他闪身出现在巴顿·奥古斯都身前，再唰地挥动锋利的砍刀。
任重并未一刀砍下巴顿的头，只沿着膝盖处将他的双腿齐根切断。
前一瞬还努力维持着气度的巴顿立刻下意识蜷缩起双腿，试图用手去抱住小腿，但却抱了个空，手心直接抓到了自己大腿上，手背又被膝盖处喷涌的血液燃得通红。
另外八人被这突如其来的变化惊得瞳孔猛缩。
任重却哈哈狂笑起来。
“看嘛，主宰亿万生灵，一眼之下对亿万人生杀予夺的神，也只不过是这样丑陋落魄的模样。就凭你们这些东西，也配得上掌管两百亿人的性命？凭什么？”
任重一边癫狂的叫嚣着，一边激活赤锋甲上的急救装备。
他的腰间两侧迅速伸出两根机械臂。
机械臂的顶端各有一根钢针，精准刺入巴顿的大腿下方，并将高效凝血剂注射了进去。
巴顿·奥古斯都的大出血被止住了，但剧痛却依然在持续地折磨着他，甚至变得更猛烈。
是的，任重给他的凝血剂里加了料，可以提高神经敏锐度，为他带来痛感增幅，增幅强度与当初被执行七级死刑的杨炳忠的遭遇不相上下。
巴顿·奥古斯都开始凄厉地哀嚎起来。
任重脸上挂着冷漠的笑容。
此时，他脑海中竟下意识开始回忆起过往种种。
他想起了孙苗对孟都集团研发总部里的人间地狱的描述，又想起了那些被迫走上白色卡车成为“志愿者”的荒人，也想起了在自己为了走到这里而努力的途中，不得不一次又一次推进地狱的那些人的凄厉哀嚎。
正是这些痛苦的经历，让任重几乎变成一个冷血怪物。
又正是为了改变这现状而立下的志向，让任重渐渐杨成了同样漠视生命的帝王心性。
他几乎变成了一个麻木不仁的人。
幸好，马潇凌再次成为了他的锚点，将他从地狱中拉了回来，又为任重保留了人性。
正是这人性，才让任重这穿梭于时间的孤勇者积攒了滔天的愤怒。
他没有丝毫克制，只疯狂地宣泄着自己的愤怒。
因为，越愤怒，任重就越觉得自己依然还是个人。
第421章 趋势与打破趋势的唯一可能
用主动激发的情感去对抗外部环境对自己的人性的冲击与磨灭，这就是任重找到的在时间重置里保持人性的方法。
他基本成功了，保住了自己的人性。
然而，他又因为过于疯狂的激发情感，让自己在人性之外又多了一层野兽般的兽性。
只不过，在面对自己人时，他一直克制着，忍耐着。
也就萧星月这种一直与人性打交道的顶级念力师才察觉到了任重在每一次复活后逐渐递进的变化，并对他的改变多次提出疑惑，可见任重的伪装功夫非同小可。
但是，在面对这九个一切痛苦的根源时，他的兽性不受控制地伴随愤怒升腾而起，略微占据了上风。
旁边的嬴丰扭头看着因剧痛而哀嚎打滚的巴顿，强忍不适，沉声问道：“任重你到底是谁？到底要干什么？”
任重转过脸来，猛然咧开嘴，露齿一笑：“我是谁？这很重要吗？”
嬴丰：“很重要，因为只有这样我们才能知道你的所求，才能满足你。”
“满足我？”任重：“我是革命者，要革你们的命。你们能接受吗？”
他此言一出，包括嬴丰与马家先祖在内的所有人陡然倒吸口凉气，然后下意识往后退却一步。
甚至连滚落到地上挣扎的巴顿·奥古斯都竟也勉强支起双肘，往出爬了一尺。
马家先祖指着任重，“你为什么会知道这词汇？”
任重：“为什么不能知道？它的概念不是很简单么？它的本质是一种激烈的变革，是用一种新的规则制度取代旧的规则制度。建立一种新的，可以将少部分人掌握的生产资源，用更公平的方式分享给更多人的制度。这新制度可能也永远无法达到绝对的公平，但它又永远在向着更公平的方向发展。之所以会形成这种演进的方式，是因为制定可以左右整个文明走向的重大决策时，依赖的是群体智慧。”
“群体智慧往往能代表更多人的利益。里面会有一些不那么和谐的个例。比如可能会有某个群体智慧的代言人在某些阶段又被私心支配，将与自己相关的少数人的利益凌驾到多数人利益之上。但不重要，重要的是趋势。只要趋势正确，那么不管在此过程中有多少插曲，结果都正确。这是我的理解，你们觉得如何？能听明白我的意思吗？”
任重这番话说得不算直白，似有些云里雾里，但却又不难理解。
他说的是真心话，也是他长久以来逐渐形成的认知。
这认知起源自20世纪开天辟地的那一代，但如今却又落脚在科技路线虽然先进，但结构却很扭曲的源星。
为了打击冷冻长老们的心志，任重也隐藏了一些核心观点。
比如，以源星的星际级科技水平，可以对社会实现绝对强度的高压管制，仅依靠人的力量绝不可能完成制度变革。
必须得有一个人或者一个团队站出来，利用足够强大的力量，才能冲破这绝对的科技镇压。
理论上，这种力量是不存在的。
在星际时代，没有任何力量能催生出彻底的底层制度变革。
举一个最简单的例子，无论反抗的底层人聚合起再庞大，战斗意志再顽强，信念再坚定的军队，也依然扛不住原有的权力金字塔顶峰的人弯曲手指按动的星系级主炮的一炮轰击。
又或者，即便任重将整个源星社会结构都渗透了，将包括九大龙头的掌舵人与协会最高长老团里的人也全部变成自己人，却还是不能在老冰棍们控制的超阶职业者的攻势下坚持超过两小时。
更何况任重又不是黎阳，没有那种心理控制的诡异能力，根本不可能将顶层架构的人都变成自己人。