我堂堂一个神壕，差这点钱吗？
跟周明粗略地沟通了一个大体方案之后，王逸交给唐欢去做细节规划。这一回唐欢倒是很能理解王逸的做法，毕竟某为就一直用这个制度，而且这几年，到处都是某为的大新闻，就算是想不熟悉都难。
规章制度细化之后下发到逸飞汽车，几乎是一瞬间，工厂便轰动了，几乎所有的人，都在讨论新的规章制度。
“王总带头减持百分之四十股份，将这百分之四十的股份拿来成立期权池，公司里谁做出了突出贡献，不仅有奖金可以拿，还能成为公司股东！这也太刺激了吧？”
“好家伙，今天我是打工人，明天我要挂路灯是吧？”
“你要不要吧？”
“能挂路灯我肯定要啊。要是挂不了路灯怎么办？”
“那你好好干呗，你看这个，国家发明一等奖直接奖励百分之一！等于就是几百万到手了啊。”
“就算不能搞发明，只要兢兢业业老老实实干活，也有股权分红！这……我们要翻身农奴把歌唱的节奏！”
所有的人，情绪都被调动了起来。
之前在公司工作，就算再努力，那顶多也就是工资高点儿，福利再提升一点。现在倒好，只要足够努力，直接能获得公司股权，等于自己就是公司的股东，公司的业绩越好，自己赚的钱也就越多。只要多为公司做贡献，那点儿工资也就是个零花钱！
逸飞汽车的技术宅们，一个个兴奋不已，觉得原本枯燥无味的生活，忽然间就有了盼头。为资本家干活，跟为自己干活，那可完全不是一回事。有了股权，不但工资能薅老板羊毛，股权分红还能薅一笔，那可是双倍的快乐！
随着奖励制度的推行，整个飞逸汽车的研发部门顿时开始飞速运转起来。
不少技术宅们，抱着哪怕变成秃头，也要成为股东的想法，奋斗在了技术研发的第一线，废寝忘食地工作。
甚至有些人买好了睡袋，打算以后就住在公司里了。
这是真的把公司当家了。
而戴智民现在也不来找王逸拿主意了，毕竟在他看来，王逸自己减持了股份，这肯定是想要淡出管理层，让飞逸汽车自己决定自己的未来！
从来没有一个资本家，能够做到这种地步。
戴智民当初跟着吴玉柱混的时候，就见过不少投资人，只投一点点钱，就开始想要对公司指手画脚，一个个自大狂妄到了极点。
实际上，根本就是外行知道内行，瞎折腾。
戴智民对此就十分的深恶痛绝，可惜没办法，他一个搞技术的，没钱啥也做不成，只能屈服于资本。
之前王逸跑来飞逸汽车的时候，他也把王逸当成了那张有着强烈控制欲的投资人，所以很“懂事”的什么事情都去向王逸请示，让他拿主意。
经此一事，戴智民总算明白，自己显然是误会了王逸。