乘沙建忠不注意，王磊悄悄吐了一下舌头。
古往今来，无论是华夏或者是世界，都有着这样的一种精英人物。
他们凭借自己过人的智慧，卓远的目光，以及敏锐的判断力，成为某一行业的缔造者与开拓者。
而他们更是凭借自己所做的这巨大的贡献，被人们尊称为‘先行者。’
可是王磊却没想到自己随随便便的迈一脚，就领先了这个时代一大步。
说起华夏管理学再教育培训行业的发展大致可分为三个阶段：
第一，是八十年代初到九十年代初，那时，华夏刚刚开始改革开放，国内掀起了一轮向西方先进工业管理技术学习的热潮，其标志是天京电视台的《全面质量管理电视讲座》。
而九十年代初到2000年，经营管理学行业的培训更是稳定发展，其最为人们所熟知的就是各行业非常流行的iso9000质量论证体制。
在这十年的时间里，但凡扯到质量上的东西，哪怕是个卖烤红薯的，都会冷不防来一句，咱的红薯可是经过iso论证的，质量绝对是顶呱呱。
而华夏的经营管理学培训真正井喷期是在2000年以后。
职业经理人这个名词的出现,标志着华夏的经营管理学培训迎来了自己的发展黄金期。
而经营管理学培训的蓬勃发展更是带动了各行各业的相关培训产业的发展，就犹如房地产产业一般。
一时之间，华夏的社会人员再教育，再培训事业进入了百花齐放，百家争鸣的阶段。
什么成教，什么夜校，什么自考，什么函授，什么网教，什么精英进修班……等等，可谓是层出不穷。
当然了，这些新型教育方式的出现，不但满足了华夏人民的求学愿望，更是极大地提高了华夏人民的文化技术水平。
但是，有句老话说的好，林子大了，啥鸟都有。
面对良莠不齐的培训机构，人们越发青睐那些名牌院校，科研机构举办的培训教学。
公允说，这种培训教学，倘若你肯好好学的话，肯定能学到不少的东西。
但缺点就是很多培训根本拿不到文凭，学完课程之后，拿到的只有不被国家承认的结业证明书。
或者，就算你刻苦，拿到了国家承认的文凭，其含金量也比正儿八经的毕业生差太多。
或许你会说，某某大佬，某某干部，这连课都不上，考试的时候甚至叫秘书代劳，不照样能拿到硬邦邦的本科，甚至研究生的文凭吗？
这对于那些寒窗苦读的学子来说，公平吗？
如果你真这样说的话，那就有点钻牛角尖了。
首先，我们要明白，无论宣传者如何说得天花乱坠，这个世上过去没有，现在没有，将来也永远不会有真正的公平。
其次，这天上不会无缘无故掉馅饼，人家如今舒服，如今能享受种种特权，那是因为很大一部分原因是人家曾努力过，曾奋斗过。
再不济，人家的祖上曾拼搏过，发奋过。
羡慕人家丰收时的硕果累累，怎么不想想人家当初播种时的艰辛？
说句更难听的，你要想凭十年的寒窗，就干过人家三代人的努力。
实在太天真了。