小助理叫吴忧，让姜贝叫她小吴就好，是贴心有活力的nV生，在去赛场的路上还和她聊起了怎么泡男人，姜贝一下子学到了很多，怎么哄男人什么的技巧。
两个nV人，往往可以从调侃男人开始熟悉起来，这是一个安全又有趣的话题，一般都不会踩敏感点。
毕竟聊的是男人，哪有nV人会觉得冒犯的。
小吴还说：“有时候男人在，说起这些段子，他们会红着脸羞羞笑，明明那小J儿都y了还他爹的装清纯，一到床上就浪得不行。”
她活灵活现的语气再装一下男人的样子Ga0怪，逗得姜贝笑到不行。
小吴虽然话多，但是说的更多说自己的事，起个话头，姜贝感兴趣的，她就会说多点，从不去试探问姜贝的事。
于是姜贝拥有助理的短短半个小时，关系就亲近了起来。
不仅情商高，小吴的工作能力也很强。
今天和上一场b赛不同，当时选手太多场地又太小，排队才能进试衣间化妆间，不少nV生在后台懒得等，g脆就地换衣服，姜贝就是这样。
至于男选手则排得十分焦急，没有好名次和公司的连位置都排不上。
现在只剩35名选手，空间一下空余了不少。
小吴一早把伴奏交给节目组，对接姜贝的节目流程，备好演出服，预留好姜贝的位置。
于是姜贝一来就越过排队的众人，被她领到试衣间里，b起上一次站在幕后一堆的乱七八糟的线路旁边，方便了太多。
同为盛世艺人的林斯冬和姜贝一个试衣间，他主动跟姜贝问好，表情也看不出任何勉强。
明明上一场是第五名，在十五名的姜贝面前没有丝毫傲气。
他新人时就签到了盛世，也是同期的残酷排名制度下筛选出唯一胜者，并且通过在‘天籁’取得的成绩，盛世的公关宣传本来都要集中在他一个人身上。
而中途签约的姜贝让他失去了这一切。
他尊敬前辈的姿态，反倒让小吴嘀咕道：“果然男人大多数都是心机d啊。”
姜贝不明白其中的弯弯道道，反而因为他的礼貌，觉得林斯冬的名字起得和他的人一样蛮不错的。
斯文的、柔顺带有一丝刚折气，是联盟少见的男人呢。
娱乐圈的风格人设果然还是突出明显一些。
小吴递过了一身衣服，姜贝穿好后对着试衣镜看，裁剪良好又熨烫服帖的金边衬衣和长K，是金贵低调的风格。
姜贝伸腿看着镜子：“这条K子衬得我的腿好长啊。”
小吴笑说：“怎么会呢，是这条K子和你搭，姜姊腿本来就长。”
小吴也不矮，站起来和姜贝差不多同高，约是一米六八的样子。
姜贝感觉到小吴是认真的，她的意思是姜贝把衣服穿得好，而不是衣服显得姜贝如何如何。
区别在于什么地方呢？
如果穿得好看，那就是人的原因；如果穿得不好看，那就是衣服不行。
意识到这一点让姜贝觉得很新奇。
吴优自信，有能力，也会做事，让工作过几年的姜贝来b，也不一定能b她好。
做自己的助理，会委屈她吗？
姜贝直接问了出口。
小吴惊奇道：“姜姊，我也是面了三轮才能当上你助理啊。实习期过了你还要我的话，我工资是按您的收入b例涨。我基本工资都有两万，我有什么委屈的。”
姜贝还没拿过薪水，签合同的也只有分成b例，她根本没意识到一张A类合同，自己就成为了充满了联盟币味道的未来nV星了。
姜贝好奇问：“那平均A类艺人的助理工资有多少？”
“合同分成会影响收入，所以艺人在公司升级合同的时候，也要和助理协商。就主要看助理的能力能谈多少，一般A类的助理年薪五十万起，上百万也很正常。不过姜姊这才起步，我的能力也够不上那么高的薪资啦。”她挠挠头说。
姜贝被这个数字惊到了，助理就上百万的薪资，艺人岂不是得上千万。
快姜贝上场时她还在平复心情，舞台紧张以外，她还震惊于自己未来可能的薪资水平。
小吴弯腰帮姜贝整理着装，用发蜡抓了抓姜贝的头发定型。
是的，一个全能的助理肯定要全方位地发展，形象管理，服饰搭配、发型设计、处理人际、帮艺人泡仔，甚至处理分手纠缠的问题，有些助理一个nV生还能认全所有化妆品，甚至化得和男生一样好。
全是男X的美妆市场进入了难得的nVX，万绿丛中一点红，这样跨X别领域的nVX往往可以在这时候可以无往不利。
小吴幸运的是她老板是nVX，起码暂时没有化妆的需求。
姜贝对小吴也非常满意。
小吴仍然觉得还有很多需要JiNg进的地方，直到她有能力可以分担姬红的工作了，才是姜贝离不开她的时候，她想要做到的还有太多。
如果不是姜贝只招nV助理，仅是本科毕业的吴忧还不一定可以在一群修满各种证书的男博士中脱颖而出。男人读那么多书g嘛啊，也太浪费资源了，最后还不是要回家带孩子。
姜贝上台前对小吴说：“我会加油让你工资早日追上她们的。”
此时小吴看着她的背影，自己老板也太实心眼儿了怎么办？感动是真的，莫名的担心也是真的。
怎么说，甜蜜的烦恼啊，姜姊真好。
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