许桃桃不是在危言耸听。
她也是在最近听了不少高校学习华大办‘工人扫盲培训班’，也突然意识到的。
也怪她当时没想到活动会搞得如此声势浩大，甚至首都其他几个学校加进来这事她都不知道。
如果她不是学生会主习，不是这个活动的发起人，她恐怕会将心里的顾虑直接报告学校就行。
但在其位谋其政，她现在是学生会主习，‘工人扫盲培训班’活动已经交由学生会负责。
许桃桃压根撒不开手。
既然如此，在她看来，防微杜渐就十分有必要，接下来学生会的重点她会放在这上面。
郑涛皱眉：“可我们总不能拦着不让那些学生的学生效仿我们，大家都是干好事，这种活动又不是只有我们一个学校能搞，传出去我们华大该被人说成霸道了。
再说，注意一些，应该不可能发生那样的事。”
田帆身为当事人，其实更能体会许桃桃的顾虑。
她斟酌后道：“其实主习说的，我也有所察觉，并不是所有培训班的老师都很有耐心教那些工人，加上工人们基础薄弱，甚至大人还比不上小孩子灵性，扫盲任务十分艰巨，”她顿了一下，“我已经处理了好几起工农兵学生和工人发生冲突的事件。”
第六百零六章 扫盲小册子
郑涛脸色一变。
竟然真发生了主习说的事！
且早就有了征兆！
这就不得不重视了。
许桃桃同样心里一紧，她也没想到自己那么乌鸦嘴，事情这么快就出现了。
她深吸一口气，看向在座的面色紧张的众人们。
她道：“现在可以确定的是，我们的考虑是很有必要的，都说斗米恩升米仇，我们出自好心下工厂帮助工人同志扫盲，如果因为极个别的‘老师’处置不当，或者其他一些原因，引发工农兵学生和工人之间的冲突，这是大家都不愿意看见的。
大家也不想看见我到我们华大被人诟病吧？
所以，目前最重要的就是将这样的威胁扼杀在摇篮里，大家直抒己见，有任何的好的建议都可以提出来。”
众人面面相觑。
啥建议啊，要不是主习说这事，谁也没将这个问题放心上。
一时半会，大家脑门皱的高高的，好几位学生会部长抓耳挠腮，才想出了几天建议。
“我们可以先从内部约束我们的工农兵学生。”
“一定要强调自愿参加扫盲，如果是被厂里逼来的，这样的学生我们可以不收。”
“最好是有一个维持课堂纪律的老师，一个在上面教学，一个下面看着。”
“不能再叫那些学校学习咱了，把咱的名声都给败坏了！”
“......”
众人积极发言，这么短的时间能想出这么多条建议还是不错的。
最后许桃桃给总结了一下，“第一，大家提的不错，要从内部约束好我们这些老师，最好能像军事化管理一样，设置每五人一小队，一个系一个大队，分别提拔一个小队长和大队长，级别明确，上对下负责，出了事找直接领导人。
第二、咱们约束了我们同学，但如果工人生事咱也不是好欺负的，我有一个提议，跟厂里合作，不是现在简简单单的给咱们找个教室就叫合作，得让他们工会或厂委每节课派人跟班，也就是刚才提出的纪律老师的问题。
他们自己人就在眼皮子底下看着了，咱们老师只要不出问题，那些工人也不敢惹事。
第三、现在林子大了，什么鸟都有，咱不能在后面让华大给人留下话柄，我决定找印刷厂印一批‘扫盲小册子’，里面的内容浅显易懂一些，简单的词语、成语、歇后语以及一些古诗词等，这类总结性较强又很实用的小册子。”
前面两点大家都明白是为了啥，也觉得主习的做法行之有效，但第三点印刷一批小册子，就有点叫人懵了。
“主习，印刷小册子是不是太......夸张了些？”
提问的是学生会秘书处的处长，是个扎着麻花辫清秀文静的女同志，她脸上带着踟蹰和为难。
郑涛就比较直接了：“主习，我觉得这个不妥，咱们学生会经费有限，您提出的扫盲小册子实用性的确很高，但是咱们没钱！”
没钱是最根本的。
“而且对咱们提出的防范恶性.事件没太大作用。”郑涛接着不客气的道。
他说话口气冲，又是冷着脸面对许桃桃，给人有种咄咄逼人的架势。
其他人：“......”
郑部长这是想干啥，第一天就跟主习顶着干，不会是还在气没竞选上主习的事吧？
也不知道主习会不会发火？
许桃桃心里没那么多想法，她并不觉得她提出什么大家都要一味的支持就是好的。
她又不是逗哏，不需要太多的捧哏。
郑涛提出质疑，她只要给出自己的回答就行。
“小册子算是我为工人们想的一个福利，实际上印刷这些小册子，我主要是想要在上面为我们华大打一些软广告。”