他就违背了和省一把手打()
交道的基本原则。
省一把手笑道：“利官同志这么做，也算是诠释了什么叫学无止境啊！”
陈部长不由得心中一沉，从省一把手的表情和说的这些话，看来省一把手对孔利官的印象相当不错。
事实的确如此，孔利官能引起省一把手的注意，还是那次省政府办公厅综合处的处长江恩贵代表省委下去调查，就曹化带队调查南荒镇利民纺织集团那场火灾中罔
.Ь.顾事实乱加罪名展开的现场质询中，孔利官的表现可以说相当出色。直接就把曹化给比成了人渣。
曹化因此也丢掉了枢宣市政府秘书长的职务，成了靠边站的人。
而孔利官在那次江恩贵的质询中，充分发挥了他的绝佳口才，主动认错，主动承担责任，并深挖思想根源，找到症结，做出深刻的批评和反省。
在省一把手看来，这正是一个好干部所应该具备的最起码的基本素质。
作为一个领导干部，谁不犯错？没有犯过错的干部是不存在的。
关键在于这个领导干部的思想认识和勇于担当。如果知错就改，不怕承担责任，不计较个人得失，勇于进取，这就是一个好的干部。
明明知道自己错了，还故意狡辩，胡搅蛮缠，这样的领导干部，即使再优秀，那也不能重用。
惩前毖后，治病救人，这是党的光荣传统。
只要不触及原则性的错误，即使犯了错，只要态度端正，敢于认错担责，并吸取教训，在实践中加以改正，这样的干部就要大加重用。
这也是省一把手的用人原则。
陈部长想起了他在给童肖媛打电话的时候，童肖媛向他提出的请求，道：“苍云县委对推荐人选也极其重视，专门召开了县委***会议研究此事。根据推荐情况，童肖媛和李初年两位同志得票最高，分别是两票，其他几位同志分别是一票。”
省一把手看着推荐名单道：“看来苍云县的县长黎允桥同志也是一票吧？”
“是的。”
省一把手沉思了一会儿，道：“我看这次的培训班，还是定四十个人吧。人多人少都不太好。每个地市的人选名额，尽量平衡分配，免得下边有什么怨言。”
陈部长本来还想多争取一些名额，但省一把手已经说了，人多人少都不太好，这就是基本上定调了。
“好吧，那就定四十个人选。”
省一把手道：“你先拟定出初步的人选名单，到时候咱们再好好地商量一下。”.Ь.
“好的，我尽快把初步人选拟定出来。”