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极寒之下不养刁民

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第417章 斗争策略
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一场工人yd需要哪些条件才能发动,这是一个很值得探讨的问题。

毕竟不是任何时候都适合发动一场工人yd,去为了广大工人群体的利益去斗争的。

比如外部条件不足,敌人的势力过于强大,又或者面对着诸如战争、饥荒之类的特殊情况,在这样的外部条件下,发动工人yd就多少有些不太合适了。

当然,如果是战败、饥荒所引发的社会动荡,激起了社会对统治者的广泛不满,那这个时候反而是发动工人yd的最佳时机,因为这种时候发动工人yd往往能够获得广泛的支持,并且起到关键性的作用。

所以什么时候该发动工人yd,而什么时候又该隐忍妥协、暂时退让,是一件很考验领导者水平的事情。

有的时候不是合适的时机,会让本来有很大希望成功的行动,反而面临失败的可能。

然而比起外部环境来说,更加重要的还是工人群体内部是否具备了发动一场工人yd的必要条件。

比如说工人群体是否足够团结,他们是否充分认识到了斗争的必要性,是否有明确的斗争目标,以及更重要的是否有着科学的思想进行指导。

早期工人运动的目标很简单,提高工资、在提高工资的同时减少劳动时间,以及最关键的集体组织的自由。

前两者很好理解,也是工人群体最朴素的诉求,而后一条则是工人运动是否可以和资本家进行斗争的基础。

资本家身为资本和生产资料的所有者,一切经济权力都是对他有利的,工人只要还是为了得到工作而互相竞争,就没有力量同雇主斗争。

在这种情形下,“比赛规则”是纯粹对资本家有利的:资本家可以随意把工资定得很低,工人都不得不接受,因为怕失掉工作,也因此失掉生活资料。

工人全靠停止互相之间的竞争,集体地同雇主对抗,靠拒绝在不可接受的条件下工作,才有机会在同资本家斗争中得到好处。

经验很快教会他们:如果他们没有集体组织的自由,就没有武器来反对资本家的压迫。

在这一点上,珀菲科特从一开始就教给了卡莲要团结和联合所有能够团结的力量,所以卡莲才会从一开始就建立工人联合会,将整个城市不同工厂的工人和工程师都联合起来,让他们成为一个整体,拥有和资本家斗争的实力。

而现在,她更是将整个组织发展到了大半个新大陆殖民地,使得工人群体不仅空前壮大,也格外的团结。

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