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追妻交响曲

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三百四十二
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“他回宣城了。”

“不是说要在这里陪着你吗,怎么自己先回宣城了?”

“袁青哥哥来了之后他就回去了。他说有袁青哥哥帮我就好。”

“哦。”

陆薄修看向刘桂云。

“妈,我明天去公司处理点事情,大约要开一个小时的会议,您如果不累的话就和我一起去,坐在我的身边陪我好不。”

“好啊。”

刘桂云非常愉快的说。萧安当晚就吩咐秘书下达了紧急会议通知,所有部门负责人明日九点到会议室开会。第二天上午九点,个部门负责人纷纷赶到会议室,他们一走进会议室就看到了老总裁陆薄修笔挺的坐在正位,他们的神经瞬间绷紧,如上了发条一般。

陆薄修已经六十多岁了,但他的身材依然保持精瘦挺拔,骨子里依然透着冷酷,浓黑的一字眉下一双小单眼皮依然牟利,似乎能穿透人心,薄唇透出的薄凉不怒自威。

老总裁已经尽两年没有来这里了,今日老总裁亲自坐镇肯定是要有事发生。此次塌方事故是金属矿有史以来最严重的一次重大事故,死亡三人,重伤六人,轻伤十一人。萧安已经和当地相关部门协商,按照当地法规给与家属和伤员应有赔偿和治疗。

接下来的是公司内部负责人的追责问题。陆薄修对此次事故已经做了严密分析,此次事件纯属工作人员失职造成。几个处在重要岗位的老员工倚老卖老,他们虽然承认副总裁萧安的能力,但基于萧安过于年轻所以在心底对萧安的领导还是存在抵触排斥的情绪,故而工作态度怠慢导致此次事故发生。

萧安也知道这些员工们的心思,她一直都在用行动来证明她的能力是完全可以胜任副总裁一职的,大多数员工都信服自己的才干的,但在哈萨克斯坦的金属矿仍有几位自认为资格老的老员工对她有成见。

人到齐后陆薄修开场就对此次事故做了总结,然后直接追责。主管安全和技术的两位负责人被当场免职,直接提拔两个年轻的组长顶替这两个位置。这两个年轻人都是名校毕业来公司已经四年了,他们思维敏捷超前,工作态度严谨认真,工作能力突出,但他们从不邀功骄傲。他们到公司工作不久陆薄修就注意到他们了,经过一年的观察后陆薄修叫他们先做组长历练之后再一层层提拔。

萧安接手公司时,陆薄修就跟萧安提及过这两个人,说这两人是潜力股,是可用之才。萧安也在默默的观察,也正准备启用。而此时陆薄修直接将他们提到部门负责人的位置,一下越过几级,可谓雷霆提拔,连萧安都感到震惊。

陆薄修此举正如外界传闻,邪性,不按套路出牌。陆薄修的思路敏捷清晰,他不会轻易让某些因素干扰他对人对事的判断。

他做事务实有效,永远没有废话,永远雷厉风行。他对愚蠢的忍耐力及低,他说变脸就变脸。他一旦捕捉到你的漏洞立刻打断你,生生把你拍在墙上,毫不留情,绝对有理有据。

刘桂云目睹了儿子工作时严肃认真的作风,目睹了儿子的雷霆决断。难道这就是传说中的玄、霸、酷、毙、拽吗?刘桂云常听安诺夕和安子瑜袁青用这几个字来形容陆薄修,此刻在她的脑海里忽然就蹦了出来,刘桂云的嘴角牵起一个不易被人察觉的弧度。

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