等苏淮走后张耀文忍不住问道:“顾总您对苏淮的评价还真是不错啊。我还以为您会更严厉一些。“
顾同书微微一笑:“我当然知道你是
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顾同书微微一笑:“我当然知道你是在试探我。不过我觉得对于一个年轻人来说适当的鼓励和引导更为重要。苏淮虽然还有一些需要改进的地方但他已经展现出了不错的潜力我相信只要给予适当的支持他一定能够成长为一名出色的管理者。“
张耀文有些意外地看着顾同书没想到他会这样看待这件事。他沉吟了片刻说道:“您说得很有道理。我也觉得对于年轻人来说适当的鼓励和引导确实很重要。他们正处于成长的关键时期如果我们能够给予适当的帮助相信他们一定能够发挥出更大的潜力。“
顾同书点了点头:“没错这就是我的想法。我们作为公司的领导，，有责任为年轻人创造良好的发展环境给予他们必要的支持和指()
导。只有这样他们才能够更好地成长为公司的发展贡献自己的力量。“
说到这里顾同书的表情突然变得有些复杂:“不过我也明白这并不是一件容易的事情。有时候我们可能会因为自己的经验和观点而无法完全理解年轻人的想法和需求。这就需要我们更加主动地去倾听他们的声音尊重他们的想法给予他们更多的发展机会。“
张耀文沉默了片刻然后说道:“您说得很对。我们确实需要更加主动地去了解年轻人给予他们更多的支持和引导。毕竟他们是公司未来发展的希望我们应该为他们创造更好的条件，，让他们能够充分发挥自己的潜力。“
顾同书微微一笑:“没错这就是我的想法。我相信只要我们能够真正地关心和支持年轻人他们一定能够为公司带来更多的发展动力和创新力。“
说完顾同书站起身来与张耀文握了握手:“好了今天的谈话就到此为止吧。我们继续努力为公司的未来铺平道路。“
张耀文也站起身来点了点头:“好的顾总。我会继续努力为公司的发展贡献自己的力量。“
两人相视一笑然后一起离开了会议室。
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离开会议室后顾同书独自走回了办公室。他坐在宽大的皮椅上不由得陷入了沉思。
这次与张耀文的谈话让顾同书不由得回想起了自己年轻时的经历。那时的他也曾经是一名充满激情和理想的年轻人渴望在事业上有所突破。但是在不断的挫折和压力下他也曾经一度迷失了方向甚至怀疑过自己的能力。
直到有一天他遇到了一位资深的老mentor给予了他莫大的帮助和指导。在那位老人的鼓励和支持下顾同书逐渐找到了前进的方向并最终成长为了如今这样的成功人士。
想到这里顾同书不禁感慨万千。他深知年轻人在成长过程中需要的不仅仅是专业技能更需要的是来自上级和前辈的关怀和引导。只有给予他们适当的支持和鼓励他们才能够真正发挥出自己的潜力，，为公司的发展贡献出应有的力量。
就在这时顾同书的手机响了起来。他看了一眼来电显示是公司人力资源部门的负责人。
“喂是我。我刚刚听说了你和张总谈话的情况觉得很有必要和你商量一下接下来的安排。“电话那头传来一个女性的声音。
“好的我现在就过去。“顾同书简单地回应道然后起身走出了办公室。
他知道接下来的工作还有很多需要他亲自去安排和推动。但是他也坚信只要公司上下上下一心定能为这些年轻人创造出更好的发展环境让他们能够充分发挥自己的才能为公司的未来贡献出应有的力量。？?