第52章 52，《关于苏瑜同志破格提升研究员晋升报告》
自从苏瑜把“水果”项目分成了100份，众包了出去，接下来的一个月时间里，西工大的各个实验室灯火通明。
当然，这实验室的交接书苏瑜签字了，这就意味苏瑜是需要担责的。
实验室出了成果是苏瑜的，同样实验室出了问题也是苏瑜的。
夏凝站在苏瑜身旁，偷偷看着这个男生，她有在这个男生的身上感受到了一种叫做“担当”的气质。
夏凝觉得很糟糕，她对这个男生越来越着迷了。
而看着100个学长、学姐给自己打工，苏瑜觉得这当老板的感觉真的还不错！
这件事也传到了学校的例行会议的议程上。
主管实验室日常管理、运营的副校长有点担忧，提出了自己的意见：
“我要求立刻停止这种学生实验，天啊，上百个学生实验啊，万一出点事谁来担责？”
“就那苏瑜吗？他一个学生，有能力担责嘛？”
会议室很安静，最近各个实验室的灯火通明让学校领导很高兴，因为学校就是用来培养学生的。
不求这些学生们能出什么成果，他们接触科研，他们的科研能力有了提升，这就意味着学校的培养成功了。
但是问题也随之而来，科研毕竟是一件十分严肃的事情，不跟一个个坐在教室里上课一样，实验室是有一定危险、不确定性的。
万一出了问题怎么办？
那苏瑜就是一个学生，他虽然签字了，但是真的出问题了，主要责任方还是学校。
“我们要大胆的探索一些新的教学、科研模式嘛，不能因为怕出事，就一棒子打死。”
先开口的是航天学院的院长，也是苏瑜的院长，老院长虽然年纪老，但是思维却一点都不保守。
作为自己学院的优秀学生，院长肯定站在苏瑜这边了，而且苏瑜身后还站着唐红这位大佬呢！
“也是，自从苏瑜开始折腾以来，我们学院很多老师都反映说，自己手下的研究生能力提升了很多！”
材料学院的院长也点点头，表示了对苏瑜的支持。
校长没有急着开口，在今天开会之前，他已经找过了苏瑜的老师——唐红院士。
唐红院士虽然还没有成为苏瑜的老师，但是大家都知道，这是早晚的事情。
不管学校对苏瑜的意见如何，唐红院士都有一票否决权。
所以不管赞同、否认苏瑜，学校都要征求唐红院士的意见。
听说了苏瑜的“折腾”后，唐红院士只是一笑，没有多说什么，给校长送来了一份关于苏瑜的绝密档案，说了一句：“你的顾虑不就是苏瑜只是一个本科生，没法担责任呢，你看看这份绝密的档案！”
接过这份绝密的人事档案一看，校长一惊，他做校长这么多年了，他的文档上也只是“保密”，都没有资格打上“绝密”两个字。
这份绝密档案是苏瑜的个人简历，关于苏瑜的职位一栏写着“研究员”，所属单位写着“278所”。